il fatto è che anche i grossi negozi o centri non regalano nulla da qualche parte la cresta la fanno... sta a l cliente farsi furbotulipano77 ha scritto:
non è voler far polemica a tutti i costi è che se la concorrenza è sleale un pò le b@@ls ci girano o no?
in efffetttiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiPollon_z ha scritto:il fatto è che anche i grossi negozi o centri non regalano nulla da qualche parte la cresta la fanno... sta a l cliente farsi furbotulipano77 ha scritto:
non è voler far polemica a tutti i costi è che se la concorrenza è sleale un pò le b@@ls ci girano o no?
No.ma se vostra figlia lavorasse per me non sareste incavolate nere che la faccio lavorare un giorno di festa???
io sono socia COOP, ma per comprare non guardo mica le dimensioni della scatola, leggo il prezzo al Kilo!! e che, sono sc**a?? :prrrr :prrrrtulipano77 ha scritto: un'ultima chicca che mi hanno svelato amici che lavoravano per dei famosi biscotti che si sciolgono nel latte
behè le confezioni che si trovavano al CC erano identiche a quelle del piccolo negozio (solo nelle dimensioni della scatola) ma dentro non c'era lo stesso peso di biscotti...
e già mica il cliente si mette a pesarle le scatole
ehm scusate chi era il cliente COOP? :prrrr
non è voler far polemica a tutti i costi è che se la concorrenza è sleale un pò le b@@ls ci girano o no?
ma se vostra figlia lavorasse per me non sareste incavolate nere che la faccio lavorare un giorno di festa???
rinuncio
Ti volevo far notare la piccola differenza. Un dipendente riceve lo stipendio in base a quanto lavora... se lavora nei giorni di festa lo pagano per le ore che fa. Nel nostro caso invece è un rischio d'impresa, cioè posso anche aprire la domenica ma se non viene nessuno non ho guadagnato niente (anzi ho speso), oltre al fatto secondario che invece di lavorare sei giorni su sette ho lavorato sette giorni su settePeperita ha scritto:No.ma se vostra figlia lavorasse per me non sareste incavolate nere che la faccio lavorare un giorno di festa???
Io sono figlia di un ferroviere, sposata con uno che lavora per le autostrade e lavoro in un call center aperto h24 7/7.
Ci sono moltissime persone che lavorano nei giorni di festa, non mi sembra mica un dramma.
), non si può pretendere che un negoziante stia aperto per 3-4 clienti, ma nemmeno deve lamentarsi perchè i clienti vanno al cc. No? ma il punto è che questo post era stato aperto per dire che il negozietto dovrebbe stare aperto come il CC.... cosa impossibilemafalda2005 ha scritto:Secondo me dipende da dove sei e che tipo di negozio hai. Mi viene da dire che la commerciante che vende scarpe in corso vercelli a milano guadagna magari quella domenica quanto un operaio in tutto il mese.
E' questione di costi e ricavi, se conviene si fa altrimenti no. E il cliente se vuole va al cc di domenica (io ci vado e mi piace durante la brutta stagione e compro cose che non avrei comprato, in genere perchè le ho dimenticate il giorno prima in un altro cc
quoto in pienopuravita ha scritto:nessun problema una volta quando il tessile tirata qui c'erano operai che lavoravano solo il sab e la dom e tutti i festivi gli altri giorni erano a casa e prendevano lo stipendio come un operaio normale.parliamo sempre cmq di dipendenti che nn lavorano 7gg su 7 e certamente nn 24Ore su 24..nn confond il servizio offerto con l'orario dei dipendenti e con i piccoli commercianti..
pure iomarghe ha scritto:io sono socia COOP, ma per comprare non guardo mica le dimensioni della scatola, leggo il prezzo al Kilo!! e che, sono sc**a?? :prrrr :prrrrtulipano77 ha scritto: un'ultima chicca che mi hanno svelato amici che lavoravano per dei famosi biscotti che si sciolgono nel latte
behè le confezioni che si trovavano al CC erano identiche a quelle del piccolo negozio (solo nelle dimensioni della scatola) ma dentro non c'era lo stesso peso di biscotti...
e già mica il cliente si mette a pesarle le scatole
ehm scusate chi era il cliente COOP? :prrrr
non è voler far polemica a tutti i costi è che se la concorrenza è sleale un pò le b@@ls ci girano o no?
scusa eh (io ti voglio bene lo sai) :prrrrmarghe ha scritto:io sono socia COOP, ma per comprare non guardo mica le dimensioni della scatola, leggo il prezzo al Kilo!! e che, sono sc**a?? :prrrr :prrrrtulipano77 ha scritto: un'ultima chicca che mi hanno svelato amici che lavoravano per dei famosi biscotti che si sciolgono nel latte
behè le confezioni che si trovavano al CC erano identiche a quelle del piccolo negozio (solo nelle dimensioni della scatola) ma dentro non c'era lo stesso peso di biscotti...
e già mica il cliente si mette a pesarle le scatole
ehm scusate chi era il cliente COOP? :prrrr
non è voler far polemica a tutti i costi è che se la concorrenza è sleale un pò le b@@ls ci girano o no?
Poi quando lavori "da dipendente" il festivo, la notte, il prefestivo ti danno una paga oraria maggiorata. Pepe non è la stessa cosa dai... è palese.frangela ha scritto:Ti volevo far notare la piccola differenza. Un dipendente riceve lo stipendio in base a quanto lavora... se lavora nei giorni di festa lo pagano per le ore che fa. Nel nostro caso invece è un rischio d'impresaPeperita ha scritto:No.ma se vostra figlia lavorasse per me non sareste incavolate nere che la faccio lavorare un giorno di festa???
Io sono figlia di un ferroviere, sposata con uno che lavora per le autostrade e lavoro in un call center aperto h24 7/7.
Ci sono moltissime persone che lavorano nei giorni di festa, non mi sembra mica un dramma.
sto aspettando i nomi di quelle si offrono di lavorare 7 su 7 dalle 8 alle 19 e poi le assumo per passare la domenica al posto mio (chiaramente più gli altri 6) e la domenica gliela pago in percentuale a quanto son riuscite a farmi guadagnare! :prrrrtulipano77 ha scritto: se no, arrivati a sto discorso, alzi la mano chi di voi vuole farne 7 su 7 (anche in tempo di crisi... ) eh che bisogna morire?
tulipano77 ha scritto:sto aspettando i nomi di quelle si offrono di lavorare 7 su 7 dalle 8 alle 19 e poi le assumo per passare la domenica al posto mio (chiaramente più gli altri 6) e la domenica gliela pago in percentuale a quanto son riuscite a farmi guadagnare! :prrrrtulipano77 ha scritto: se no, arrivati a sto discorso, alzi la mano chi di voi vuole farne 7 su 7 (anche in tempo di crisi... ) eh che bisogna morire?
... aspe'.... ci sto pensando... aspe'.... mmmmm..... ecco: 
hehehe, scommetto che trovi la fila per farsi assumeretulipano77 ha scritto:sto aspettando i nomi di quelle si offrono di lavorare 7 su 7 dalle 8 alle 19 e poi le assumo per passare la domenica al posto mio (chiaramente più gli altri 6) e la domenica gliela pago in percentuale a quanto son riuscite a farmi guadagnare! :prrrrtulipano77 ha scritto: se no, arrivati a sto discorso, alzi la mano chi di voi vuole farne 7 su 7 (anche in tempo di crisi... ) eh che bisogna morire?
ishetta ha scritto:tulipano77 ha scritto:sto aspettando i nomi di quelle si offrono di lavorare 7 su 7 dalle 8 alle 19 e poi le assumo per passare la domenica al posto mio (chiaramente più gli altri 6) e la domenica gliela pago in percentuale a quanto son riuscite a farmi guadagnare! :prrrrtulipano77 ha scritto: se no, arrivati a sto discorso, alzi la mano chi di voi vuole farne 7 su 7 (anche in tempo di crisi... ) eh che bisogna morire?
