Febbraio è arrivato e il giugnettino si è rivelato!

[Ilariotta]

Buon giorno a tutte!

Innanzitutto mi scuso per non essermi più fatta viva ma sono un pochino giù di corda.
Mi scade il contratto di lavoro il 15/05 e sono stata invitata dai capi a chiedere la maternità anticipata perchè visto che ingrasserò, farò fatica a muovermi e viaggio in treno, gli ultimi mesi potrei fare delle assenze e per loro è un costo.
MI hanno chiesto di assicurare loro che non farò nessuna assenza...ma come faccio ad assicurare una cosa del genere? Se mi metto in anticipata loro possono assumere qualcun'altro in mia sostituzione.
Cosa dovevo rispondere? Ho detto che chiamerò la dott.ssa e vedrò cosa mi dice....
E' stata un pochino brutta quella riunione, mi sono sentita un problema....boh
Ora sono ancora qui, non ho ancora parlato con la dottoressa, ho la morfologica il 18 e vorrei stare tranquilla almeno fino a quel giorno ma nonostante i colleghi siano tutti con me, mi sento di troppo.
Venerdì vado a un patronato per cercare di vedere le possibilità che avrò dopo la scadenza del contratto.

Spero voi stiate tutte bene!!

Non son esperta di diritto del lavoro per cui lascio ad altre le risposte concrete..
Io do l'opinione solo sull'aspetto umano..
E credo che far si' che una donna incinta si senta un problema sul posto di lavoro è da pezzi di m**da.
Guardare solo l'aspetto economico (della serie, da ora in avanti è bene che ci pensi l'INPS e non noi)
lo è ancora di piu'.. Sono senza parole!!

[Jules80]

Jules... 15/02?
di SABATO??

Eh sì perche' gia' quando ho chiamato a dicembre di posti "ufficiali" non ce n'erano piu' .... Se no OVVIO che la prenotavo piu' avanti...

Ps siete delle mbriacone!! :-))
Quindi sto dottore mi fa andare di sabato che -immagino- è lui di turno.

[Jules80]

Sbaglio o tapacoso mi ha scombussolato l ordine? Il ps era alla fine ovviamente..

Birilla, mi spiace :(

[Focus21]

Non son esperta di diritto del lavoro per cui lascio ad altre le risposte concrete..
Io do l'opinione solo sull'aspetto umano..
E credo che far si' che una donna incinta si senta un problema sul posto di lavoro è da pezzi di m**da.
Guardare solo l'aspetto economico (della serie, da ora in avanti è bene che ci pensi l'INPS e non noi)
lo è ancora di piu'.. Sono senza parole!!

condivido in pieno...capisco il periodo nero, capisco i problemi organizzativi di una ditta ma...farti sentire un peso...bè potrebbero almeno evitarselo!!!!

[Lilluna]

Birilla, che brutta cosa.
Ma che contratto hai?

sì...l'avevo già sentita ma...mi sa che è un po' come x la lega del latte...o nei centri grandi o nisba...

io abito in un paesello eh, eppure c'è.
come quella della Leche League. Sono capillarizzate
la questione è che voglio capire esattamente cosa e come agisce. e se potrebbe interessarmi.
Perchè sinceramente sono "scettica", non ne sento la necessità. Ma è collegata ad uno spazio qui che fa attività per neomamme e genitori in attesa. Potrebbe essere interessante.

[oOBirillaOo]

Lilluna un contratto a tempo determinato. Sono 5 anni che lavoro con continui rinnovi e me l'avrebbero rinnovato anche quest'anno se non avessi fatto il torto di rimanere incinta.
Gli anni precedenti avevo CoCopro quindi spero almeno che mi spetti la disoccupazione.
E poi è da vedere se la mia dottoressa mi mette in anticipata.....
E' che sono sc**a, dovrei mettermi in malattia o in anticipata da subito e lasciare che si arrangino con gli affiancamenti..

[Focus21]

Qui nisba...addirittura x la leche League ho provato a mandare una mail ad una consulente qui in zona ma, dopo una settimana, ancora nulla...ora l'ho reinviata ad un'altra a torino...vediamo se risponde...

La trascrivo anche qui a voi la mia domanda, magari ne sapete di più perchè ho già sentito tutto e il contrario di tutto:

Sono alla terza gravidanza e, come per gli altri due figli, ho intenzione di allattare il bimbo che nascerà tra circa 4 mesi.
La disturbo perchè sto cercando soluzioni per prevenire un problema che ho avuto con gli altri due, un problema piccolo ma che è stato davvero fastidioso...le ragadi.
Le spiego. Quando sono nati gli altri due li ho potuti attaccare abbastanza sollecitamente al seno, ho avuto la montata lattea nel giro di un paio di giorni ma, entrambe le volte, ho avuto delle ragadi dolorosissime, da "lacrime agli occhi" ogni volta che si attaccavano.
So che il consiglio principale è di attaccare nel modo corretto i bambini al seno e, le posso confermare, che ciò avveniva (a detta di ostetriche ed infermiere del nido). Unica nota che posso sottolineare è che, pur avendo capezzoli normalmente estroflessi essi sono piuttosto piccolini ma, nonostante ciò, i bambini afferravano l'intera areola e x staccarli ho sempreinserito il dito.
Addirittura con il primo figlio, mi era capitato di trovare un grumo di sangue rigurgitato piuttosto grande sul cuscino, segnale che - evidentemente - aveva poppato anche un bel po' di sangue.
Ora, approssimandomi al 6° mese di gravidanza, mi chiedevo se vi sia qualche sistema per - che so...- massaggiare, rinforzare il seno ed i capezzoli sperando di riuscire a non incorrere di nuovo in questo dolorosissimo inconveniente.
Per la seconda bambina mi avevano consigliato massaggi/tiraggi/strizzamenti dei capezzoli dal sesto mese effettuati giornalmente con olio di calendula ma...non è che la situazione fosse stata molto più rosea che nella prima esperienza.

[Ilariotta]

Qui nisba...addirittura x la leche League ho provato a mandare una mail ad una consulente qui in zona ma, dopo una settimana, ancora nulla...ora l'ho reinviata ad un'altra a torino...vediamo se risponde...

La trascrivo anche qui a voi la mia domanda, magari ne sapete di più perchè ho già sentito tutto e il contrario di tutto:

Sono alla terza gravidanza e, come per gli altri due figli, ho intenzione di allattare il bimbo che nascerà tra circa 4 mesi.
La disturbo perchè sto cercando soluzioni per prevenire un problema che ho avuto con gli altri due, un problema piccolo ma che è stato davvero fastidioso...le ragadi.
Le spiego. Quando sono nati gli altri due li ho potuti attaccare abbastanza sollecitamente al seno, ho avuto la montata lattea nel giro di un paio di giorni ma, entrambe le volte, ho avuto delle ragadi dolorosissime, da "lacrime agli occhi" ogni volta che si attaccavano.
So che il consiglio principale è di attaccare nel modo corretto i bambini al seno e, le posso confermare, che ciò avveniva (a detta di ostetriche ed infermiere del nido). Unica nota che posso sottolineare è che, pur avendo capezzoli normalmente estroflessi essi sono piuttosto piccolini ma, nonostante ciò, i bambini afferravano l'intera areola e x staccarli ho sempreinserito il dito.
Addirittura con il primo figlio, mi era capitato di trovare un grumo di sangue rigurgitato piuttosto grande sul cuscino, segnale che - evidentemente - aveva poppato anche un bel po' di sangue.
Ora, approssimandomi al 6° mese di gravidanza, mi chiedevo se vi sia qualche sistema per - che so...- massaggiare, rinforzare il seno ed i capezzoli sperando di riuscire a non incorrere di nuovo in questo dolorosissimo inconveniente.
Per la seconda bambina mi avevano consigliato massaggi/tiraggi/strizzamenti dei capezzoli dal sesto mese effettuati giornalmente con olio di calendula ma...non è che la situazione fosse stata molto più rosea che nella prima esperienza.

A leggere questa lettera mi vien voglia usare quello artificiale!

[Ilariotta]

Lilluna un contratto a tempo determinato. Sono 5 anni che lavoro con continui rinnovi e me l'avrebbero rinnovato anche quest'anno se non avessi fatto il torto di rimanere incinta.
Gli anni precedenti avevo CoCopro quindi spero almeno che mi spetti la disoccupazione.
E poi è da vedere se la mia dottoressa mi mette in anticipata.....
E' che sono sc**a, dovrei mettermi in malattia o in anticipata da subito e lasciare che si arrangino con gli affiancamenti..

Il problema della gravidanza anticipata è che non son certa che il tuo stipendio rimanga lo stesso..

[oOBirillaOo]

A leggere questa lettera mi vien voglia usare quello artificiale!

Pure a me

Il sul comodino dell'ospedale voglio PROSECCO e SALAME ... solo a nominarli mi è aumentata la salivazione..

[Focus21]

Lilluna un contratto a tempo determinato. Sono 5 anni che lavoro con continui rinnovi e me l'avrebbero rinnovato anche quest'anno se non avessi fatto il torto di rimanere incinta.
Gli anni precedenti avevo CoCopro quindi spero almeno che mi spetti la disoccupazione.
E poi è da vedere se la mia dottoressa mi mette in anticipata.....
E' che sono sc**a, dovrei mettermi in malattia o in anticipata da subito e lasciare che si arrangino con gli affiancamenti..

Il problema della gravidanza anticipata è che non son certa che il tuo stipendio rimanga lo stesso..

ma....direi assolutamente di sì...la gravidanza anticipata è assimilata alle patologie...quindi nn credo ti possano decurtare lo stipendio...

[Focus21]

Il sul comodino dell'ospedale voglio PROSECCO e SALAME ... solo a nominarli mi è aumentata la salivazione..

...scritto la stessa cosa stamattina...anche io ho chiesto prosecco e salame sul comodino!!!!!

[Focus21]

domanda tecnica sui ticker...
l'ho fatto su lilypie e sulla riga in fondo esce l'indicazione di settimane e giorni di gravidanza e quanti giorni mancano
ora, vedendo quello di Birilla (anche lei fatto con lilypie mi pare) sotto compare anche la dimensione del pupo...dove "si pesca" questa opzione????

[Lilluna]

Per allattamento e lll rispondo dopo dall'ufficio

ma....direi assolutamente di sì...la gravidanza anticipata è assimilata alle patologie...quindi nn credo ti possano decurtare lo stipendio...

si è al 100% a carico inps.
Stipendio pieno esatto.
(Eccetto i buoni pasto che non essendo presenti non si percepiscono)

[Focus21]

Per allattamento e lll rispondo dopo dall'ufficio

ma....direi assolutamente di sì...la gravidanza anticipata è assimilata alle patologie...quindi nn credo ti possano decurtare lo stipendio...

si è al 100% a carico inps.
Stipendio pieno esatto.
(Eccetto i buoni pasto che non essendo presenti non si percepiscono)

eccooo!!!
dimenticavo di raccontarvi che ieri sono stata al mio ufficio personale x il discorso dell'obbligatoria 4+1: mi fanno TUTTO loro basta che io porti il certificato del gine che attesta la gravidanza, dpp e che fisicamente....ce la faccio...poi mi fanno passare dal nostro medico del lavoro (quello che ci fa annualmente la visita x la salute sul luogo di lavoro....uno stordito...) e poi...stop...tutto a posto!
Inoltre, e ne sono felicissima, ho scoperto di avere un ulteriore mese al 100% di stipendio oltre l'obbligatoria di cui devo ringraziare il contratto decentrato!!!! Insomma, fatti due conti, se riesco a fare la 4+1 aggiungo sto mese, le ferie arretrate arrivo praticamente ad inizio 2015 a stipendio pieno!!!!

[Lilluna]

4+1? Stai a casa 4 mesi prima ed 1 poi? Ahahahah.

Tu sei nella PA?
Noi privati non possono fare nulla. Devi fare tu con inps la richiesta. E poi dai la ricevuta al datore. Loro devono darmi solo il certificato del medico competente x la flessibilità.

[Focus21]

4+1? Stai a casa 4 mesi prima ed 1 poi? Ahahahah.

Tu sei nella PA?
Noi privati non possono fare nulla. Devi fare tu con inps la richiesta. E poi dai la ricevuta al datore. Loro devono darmi solo il certificato del medico competente x la flessibilità.

sì....bonasera...è la fame che parla...ovvio 1+4...
e...sì...una delle poche fortune di essere nella pa

[oOBirillaOo]

Focus io all'ultima pagina ho lasciato quello che c'era di default sotto Information below the ticker:
guarda se per caso tu non l'hai cancellato. (ho scelto il Development stages non il Days and weeks all'inizio..)

buongustaia oddio il salame poi mi fa una voglia allucinante!!!! nascerà con la voglia di porco sto bimbo :ahah
Sei in PA vero? Fortunella (io sono consulente esterna in una PA)

L'anticipata si è pagata al 100%

[Focus21]

lilluna io all'ultima pagina ho lasciato quello che c'era di default sotto Information below the ticker:
guarda se per caso tu non l'hai cancellato. (ho scelto il Development stages non il Days and weeks all'inizio..)

Focus buongustaia oddio il salame poi mi fa una voglia allucinante!!!! nascerà con la voglia di porco sto bimbo :ahah
Sei in PA vero? Fortunella (io sono consulente esterna in una PA)

L'anticipata si è pagata al 100%

Ah...ecco trovato...ero solo partita dalla pagina sbagliata...Days and weeks invece cheDevelopment stages...
sì sono in Provincia da 20 anni ormai...ma ora sono già più di 10 che è praticamente impossibile entrare...il rapporto assunzioni deve essere di almeno 10 pensionati x 1 assunto e, inoltre, con sta cippa di spendingrew (o come si scrive) ...hanno bloccato tutto....e ti garantisco che è un casino anche x me che mi dovrei spostare con la mobilità...

[oOBirillaOo]

sì sono in Provincia da 20 anni ormai...ma ora sono già più di 10 che è praticamente impossibile entrare...il rapporto assunzioni deve essere di almeno 10 pensionati x 1 assunto e, inoltre, con sta cippa di spendingrew (o come si scrive) ...hanno bloccato tutto....e ti garantisco che è un casino anche x me che mi dovrei spostare con la mobilità...

Lo so, io sono in Università. Quei pochi che entrano sono figli o amici di qualcuno.... intanto aspetto il mio caposettore per una cosa di lavoro...è andato a farsi la sua solita pausa pranzo di 2 ore (e poi il COSTO sono io perchè sono incinta... ) Per fortuna i colleghi sono magnifici...mi mancheranno.