guerra per allattamento

[RUBIA72]

ragazze sono giu' di morale
ancora devo cominciare a lavorare e il negozio mi ha gia dichiarato guerra dicendomi che non vanno bene le ore proposte da me e mi hanno dato un alternativa che non mi serve assolutamente a nulla.
ma non dovrei essere tutelata come mamma
non dovrei scegliere io??
e ti dicono da concordare!!ma che concordare se alla fine decidono loro...sono furiosa!!!

[Lilu]

Veramente dovrebbe essere il bambino a "proporre", hai provato a sentire un sindacato?

[RUBIA72]

Veramente dovrebbe essere il bambino a "proporre", hai provato a sentire un sindacato?

si devo ricontattarli,ma non ho ancora capito chi decide???
se e' il mio Simone ho io la patria podesta?

[cipollina77]

posso sbagliare ma credo che per l'allattamento hanno poco da discutere. Se lavori 8 ore, hai diritto a 2 ore di allattamento al giorno che possono essere usate separatamente (1 la mattina, 1 al pomeriggio) o essere sommate (io uscivo alle 16). L'allattamento è un tuo diritto innegabile al massimo ci sono le opzioni per quando, nella giornata, prenderli. Non puoi sommare tutte le ore di allattamento facendoti cosi 4 giorni pieni e 1 a casa o simili...

in bocca al lupo!

[RUBIA72]

posso sbagliare ma credo che per l'allattamento hanno poco da discutere. Se lavori 8 ore, hai diritto a 2 ore di allattamento al giorno che possono essere usate separatamente (1 la mattina, 1 al pomeriggio) o essere sommate (io uscivo alle 16). L'allattamento è un tuo diritto innegabile al massimo ci sono le opzioni per quando, nella giornata, prenderli. Non puoi sommare tutte le ore di allattamento facendoti cosi 4 giorni pieni e 1 a casa o simili...

in bocca al lupo!

infatti me le fanno fare ma in orari che a me per allattare non servono a nulla!!e i miei hanno detto che non vanno bene

[cipollina77]

non so gli orari che ti propongono ma se comunque lavorerai 2 ore di meno al giorno, come mai questa riduzione delle giornata lavorativa non ti permette di allattare? (non per farmi i fatti tuoi eh )

[cristiana]

posso sbagliare ma credo che per l'allattamento hanno poco da discutere. Se lavori 8 ore, hai diritto a 2 ore di allattamento al giorno che possono essere usate separatamente (1 la mattina, 1 al pomeriggio) o essere sommate (io uscivo alle 16). L'allattamento è un tuo diritto innegabile al massimo ci sono le opzioni per quando, nella giornata, prenderli. Non puoi sommare tutte le ore di allattamento facendoti cosi 4 giorni pieni e 1 a casa o simili...

in bocca al lupo!

infatti me le fanno fare ma in orari che a me per allattare non servono a nulla!!e i miei hanno detto che non vanno bene

perchè non vanno bene gli orari che ti propongono? e, scusa se te lo chiedo, ma che c'entrano i tuoi?

[Fran_68]

No Rubia loro non possono decidere, dovresti comunque vedere cosa dice anche il tuo contratto (probabilmente sara' un contratto del commercio), questo l'ho trovato sul sito http://www.*********, pero' puoi anche vedere i riferimenti normativi.

Allattamento

Riposi giornalieri per la madre

Durante il primo anno di vita del bambino, la lavoratrice madre può fruire di due periodi di riposo di un'ora, con diritto di uscire dal luogo di lavoro, da fruire separatamente o anche in maniera cumulabile nella giornata, per provvedere alle esigenze del bambino (art. I O della Legge n. 1204/1971 ). Originariamente tale possibilità era strettamente collegata al parto ed alle necessità proprie dell'allattamento (Legge n. 860/1950). La Legge n. 1204/1971, all'ari. IO, ha successivamente escluso invece ogni nesso fra riposi e allattamento, tant'è vero che le due ore di riposo possono essere cumulate. Con i riposi giornalieri la legge intende cioè assicurare alla madre la possibilità di assolvere ai compiti delicati e impegnativi legati al bisogno di assistenza del neonato nel primo anno di vita. L'articolazione dei riposi giornalieri deve essere concordata tra la lavoratrice ed il dirigente dell'ufficio: in mancanza di accordo, sarà determinata dalla Direzione Provinciale del lavoro, tenuto conto delle esigenze del neonato e dell'attività lavorativa. La determinazione delle ore spettanti alla lavoratrice madre viene fatta comunque in relazione al normale orario giornaliero in vigore presso l'Unità di appartenenza.
Spetta un solo periodo di riposo di un'ora se l'orario di lavoro giornaliero contrattualmente stabilito è inferiore a sei ore, comprese le ore di allattamento. I riposi non sono cumulabili in giornate diverse.

A questo link c'e' il Decreto legge.
http://www.giustizia.it/cassazione/legg ... #Art.%2039.

[RUBIA72]

non so gli orari che ti propongono ma se comunque lavorerai 2 ore di meno al giorno, come mai questa riduzione delle giornata lavorativa non ti permette di allattare? (non per farmi i fatti tuoi eh )

cara Cipollina probabilmente i tuoi orari lavorativi coincidono con il tuo tenore di vita da quando hai il bambino,
I miei no,arriverei a casa alle 20,00 di sera e anche finire un ora prima e' molto importante per me finche la legge me lo permette di farlo.anche perche' se guardi la mia firma ho dua bimbi piccoli
A me di andare a lavorare alle 4 di pomeriggio che mio figlio dorme non me ne frega assolutamente nulla

[RUBIA72]

Cristiana quando dicevo i miei intendevo i miei orari non i miei genitori

[RUBIA72]

fran grazie mille

[cristiana]

Cristiana quando dicevo i miei intendevo i miei orari non i miei genitori

ah ecco!

[chi069]

RUBIA non ti so' aiutare ma abbraccio

[chi069]

RUBIA non ti so' aiutare ma ti abbraccio

[ely66]

http://www.gravidanzaonline.it/servizi/
trovi le Leggi per la tutela della maternità
questo è quello che ti serve ora
Artt. 39, 40 e 43 D.Lgs. 151/2001 Riposi giornalieri "per allattamento"

[RUBIA72]

http://www.gravidanzaonline.it/servizi/
trovi le Leggi per la tutela della maternità
questo è quello che ti serve ora
Artt. 39, 40 e 43 D.Lgs. 151/2001 Riposi giornalieri "per allattamento"

ely sono andata a vedere ma non ho trovato risposte,parla solo della copertura assicurativa

[RUBIA72]

http://www.gravidanzaonline.it/servizi/
trovi le Leggi per la tutela della maternità
questo è quello che ti serve ora
Artt. 39, 40 e 43 D.Lgs. 151/2001 Riposi giornalieri "per allattamento"

ely sono andata a vedere ma non ho trovato risposte,parla solo della copertura assicurativa

[Saretta&Andrea]

Io so che le ore di allattamento le decidi tu in base alle esigenze del bambino. I datori di lavoro non ti possono imporre il "loro" orario, ma sei tu a stabilirlo. Anche la mia responsabile ha provato a "impormelo" ma alla fine l'ho deciso io.

[RUBIA72]

Io so che le ore di allattamento le decidi tu in base alle esigenze del bambino. I datori di lavoro non ti possono imporre il "loro" orario, ma sei tu a stabilirlo. Anche la mia responsabile ha provato a "impormelo" ma alla fine l'ho deciso io.

pensa ho ricevuto una raccomandata dove mi dicevano che le ore proposte da me non gli andavano bene
mi hanno scritto"mi duole comunicarle che......"

[Sofia74]

mi hanno scritto"mi duole comunicarle che......"

Sono tutti uguali!

Cmq senti i sindacati e fai valere i tuoi diritti di mamma!
Ma sta gente ha figli???????!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!