astensione facoltativa - TOPIC UNITI

[zoe_b]

sob...
E va beh....ci abbiamo provato

[Sveta]

Ciao,
ho fatto un pasticcio con la facoltativa: Nicolò è nato il 16/09/10 ed io ho terminato l'obbligatoria il 31/12/2010 (la ddp infatti era 30/10/10) poi ho preso la facoltativa fino al 21/03/2011 ma, pensando di fare una "furbata", ho preso i giorni che mi avanzano della precedente maternità (Benedetta compie 3 anni ad aprile e ci stavo quindi dentro) volendo conservare i 180 della nuova per il futuro, non mi ero però resa conto che avrei avuto così solo il 30% di stipendio e non l'80%!!! Posso tornare indietro? Posso cioè rinunciare alla maternità di Benedetta e sostituirla con quella di Nicolò??

Grazie grazie per le risposte!!!!!

[Germy]

Ciao,
ho fatto un pasticcio con la facoltativa: Nicolò è nato il 16/09/10 ed io ho terminato l'obbligatoria il 31/12/2010 (la ddp infatti era 30/10/10) poi ho preso la facoltativa fino al 21/03/2011 ma, pensando di fare una "furbata", ho preso i giorni che mi avanzano della precedente maternità (Benedetta compie 3 anni ad aprile e ci stavo quindi dentro) volendo conservare i 180 della nuova per il futuro, non mi ero però resa conto che avrei avuto così solo il 30% di stipendio e non l'80%!!! Posso tornare indietro? Posso cioè rinunciare alla maternità di Benedetta e sostituirla con quella di Nicolò??

Grazie grazie per le risposte!!!!!

scusa ma l'obbligatoria non ti finiva al 30 gennaio
la facoltativa comunque è sempre al 30% fino ai 3 anni
a meno che tu non lavori nel pubblico nel qual casa mi sembra abbiano un paio di mesi all'80%

[Sveta]

Ciao,
....d io ho terminato l'obbligatoria il 31/12/2010 (la ddp infatti era 30/10/10)

scusa ma l'obbligatoria non ti finiva al 30 gennaio
la facoltativa comunque è sempre al 30% fino ai 3 anni
a meno che tu non lavori nel pubblico nel qual casa mi sembra abbiano un paio di mesi all'80%

Scusa ho sbagliato a scrivere (un altro pasticcio ) la ddp era il 1/10/10 quindi termine dell'obbligatoria 31/12.
Per quanto riguarda l'80% lo prevede il mio contratto aziendale, credo fino al 6° mese di età (devo controllare)

[cliojb]

ciao a tutte, volevo alcune info, io al 01/03 rientro a lavoro, ma ho coperto con delle ferie e altro il periodo delle feste, e a conti fatti dovrebbero avanzarmi circa 20 gg di facoltativa, come faccio ad esserne sicura?
Quanti giorni sono la facoltativa 180?
Se mi sbagliassi e chiedessi giorni in più che succederebbe?


Grazie...

[Libellula78]

la facoltativa sono 180 giorni.
L'inps o il tuo datore di lavoro dovrebbe avere il conteggio...e comunque se tu superassi la soglia, credo che non prendesti lo stipendio per i giorni in eccedenza.

[Libellula78]

Anch'io ho una domanda:sto prendendo la facoltativa a giorni (un giorno la settimana).
Nel caso mi ammalassi, come funziona? La facoltativa si sospende e subentra la malattia anche per quel giorno?O (per esempio): lun-mart-mercol malattia giovedì AF e ven-sab malattia?

[roberta]

Ciao a tutte.
dopo aver richiesto il part time verticale all'azienda, che me l'ha concesso per un periodo mi ritrovo ora che non me lo puo' rinnovare, a tornare a lavorare full time 5 giorni alla settimana x 8 ore.
visto che sono tornata a lavorare prima e mi son rimasti quasi 60 giorni di maternità facoltativa sto cercando di capire quanto tempo prima devo richiederla , cercando di spezzettarmela cosi da farmela durare più posssibile.
puo' essere almeno 15 gg prima?
cioè se devo chiedere un giorno di maternita' il 16 aprile devo richiederlo entro il 1° aprile?


grazie

[Germy]

roberta, al datore di lavoro devi presentare il modulo 15 giorni prima (così non può negartela)

[roberta]

roberta, al datore di lavoro devi presentare il modulo 15 giorni prima (così non può negartela)

ecco.
il problema è che chi fa i turni del personale li fa durare 4 settimane.
da lunedi a domenica x 4 settimane, pero' i turni nuovi escono il venerdi prima della scadenza delle 4 settimane..non so se si comprende.
in pratica se dobbiamo avere i turni dal 1 aprile al 28 aprile ( 4 settimane) i turni vengon esposti il 28 marzo e cosi non ho i 15 giorni prima per consegnare la domanda.
che faccio?

[Germy]

roberta, al datore di lavoro devi presentare il modulo 15 giorni prima (così non può negartela)

ecco.
il problema è che chi fa i turni del personale li fa durare 4 settimane.
da lunedi a domenica x 4 settimane, pero' i turni nuovi escono il venerdi prima della scadenza delle 4 settimane..non so se si comprende.
in pratica se dobbiamo avere i turni dal 1 aprile al 28 aprile ( 4 settimane) i turni vengon esposti il 28 marzo e cosi non ho i 15 giorni prima per consegnare la domanda.
che faccio?

presenta il modulo anche 1 mese prima, prima che facciano i turni
altrimenti vale la regola dei 15 gg e chissene

[chioccia]

scusate, ma come faccio a vedere quanti gg. di facoltativa mi son rimasti??
e poi , posso prenderla a settimane alterne??

[Libellula78]

ciao, a me quando sono andata settimana scorsa per prolungare la facoltativa, la tipa lì m'ha deoo:"Tiene conto lei dei giorni fatti finora, vero?"
Io mi sono segnata tutto, sinceramente non so dove e se puoi recuperare i tuoi giorni...magari all'ufficio del personale hanno una copia.
Poi puoi prendere qualsiasi giorno o settimana che vuoi.
Io, per esempio, prendo un giorno alla settimana

[chioccia]

Io, per esempio, prendo un giorno alla settimana

ma che fai, su uno stesso modulo segni i pieriodi che ti servono e consegni una sola volta??

[Germy]

una cosa che ho saputo l'altro giorno e magari a qualcuna può interessare
se si ha un reddito annuo inferiore a 15.000€ la maternità facoltativa pagata al 30% è pagata anche oltre i 3 anni e fino agli 8

[roxbo]

ciao
chiedo un quesito alle esperte: se prendo l'1 giugno 2011 e il 3 giugno 2011 di astensione facoltativa, l'inps mi conta anche il giorno 2 giugno? questo vuol dire che mi conteggiano 3 gg anzichè 2 gg di astensione facoltativa, ma a livello retributivo mi pagano al 30% solo l'1 e il 3 giugno? in ufficio il 2 giugno è festivo.
attendo al più presto risposta
grazieeeeeee

[erele]

ciao a tutte...credo di essere un pò incasinata con le date...mi potete aiutare?non ci capisco più niente!

-avevo DPP 24/3 ma solo alla fine sono stata ridatata al 30/3, Emma è nata il 27/3
-ai tempi della maternità anticipata avevo consegnato all'inps il foglio della gine con data dpp 24/3 ma al momento della obbligatoria essendo stata ridatata mi aveva scritto 30/3 e io da cretina pensavo che avevano due certificati con date diverse e potevano farmi storie e ho corretto di nuovo 24/3 anzichè 30/3
-al momento della nascita ho mandato un foglio con data di nascita 27/3 (quella giusta!)

quindi....
-quando caspita mi è iniziata la maternità obbligatoria e di conseguenza finisce?
-dal giorno dopo parte quella facoltativa, poi devo calcolare 6 mesi o 180 giorni? (non viene uguale se i mesi sono di 30 o 31 giorni)
-siccome in quel posto di lavoro non ci torno più (problemi di mobbing ecc...) alla fine mi licenzio,ma se per caso nel frattempo trovassi un altro lavoro...posso "recuperare" i giorni in cui ritorno a lavorare prima o per forza devo stare a casa fino alla fine?

spero di essermi spiegata...grazie!

[zoe_b]

Ciao a tutte,
vorrei chiedere due mesi di facoltativa.
Il 5/08 dovrei tornare al lavoro; prendendo due mesi cosa devo indicare come scadenza?
E' corretto scrivere scadenza 5/10 per complessivi gg 60? (tornando al lavoro il 6/10)

Grazie a chi potrà aiutarmi

[erele]

zoe_b qua non rispondeva più nessuno e ho chiamato direttamente l'inps...mi hanno detto che se si prende tutta la maternità si calcola in mesi,cioè 6 mesi,non importa se sono di 28-29-30-31 giorni,(io l'ho presa tutta e sono 184gg) se invece si prende solo un periodo come nel tuo caso si conta giorno per giorno fino ad arrivare ad un tot di 180gg. tu se parti dal 5/8 puoi calcolare 8 settimane e finire venerdì 7 ottobre (se non lavori il sabato,sennò calcoli anche quello)...così almeno non torni a lavorare di giovedì! dovrebbero essere 64 giorni,ma ricalcola anche tu che non vorrei sbagliare! si calcolano anche le domeniche e feste varie comprese in quei giorni...

[zoe_b]

grazie erele!