Il giugnettino14 lento lento va verso lo svezzamento

[Lilluna]

Non passo molto qui.
Sto spiegando su FB.

Ila, io sono arrivata al punto che mi licenzio a gennaio probabilmente. Così mi spetta la disoccupazione per 10 mesi al75% (perchè entro il primo anno di nascita del bambino).
Perchè mi hanno chiesto di allungare la facoltativa, ma il 30% è davvero troppo poco.
Poi se la ditta resta aperta e si riprende, mi riassumono anche.
Vado al patronato entro dicembre a vedere bene come e cosa.

Io brodo/passato con petonio facevo ogni 4/5gg e surgelavo... e via!
Sbattimento zero.

[Lilluna]

Ila, vuoi dargli brodo a vita???
aggiungigli qualche cucchiaiata di verdura, eddai!!!!
Altrimenti che schifezza non è?

[Yashodara]

Ila mia mamma dice che se fosse per i pediatri i bambini morirebbero di fame ;).

Fai come vuoi ovviamente, ma io mi fiderei del mio istinto e del suo gusto!

[Jules80]

Quoto Yasho!
Che periodaccio cavolo... Quante mamme che stanno a casa! Massi dai meglio x i pupi!

Oh Ambra, magari a Milano ci vengo pure io a bere un caffe'! Infascio il creaturo, prendo il treno e via...

[patrizia80]

Jules tu useresti trenitalia o trenord?

[Ilariotta]

Lillu ti licenzi e ti spetta cmq la disoccupazione? Nn e' quando vieni licenziata??
Ma nn e' solo brodo.. ci devo aggiungere il semolino.. o la crema di riso.. dopo qualche gg omogenizzati di carne..booooh.. ma che so?? Vedo va'..

[Lilluna]

Ila entro il 1° anno del bambino il licenziarsi è come l'essere licenziati.
Rientra nella tutela della madre lavoratrice.

[Ilariotta]

Ah bene a sapersi!!! Ho appena saputo che la facoltativa nn termina ad un anno del bambino.. ma son sei mesi soli dopo i quattro dell'obbligatoria..

[Ilariotta]

Ma lillu.. tu cosa dirai al patronato quando ti chiederanno perche' ti sei licenziata? Qualsiasi motivo puo' farmi avere la disoccupazione o solo perche' mamma ne ho diritto? Nel mio caso nn c'e' una diminuzione del lavoro ma incomprensioni varie..

[Lilluna]

La facoltativa sono 180gg da usare entro i 3 anni se la vuoi pagata, o entro gli 8 non retribuita.
Se usata scaglionata conti solo i giorni... Se usata in modo continuo contano anche i week end invece.

Per licenziarsi....Basta dire che vuoi fare la mamma e per questo ti licenzi.
Al patronato non interessa... Il più è l'ufficio del lavoro, credo, che deve rilasciati un "nulla osta". Devono solo accertarsi che tu ti voglia davvero licenziare e non ti abbiano fatto pressioni x dimettersi.
Una volta licenziata, in quanto mamma da meno di un anno, ha accesso alla disoccupazione.

Ma informati in un patronato. È la cosa migliore.
Io devo farlo a breve.... Perché non so su cosa calcolano la disoccupazione. Dovrebbe essere il 75% della busta paga... Ma se mi conteggiano la facoltativa a quel punto non conviene.

A te converrebbe fare tutta la facoltativa (fino a fine aprile, no?) e poi al limite licenziarti. Così avresti prima il 30% e poi la disoccupazione per 10 mesi e saresti coperta fino a fine febbraio 2016.
Unica cosa, è che licenziandoti tu non hai diritto alla mobilità, in caso.

[Ilariotta]

Fino al 30.03 ho la facoltativa.
Mi informo.. cacchio.. spero nn calcolino la percentuale sulla maternita'!

[Lilluna]

Più plausibile calcolino sui 12 mesi precedenti alla disoccupazione.
Questa sarebbe la mia paura.
Devo informarmi.

30.3? Non avevi fatto la 1+4?
Dpp prevista 30/6. Obbligatoria fino al 30/10. Poi facoltativa 6 mesi... Si arriva a fine aprile, no?

[Lilluna]

ecco com'è calcolata:
al 75% della retribuzione media mensile imponibile ai fini previdenziali degli ultimi due anni, se questa è pari o inferiore ad un importo stabilito dalla legge e rivalutato annualmente sulla base della variazione dell’indice ISTAT (per l’anno 2014 pari ad € 1.192,98). L’importo della prestazione non può comunque superare un limite massimo individuato annualmente per legge.
al 75% dell’importo stabilito (per l’anno 2014 pari ad € 1.192,98) sommato al 25% della differenza tra la retribuzione media mensile imponibile ed € 1.192,98 (per l’anno 2014), se la retribuzione media mensile imponibile è superiore al suddetto importo stabilito.
(che non so cosa significi ahahahah)

Per accedere all'ASPI bisogna aver versato almeno un anno di contributi nei due anni precedenti la perdita del lavoro. Quindi sarei dentro... ammesso anche l'obbligatoria abbia i contributi figurativi, sono in maternità da maggio. Se mi licenzio a gennaio, i 2 anni precedenti sono 2014 e 2013. Io ho lavorato tutto il 2013 e fino a fine aprile 2014 (salvo qualche "pausa" di maternità facoltativa).

[Giun7]

Spiego io: vuol dire che il tetto massimo (x il 2014) è di 1.192,98€. Di questi prendi il 75%. Se la tua paga media è superiore prendi il 75% dei suddetti PIÙ il 25% del restante.

[Lilluna]

Si OK. Il succo ok.
Ma non ho capito se parlano di lordo o netto... E se è compreso tutto o qualche voce della busta esclusa.
Cioè, sapere a priori quanto se prende non saprei dirlo, ecco.
Secondo me il calcolo non è così semplice ed immediato.

[Ilariotta]

Il consulente del lavoro mi ha detto 30.03.. 4 mesi obbligatoria e 6 facoltativa..

Per la disoccupazione c'e' un tempo limite x la richiesta che tu sappia?

[Lilluna]

No, ila.
L'obbligatoria è 5 mesi (1+4 o 2+3). E 6 mesi di facoltativa.
Quel consulente deve cambiare lavoro. Se lavori nel privato sono sicura di queste tempistiche... E se hai fatto l'1+4 come mi sembra di ricordare la tua obbligatoria è terminata il 30.10
(Fai te, la mia è terminata il 18.10)

Per la disoccupazione x averla, licenziandoti, devi dare le dimissioni entro l'anno del bambino. Le dimissioni vanno convalidate tramite ufficio provinciale del lavoro e poi c'è un limite di presentazione delle carte, credo.
Ma devo andare in patronato a chiarire bene le tempistiche in caso.

[Lilluna]

Prima pappa andata

[Ilariotta]

Io la tento sabato!

[patrizia80]

Io a meta'dicembre