congedo astensione obbligatoria

[Vanessa79]

Sì Farfalla è come dici tu, era un dubbio dei miei soliti lunedì se non è nata , chiamo!

[stemary]

Salve sono nuovo..e vorrei chiarirmi qualche dubbio..per la mia compagna..la DPP il 20 giugno..e ieri la ginecologa ci ha dato il certificato per l'astensione obbligatoria..dove c'e' scritto che l'interessata si trova a 30 settimane e 4 giorni di gestazione.Da qua inizio con le domande (scusandomi in anticipo per l'ignoranza)
1) Gia' da lunedi 18 aprile dovra' portare i moduli all'INPS?
2) Il num. matricola ditta sarebbe quello alla voce M.INPS?
3) sempre nel primo foglio del modulo sotto la voce "lavoratore dipendente con qualifica di" ecc..ecc.. c'e' la voce DICHIARO con le 3 spunte..la prima e' quella per esser stata licenziata (che non e')..la seconda e' quella per esser stata utilizzata in attivita' socialmente utile ecc..ec.. dal-al e la terza di esser sospeda dal..Quale va messa?
4)Settore attivita' (lei lavora presso una societa' cooperativa a.r.l) con mansione addetta alle pulizie (contratto indeterminato)..quale settore sarebbe?..Ed aggiungerei (se non mi ammazzate)..le spettera' con questo contratto il 20% da parte del datore?
5) nel dichiarare la flessibilita' dal...che giorno dovra' mettere il 16/04 (data certificato ginecologa) o data precisa della 30 settimana?
6) Nei dati dell'azienda c'e' cognome-nome del titolare..ma se questa e' una societa' va messo il nome della societa'?..nel num.azienda o progressivo..cosa va messo il codice ditta?
Spero di esser stato chiaro nel porvi le molteplici domande..ma come ho scritto l'ignoranza regna sovrana..ed anche se ho letto tutti i post..di quest'argomento..questi miei quesiti non erano chiari..e non vorrei commettere errori...in attesa ringrazio molto!

[stemary]

Salve sono nuovo..e vorrei chiarirmi qualche dubbio..per la mia compagna..la DPP il 20 giugno..e ieri la ginecologa ci ha dato il certificato per l'astensione obbligatoria..dove c'e' scritto che l'interessata si trova a 30 settimane e 4 giorni di gestazione.Da qua inizio con le domande (scusandomi in anticipo per l'ignoranza)
1) Gia' da lunedi 18 aprile dovra' portare i moduli all'INPS?
2) Il num. matricola ditta sarebbe quello alla voce M.INPS?
3) sempre nel primo foglio del modulo sotto la voce "lavoratore dipendente con qualifica di" ecc..ecc.. c'e' la voce DICHIARO con le 3 spunte..la prima e' quella per esser stata licenziata (che non e')..la seconda e' quella per esser stata utilizzata in attivita' socialmente utile ecc..ec.. dal-al e la terza di esser sospeda dal..Quale va messa?
4)Settore attivita' (lei lavora presso una societa' cooperativa a.r.l) con mansione addetta alle pulizie (contratto indeterminato)..quale settore sarebbe?..Ed aggiungerei (se non mi ammazzate)..le spettera' con questo contratto il 20% da parte del datore?
5) nel dichiarare la flessibilita' dal...che giorno dovra' mettere il 16/04 (data certificato ginecologa) o data precisa della 30 settimana?
6) Nei dati dell'azienda c'e' cognome-nome del titolare..ma se questa e' una societa' va messo il nome della societa'?..nel num.azienda o progressivo..cosa va messo il codice ditta?
Spero di esser stato chiaro nel porvi le molteplici domande..ma come ho scritto l'ignoranza regna sovrana..ed anche se ho letto tutti i post..di quest'argomento..questi miei quesiti non erano chiari..e non vorrei commettere errori...in attesa ringrazio molto!

P.S. dimenticavo...la data ultima mestruazione e' 13/09..quindi lei sarebbe oltre il settimo mese quindi come giustamente scritto ieri dalla gine 30 settim. e 4 giorni..ma sarebbe dentro il settimo mese per la DPP 20/06..quale di qeuste 2 data son valide sia per il datore che per l'inps? Ancora grazie in anticipo.

[farfalla]

ommamma, quante domande...
non so nemmeno se vene ancora in tempo rispondere ora...

anzitutto la data che fa fede per il conto dei mesi è la dpp, quindi considera il 20/06

1) avrebbe dovuto consegnare tutto entro il 19/04, ma se ancora non l'ha fatto puoi sentire con la tua sede inps, alcuni accettano anche un po' di ritardo

2) sì

3) se non rientra in nessuna delle tre categorie non deve spuntare niente

4) per questo devi chiedere al datore di lavoro

5) la flessibilità è quando si sceglie di lavorare l'ottavo mese per fare un mese prima e 4 dopo del parto, invece dei 2 mesi prima + 3 dopo previsti come maternità obbligatoria di base. se vuole fare questo devi indicare solo il periodo per cui fa slittare la maternità (ovvero l'ottavo mese, nel tuo caso dal 20/04 al 19/05 max). non va indicato niente se fa l'obbligatoria normale 2+3

6) questo non me lo ricordo, scusa

in ogni caso una telefonata alla sede inps di competenza ti risolve ogni dubbio

[Silvietta7885]

cercherò di essere sintetica...dpp 18 settembre...
astensione obbligatoria quindi dal 18 luglio...
il mio contratto di lavoro con la scuola scade il 30 giugno..perciò che succede in questi casi?
dal 1 luglio al 18 luglio prendo la disoccupazione e poi mi rivolgo all'inps ?

[teacher]

Silvietta sono andata all'inps la settimana scorsa:
1-dal 30 giugno fino all'entrata in obbligatoria l'inps paga disoccupazione con maternità anticipata, devi andare agli uffici con la solita trafila per la disoccupazione più documento ginecologo ed ufficio del lavoro dell'anticipata.
2-alcuni giorni prima dell'obbligatoria devi tornare all'inps col foglio del ginecologo che dice dpp prevista & co. e ti mettono in dicossupazione con maternità obbligatoria
3- quando prendi la cattedra vai alla segreteria dell'Istituto con documento del ginecologo sei in obbligatoria.

[Silvietta7885]

tea vero?
ho chiamato la scuola dove lavoro quest'anno e mi hanno detto che ci penseranno loro per l'obbligatoria..
anche il sindacato mi ha detto così..
perchè non passano più di 60 gg tra fine del contratto e obbligatoria...
ora sono di nuovo confusa...

[teacher]

silvietta anche a me a febbraio mi dissero che o la scuola continua a pagare (o meglio il miur) oppure ti rimandava all'inps.
Ti conviene sentire il tuo inps

[Silvietta7885]

grazie per ora mi informerò!

[marexia]

Scusa, spero di non ripetere domande già fatte....

nel mio primo certificato, portato al datore di lavoro e al dipartimento di medicina del lavoro (il mio è un lavoro a rischio, ora mi hanno spostata in ufficio), c'è scritto DPP 16 agosto.
Poi mi hanno ridatata al 15, ma vale sempre il primo vero??? Cioè, il mio ultimo giorno di lavoro è il 16 giugno (faccio 2+3)????

Per l'obbligatoria ho portato un nuovo certificato medico con DPP 15 agosto al datore di lavoro, che mi dice di non dover fare niente altro (io sono dipendente pubblica, sotto INPDAP), ma io mi fido poco....che dici?????
GRASSIE!!!!

[teacher]

Silvietta ieri sono passata a scuola e mi hanno detto come hai scritto tu a pag.17.
Poi quando entriamo in obbligatoria che se fa???A chi spedirlo il certificato dell'obbligatoria visto che il contratto con il MIUR è finito?

[Silvietta7885]

a me hanno fatto portare già l'attestato di gravidanza fatto dal mio ginecologo con la data presunta parto (era nel libretto di gravidanza che dà la mia asl) così poi faranno loro d'ufficio il passaggio da interdizione ad obbligatoria...
io sono andata prima della scadenza del contratto...
meglio prevenire... in queste segreterie non sanno mai un tubo..

[teacher]

infatti.....Mi ha detto di tornare il 1 luglio.

[teacher]

Aggiornamento:
allora la scuola ci paga l'indennità di maternità, non quella di disoccupazione!
Ora la settimana prossima andrò all'inp per quella di disoccupazione

[Silvietta7885]

ma a me la scuola ha detto che interdizione e maternità non si interrompono.. ma ovviamente ora che ho il dubbio richiamerò la scuola.. certo sbattermi per 18 giorni di disoccupazione non ne ho molta voglia... la tua invece sarebbe di più no? e grazie per le news

[teacher]

silvietta il mio contratto scade il 30/6
mah qua è il caos!!!!!!!!

[Silvietta7885]

tea aggiorno: ho tel al centro dell'impiego dove avrei dovuto presentare domanda di disoccupazione...se aspettavo le segretarie della scuola stavo fresca...
di fatto ha detto che la richiesta disoccupazione è incompatibile con lo stato di interdizione attuale...quindi al massimo potrei chiederla quando finisco l'obbligatoria..ma spero di avere già un nuovo incarico a quel punto...
te novità sul tuo fronte?
sembra una comica...

[teacher]

Allora, dopo 3 telefonate per esserne sicura:
-quoto silvietta
-indennità di maternità non può essere sommata a quella di disoccupazione.
-quando ad agosto le insegnanti prendono la cattedra, portano alla segreteria dell'istituto il certificato della maternità e poi l'atto di nascita per la maternità fino al 4^mese di vita
-nel caso dopo 4^ mese vita no cattedra, allora si andrà all'inps per disoccupazione

[Babi89]

ciao a tutti!!! scusatemi ho una domanda stupida però se qualcuno mi da una risposta mi leva un dubbio.

mi sono recata presso un patronato inas dove mi hanno compilato i moduli per maternità obbligatoria. Mi hanno già consegnato tutto firmato dall'inps, il mio dubbio è: ora devo solo spedirglielo alla mia azienda? non devo fare altro?

purtroppo quando sono andata a ritirarli ero di frettissima e non ho fatto in tempo a chiedere, e per telefono non rispondono mai!!!

[teacher]

Babi sì, porta tutto in azienda o se spedisci, avvertili via telefono che hai spedito il tutto
Mi raccomando tieni una copia per te e la ricevuta dell'inps