Febbraio è arrivato e il giugnettino si è rivelato!

[patrizia80]

Birilla noi per 30 anni dal 2012 non ci passa piu'

Inviato dal mio LG-P760 utilizzando Tapatalk

[patrizia80]

E vai sabsettembre un'altra patata...missa'che comunque vincono ancora i maschi

Inviato dal mio LG-P760 utilizzando Tapatalk

[Giun7]

A me invece 'sti ormoni rammolliscono! E' partito un caro amico per l'Australia e anche se ultimamente non ci vedevamo mai, mi sono rattristita e provo anche invidia.. Io sarei dovuta partire a settembre di quest'anno tra l'altro ho pure scoperto che li ospita la ex del mio compagno, ma questo aveva evitato di dirmelo, chissà perché

[Ilariotta]

Sab settembre per la patata!!!

Emanuela.. magari ci faccio un salto!! E' sotto casa!!

Ma com'è che i corsi son a pagamento? Io non pago una cippa..
Ma andate a quelli privati?

[Lilluna]

Si sono 6 mesi per la madre e 5 per il padre...o 6 anche per il padre...devo andare sul sito dell'inps uno di questi giorni 0__0

sono 6 mesi (180gg) di congedo parentale a bambino. Se hai gemelli aumentano.
può usufruirne il padre o la madre. Il periodo del padre è aumentabile a 7 mesi, per un massimo di 11 mesi tra madre/padre. Ed è anche fattibile insieme... Ma ci vogliono requisiti particolari, se non erro, per queste ultime cose.
Io ovviamente parlo sempre per lavoratori dipendenti ambito privato. Ma credo che sia uguale per tutti, non credo cambi in base al contratto.

NB: è utilizzabile fino all'8° anno del cambino. Ma SOLO fino al 3° anno è retribuito (al 30% appunto).
Io infatti post obbligatoria di Mostrillo, userò un paio di mesi di facoltativa di Petonio.

Tonzolina ti confermo quanto ti diceva Lilluna sulla facoltativa, sono 6 mesi non 5 anche per te.L''integrazione del 20% dipende dal ccnl e il turismo é una gran sola! Controlla se da ccnl é prevista qualche integrazione ma non credo.

spero di sì.
cavolo, bene o male quasi tutti hanno l'integrazione... e dove non è prevista solitamente sta al buon cuore del datore di lavoro.
Alla fine per 5 mesi li sgravi dallo stipendio... insomma...

Io ieri ho firmato il preliminare di acquisto per la casa!! Yeee! Siamo ufficialmente indebitati per 35 anni ma vabbé, l'affitto ci costa come la rata del mutuo quindi meglio cosí.

io me ne libero alla maggiore età di Petonio

Ma com'è che i corsi son a pagamento? Io non pago una cippa..
Ma andate a quelli privati?

dipende dall'ASL credo.
Io faccio quello ospedaliero, ma appunto paghi il ticket. 66€, compresa la quota ricetta (introdotta nel 2011, che è di 30€ altrimenti prima pagavi 36€).

La sanità in Italia non ha costi uguali ovunque.
Vedi anche la TN, che alcuni la pagano in ospedale, altri no.
Una dritta, per le Lombarde più che altro: la regione Lombardia permette l'esenzione per minori di 14 anni senza limiti di reddito (Codice E11 per le visite specialistiche e per la farmaceutica). Se non lo sapevate, sappiatelo. E' sempre utile.

[emanuela84]

Buongiorno!
per la bimba di sabsettembre! Ed è pigrona come la mia

[Ilariotta]

Ah Birilla per il mutuo!

Io se riesco faro' il classico 1+4 .. poi ho delle ferie arretrate del 2012.. poi avro' le ferie di agosto 2014 che non usero' essendo in maternita' per cui... speriamo di farcela a rientrare nel 2015
o cmq anche se dovessi rientrare a dicembre fra feste e ponti sarebbe gia' tanto!!

Magari per non apparire proprio una scansafatiche ogni tanto una capatina qua la faccio.. anche perché altrimenti alla mia collega penso le verranno i capelli frise'..

[Lilluna]

Io se riesco faro' il classico 1+4 .. poi ho delle ferie arretrate del 2012.. poi avro' le ferie di agosto 2014 che non usero' essendo in maternita' per cui... speriamo di farcela a rientrare nel 2015

la cosa bella è che (sempre se non sbaglio) durante l'obbligatoria si maturano ferie

io con Petonio ho fatto una c@zzata che non ripeterò. Ovvero ho fatto 1+4, poi ferie subito e poi facoltativa. Quindi o usato la facoltativa in dicembre che è un'incul@ta perchè così le festività si sono azzerate
Quest'anno ho in progetto di fare:
1+4 = dal 7/05 al 7/10
facoltativa = un paio di mesi (ottobre e novembre)
ferie = dicembre

[Focus21]

Quest'anno ho in progetto di fare:
1+4 = dal 7/05 al 7/10
facoltativa = un paio di mesi (ottobre e novembre)
ferie = dicembre

...anche io stessa tecnica...

[Yashodara]

Salve a tutte. Finalmente sole. Era una settimana che nevicava/pioveva... e domani ricomincia. ma almeno oggi ci godiamo la giornata!

Anche secondo me l'integrazione del 20% dipende dal datore di lavoro, qui è così e nel privato non tutti integrano (cosa secondo me a volte comprensibile in caso di piccole imprese).

[Yashodara]

Ma a ottobre sarò sola a tornare in ufficio???

[Lilluna]

domani ricomincia.

già, uff

[Lilluna]

ah ieri sera al corso disostruzione mi hanno chiesto: "di quanto sei?"
Ed io che credevo di sembrare solo grassa (ero pure vestita con felpa larga) :ahah :ahah

[Focus21]

ah ieri sera al corso disostruzione mi hanno chiesto: "di quanto sei?"
Ed io che credevo di sembrare solo grassa (ero pure vestita con felpa larga) :ahah :ahah

eh...dai...ormai siamo al sesto Lillu!!!! Anche a me stamattina il collega ha tirato la battuta "e' ora che dimagrisci che hai messo su peso" ...ma lo sa che sono incinta...faceva il furbo...PIRLA! gli ho risposto che io almeno una scusa x avere la pancia ce l'ho...lui no...insomma...zitto!

[Ilariotta]

Lilluna da me (ma penso sia cosi' per il privato) durante la meternita' non matura nulla (né permessi, né ferie).. ma è solo per 4 mesi.. ci si puo' stare! In compenso, come dicevo, le ferie che avresti dovuto far d'agosto.. te le fai dopo! Quindi rientri quasi al 5^ mese!

[Lilluna]

sì ma io sono grooooooossa Ficus
Davvero poi faccio foto.
Ne ho una con Petonio a 22+1 ed ero filiforme Ora sto a 22+5 e sono il doppio.

Lilluna da me (ma penso sia cosi' per il privato) durante la meternita' non matura nulla (né permessi, né ferie).. ma è solo per 4 mesi.. ci si puo' stare! In compenso, come dicevo, le ferie che avresti dovuto far d'agosto.. te le fai dopo! Quindi rientri quasi al 5^ mese!

Ila sei sicura?
durante i 5 mesi di obbligatoria (e solo obbligatoria) ho maturato ferie, TFR e contributi (a differenza di ciò che succede con la facoltativa). Io sto sotto contratto Edilizia, Industria. Contratto privato.

qui, anche se del 2009:
http://www.babycare.it/servizi/esperto_ ... sp?dom=313
Gentile sig.ra, come lei stessa ha anticipato, durante la maternità anticipata ed obbligatoria maturano oltre i periodi di ferie anche i ratei aggiuntivi (tredicesima mensilità) ed il periodo di anzianità ai fini pensionistici. In effetti solo durante la maternità facoltativa si perdono i ratei aggiuntivi, ma non il periodo di anzianità ai fini pensionistici.

[Lilluna]

questo è più recente, del 2011:
http://www.gravidanzaonline.it/servizi/ ... sp?dom=719
4) durante il periodo di astensione obbligatoria maturano tutti gli istituti contrattuali nonché i ratei di ferie, exfestività, rol e mensilità aggiuntive, compreso il TFR; durante il periodo di astensione facoltativa matura solo il TFR quando disposto dal singolo CCNL;

Quindi in obbligatoria si matura tutto
Io in facoltativa il TFR non lo maturo, non è previsto dal mio contratto.

[Ilariotta]

questo è più recente, del 2011:
http://www.gravidanzaonline.it/servizi/ ... sp?dom=719
4) durante il periodo di astensione obbligatoria maturano tutti gli istituti contrattuali nonché i ratei di ferie, exfestività, rol e mensilità aggiuntive, compreso il TFR; durante il periodo di astensione facoltativa matura solo il TFR quando disposto dal singolo CCNL;

Quindi in obbligatoria si matura tutto

Per i contributi/TFR/Tredicesima si'.. la mia collega mi disse che solo per ferie/permessi durante la sua gravidanza non maturo' nulla.. Io son al commercio.. boh! Chiedero'..

[Lilluna]

mi pare strano... perchè anticipata e obbligatoria sono di solito completamente retribuiti (sia come economico che come accantonamenti).
per sicurezza informati, sia mai che fanno i "furbi"

ah oggi operano mia madre.
ernia uscita in seguito all'operazione al rene che ha fatto nel 2012 poco prima che nascesse Petonio.
Alla buon'ora.
"tanto non è urgente"

[Focus21]

mi pare strano... perchè anticipata e obbligatoria sono di solito completamente retribuiti (sia come economico che come accantonamenti).
per sicurezza informati, sia mai che fanno i "furbi"

ah oggi operano mia madre.
ernia uscita in seguito all'operazione al rene che ha fatto nel 2012 poco prima che nascesse Petonio.
Alla buon'ora.
"tanto non è urgente"

in bocca al lupo alla tua mamma!!!!

p.s. Ila...do ragione alla Lillu: informati bene xkè...credo sia normativa nazionale che tu maturi le ferie in obbligatoria...a prescindere dal contratto...