80ine ci incrociamo, e con ZiaVale attendiamo

[MariPi82]

io "cioè" lo dico eccome
ma io sono giovanissima........eh.
tu, invece, Biru: quanti anni hai?!?!?!?

[ELEZANGA]

Buongiorno.
io ho visto solo ora che devo fare le congratulazioni anche a Nicole e ZiaVale (scusa sapevo di te da domenica ma ho scritto solo Kenny )

ZiaVale ti mando tanti io sulle beta non mi esprimo, ma vedi come crescono,però ecco a me non sembrano cosi male.

[squinsy]

Ma sì Nicole, dai un po' di soldini a quei poveri veneti
per le mie beta, non dovrei ma mi sto aggrappando alla speranza. domani si saprà qualcosa di più. grazie

Appunto, noi in Veneto siamo poveri. Non per niente trainiamo l'economia dello stato....
Facciamo pagare tutto...

[Biru]

Vi dico solo che ci occupiamo di digital marketing e pubblicità.
Quindi arrivano tutti questi ventenni entusiasti pensando di lavorare sui social (senza sapere poi cosa davvero c'è dietro) o di creare da zero una campagna lato creativo.
Ogni anno vedo peggiorare il livello medio dei candidati, sia come proprietà di linguaggio che come proattività, competenze personali e interesse.
Non vi sto nemmeno a citare quelli che chiedono subito orari e ferie in fase di colloquio.

Gli stage qui sono scopo assunzione, ma purtroppo mi è capitato di rado di avere delle persone che si sono meritate il contratto dopo i 6 mesi (sia in sede qui, sia in Francia).

Ogni tanto mi cadono davvero les pelotas ooolllè.

Io tra 12 giorni arrivo al traguardo dei 30 (e dimostrando persino qualche anno in meno, alcuni candidati, in passato, mi han detto "ma come sei ggggggioooovane! hai già fatto carriera, che bbraaaava". Giuro. Ho i testimoni.)
Quindi non è che son vecia, ma ogni due/tre parole un cioèèèèèèèè... anche no.

[squinsy]

Son più vecchia io.
Qua sulla vecchiaia ce la giochiamo io e la Dion.

[roxy88]

Penso sia una cosa generazionale...mia sorella 13n quasi in una frase gli emmmmh cioè perché tipo, sono più delle parole che vuole esprimere...

[claudianurse88]

Ma anche io mi sento vecchia rispetto ai miei coetanei!!! O anche rispetto alla maggior parte dei 35enni!!! Non so se sono io vecchia o loro che fanno gli eterni peter pan!

[Dionaea]

No vabbè io son vecchia dentro ma c'è in giro tanta di quella gente maleducata e analfabeta
che la metà basta

[Kenny]

Biru, sai perché fanno così? Io ti parlo nel campo dell'informatica, ci sono troppe di hieste di lavoro e molti danno più di altri. E quindi credono di potersi comportare così.

[Dionaea]

No è perché a non chiedere nulla come faccio io poi si rimani inkulati.

[Biru]

Questi, per gli stage, fan così perchè sono così purtroppo... si presentano a caso, spesso senza aver capito cosa vogliono fare nella vita, o pensando di postulare per il posto di lavoro cool stile facebook o google. (se sapessero poi come si sta in quelle realtà...)

Quando invece mi è capitato di selezionare per dei contratti, al contrario, me ne arrivavano di ogni, con le più disparate esperienze, formazioni e competenze.

Il problema è proprio del fatto che all'università tutto ciò che concerne mondo del lavoro reale e attuale, e prospettive, non viene affrontato nel modo corretto (o del tutto).
Poi ci sono le eccezioni, ma ogni volta che prendo uno stagista spero si riveli bravo nei 6 mesi e di poterlo tenere, perchè ad ogni selezione è un'agonia...

Per la richiesta ferie: per una posizione con contratto è ben lecito chiedere tutte le info. Per uno stage di fine studi chiedere 2 settimane a Natale (noi non chiudiamo, nessuno fa due settimane sparate in quel periodo, che per noi è altissima stagione), in fase di colloquio, mi pare inappropriato

[Lilluna]

Non vi sto nemmeno a citare quelli che chiedono subito orari e ferie in fase di colloquio.

io ho lavorato al mcdonald's.
ho visto gente licenziarsi perchè: "il sabato sera mica posso lavorare"

No vabbè io son vecchia dentro ma c'è in giro tanta di quella gente maleducata e analfabeta
che la metà basta

indipendentemente dall'età.
Petonio parla meglio di un mio collega... che dice cose tipo: "che io sappio" (che io sappia), "salo" (salgo)etc etc etc
Vabbè poi qui i sarei a posto dei fossi, sono all'ordine del giorno.

[Kenny]

Si anche perché in stage non hai ferie o permessi.

[ZiaVale]

Elezanga grazie! tu come stai? è bello rileggerti
Biru concordo, almeno dovrebbero aspettare il secondo o terzo colloquio, se proprio devono fare questo tipo di domande... che però è vero, per uno stage di 6 mesi potrebbero proprio risparmiarsele del tutto. completamente diverso è se invece stai negoziando un contratto, a quel punto vendi le tue competenze e cerchi un buon compromesso. ho fatto selezione per un po' quando ho iniziato a lavorare e qualche ragazzino spannato mi è capitato, ma niente di eclatante. per lo più erano ingegneri, quindi non troppo fuori dalle righe
ma quello che dandoti del tu ti dice che sei giovane e hai fatto carriera è il massimo
mio marito racconta di ragazzi ACCOMPAGNATI DAI GENITORI ai colloqui, qualcosa tipo 15 anni fa, non adesso. non serve dire che il suo capo non li faceva neanche entrare

[ELEZANGA]

Sono reduce da una biochimica quindi sto benissimo
il 6/9 mi vedono al centro PMA (la visita era per il 12/7 sorvoliamo...) io ovviamente spero di non arrivarci ma fare raschiamento e subito dopo biochimica mi ha dato una bella botta morale...passerà

[Lilluna]

un parente di mio nonno che aveva un'azienda (non proprio piccina, ok nulla di gigante... ma sui 30 dipendenti) al colloquio faceva spazzare a terra (anche per i posti in ufficio).
Secondo lui da come usavi la scopa si capiva come lavoravi

per lo più erano ingegneri, quindi non troppo fuori dalle righe

[Biru]

Il classicone:

Io: Bene, per iniziare, mi fai una descrizione della nostra attività? Dalla job description e dal nostro sito, di cosa ci occupiamo?
Candidato: beh, fate soooocial!

[ZiaVale]

Elezanga ma nooooo
mi spiace, ma che sf**a! dai ci incrociamo perchè a settembre tu abbia altri appuntamenti

[ELEZANGA]

Questo secondo figlio non sa da fare

[ZiaVale]

Questo secondo figlio non sa da fare

ma no dai!! capisco il giramento di bolles ma non ti abbattere