LA MAESTRA DI RELIGIONE

[lunlau]

io sinceramente non so se è di ruolo o no, magari lunlau, lo sa

si è di ruolo

[rusc]

ma con un certificato medico in mano si chiama un supplente!
cavolo, non è possibile che nessuno porti avanti il programma quando lei non c'è.

ti dico come funziona da me: la supplente per religione la mandano solo oltre le 2 settimane di assenza continuativa. Se lei fa pochi giorni alla volta non mandano nessuno, e il programma non si fa

[fulminata76]

ma con un certificato medico in mano si chiama un supplente!
cavolo, non è possibile che nessuno porti avanti il programma quando lei non c'è.

ti dico come funziona da me: la supplente per religione la mandano solo oltre le 2 settimane di assenza continuativa. Se lei fa pochi giorni alla volta non mandano nessuno, e il programma non si fa

Ecco, io non sapevo quanto fosse il minimo per le supplenze ma sapevo che ci voleva un minimo. Purtroppo lei non arriva mai a quel minimo. Rientra prima e poi rimette malattia. Le cose sono 2. o ha un medico compiacente o per qualsiasi voglia motivo il medico non si prende la responsabilità di non darle i giorni. Io non so la patologia che ha (vera o presunta che sia) ma mi fa strano che questa possa fare il bello e cattivo tempo e nessuno riesca a fare niente.

Ho parlato con mio marito e lui propende per non far fare religione l'anno prossimo ad Asya. Io sono per il fare scegliere a lei (che di fatto ha già scelto) anche perchè la non possibilità di scelta potrebbe prenderla come un castigo verso di lei.

[mariangelac]

ma scusate non si fa prima ad esonerare tutti i bambini da questa materia? così lei se ne va a spasso, e d è felice, i bambini non sono più costretti a fare massaggi, e tanto che la lezione di religione non esiste, a sto punto faccio fare altro a mio figlio, no??

È il suos stipendio per andare a spasso chi lo paga? Pantalone?!

e tanto che cambia ora?

[fulminata76]

ma scusate non si fa prima ad esonerare tutti i bambini da questa materia? così lei se ne va a spasso, e d è felice, i bambini non sono più costretti a fare massaggi, e tanto che la lezione di religione non esiste, a sto punto faccio fare altro a mio figlio, no??

È il suos stipendio per andare a spasso chi lo paga? Pantalone?!

e tanto che cambia ora?

Bhè ma se esoneri tutti i bambini io non credo che lei nelle ore lavorative possa comunque andare a spasso beata e felice. Lei dal punto di vista delle assenze, secondo me sta facendo tutto in regola proprio per salvare capra e cavoli

[mariangelac]

Ho capito, ma se questo dirigente non è in grado di prendere provvedimenti allora che passi ad un'altra scuola, nella speranza che si trovi a lavorare con un capo d'istituto con un pò di polso in piu! Non trovo giusto che in una situazione simile (e parlo di assenteismo, non del resto) chi deve pagare pegno sono gli alunni.

[fulminata76]

mariangelac, il fatto è che lei è comoda, scusa le lasciano fare quello che vuole, perchè cambiare scuola per trovare uno un po' più rompiballe? Poi guarda..... il problema di adesso è il mobbing.... e i dirigenti se ne guardano bene dal prendere posizione per non avere grane. Come ho scritto qualche post sopra le nostre maestre hanno paura di essere denunciate da lei per mobbing....

[primomaggio]

Ma non ho capito, se un'insegnante fa numerose assenza a singhiozzo, non svolge il programma e i genitori hanno pure da lamentarsi per comportamenti che ritengono inopportuni, sono fatti testimoniabili, o no? Basta che una minacci di denunciare per mobbing, che allora il giudice le dà ragione?
Le questioni legali sono lunghe e costose, anche lei si dovrà far tutelare, scegliere un avvocato... con il rischio che se le danno torto (e se ha un minimo di consapevolezza, sa che di appigli volendo ce ne sono) si debba sobbarcare anche le spese legali della controparte... insomma, che le maestre abbiano paura di essere denunciate per mobbing mi pare un po' una scusa per non prendere posizione, posso dire?

[Ari]

Come ho scritto qualche post sopra le nostre maestre hanno paura di essere denunciate da lei per mobbing....

questa comunque è una sciocchezza (parlo del timore delle altre maestre).
primo perché il mobbing orizzontale è veramente difficile da provare
secondo perché questa è sempre a casa in malattia quindi c'è ben poco da mobbizzarla
terzo perché i giudici non sono degli idioti che non sanno ricostruire una situazione chiara come questa.

[mariangelac]

Come ho scritto qualche post sopra le nostre maestre hanno paura di essere denunciate da lei per mobbing....

questa comunque è una sciocchezza (parlo del timore delle altre maestre).
primo perché il mobbing orizzontale è veramente difficile da provare
secondo perché questa è sempre a casa in malattia quindi c'è ben poco da mobbizzarla
terzo perché i giudici non sono degli idioti che non sanno ricostruire una situazione chiara come questa.

mi limito a quotare senza aggiungere parole!!

[fulminata76]

Ma non ho capito, se un'insegnante fa numerose assenza a singhiozzo, non svolge il programma e i genitori hanno pure da lamentarsi per comportamenti che ritengono inopportuni, sono fatti testimoniabili, o no?

Per i comportamenti innoportuni ti dico che sono da dimostrare con prove tangibili. E purtroppo abbiamo solo le parole dei bambini, ma alcuni ti dicono che è lei ha chiedere i massaggi e altri ti dicono che sono loro a proporglieli. E qui rischi una contro denuncia per diffamazione. Per le assenze, sono invece giustificate da un certificato medico.
A chi pensate venga data ragione?

Le maestre hanno paura che le denunci per mobbing perchè sono state loro a riportare il malcontento dei genitori e perchè le hanno detto che è un comportamento da non tenere.

[fulminata76]

Guardate, forse da fuori non si capisce ma la situazione non è purtroppo così semplice.

[primomaggio]

Fulminata, intendo dire che nel complesso non mi pare che la posizione di questa insegnante sia così cristallina che possa sentirsi ragionevolmente sicura che un giudice le darebbe ragione...
... perché se non le viene data ragione, le spese processuali se le dovrebbe pagare lei, anche di chi lei accusa di mobbing...

[Ari]

ma nella pubblica amministrazione non esiste il comporto?
a parte il discorso delle due settimane continuative di assenza percui si nomina un supplente, il comporto annuale delle assenze non c'è?

[fulminata76]

ma nella pubblica amministrazione non esiste il comporto?
a parte il discorso delle due settimane continuative di assenza percui si nomina un supplente, il comporto annuale delle assenze non c'è?

io passo, non so rispondere, sono libera professionista

[fulminata76]

ma nella pubblica amministrazione non esiste il comporto?
a parte il discorso delle due settimane continuative di assenza percui si nomina un supplente, il comporto annuale delle assenze non c'è?

io passo, non so rispondere, sono libera professionista

Ma poi nel privato vale anche per assenze giustificate come malattie?

[Ari]

ma nella pubblica amministrazione non esiste il comporto?
a parte il discorso delle due settimane continuative di assenza percui si nomina un supplente, il comporto annuale delle assenze non c'è?

io passo, non so rispondere, sono libera professionista

Ma poi nel privato vale anche per assenze giustificate come malattie?

il comporto è proprio per le assenze per malattia.

[fulminata76]

Fulminata, intendo dire che nel complesso non mi pare che la posizione di questa insegnante sia così cristallina che possa sentirsi ragionevolmente sicura che un giudice le darebbe ragione...
... perché se non le viene data ragione, le spese processuali se le dovrebbe pagare lei, anche di chi lei accusa di mobbing...

Sai però che io sinceramente se mi distaco un attimo e vedo la questione da "fuori" non credo che darei torto alla maestra. Nel senso che io sono malata certificata, non so quanto si possa fare. E il dicorso dei massaggi è sempre da provare da chi viene la richiesta.

[fulminata76]

ma nella pubblica amministrazione non esiste il comporto?
a parte il discorso delle due settimane continuative di assenza percui si nomina un supplente, il comporto annuale delle assenze non c'è?

io passo, non so rispondere, sono libera professionista

Ma poi nel privato vale anche per assenze giustificate come malattie?

il comporto è proprio per le assenze per malattia.

Ah ok.... ma, scusa l'ignoranza.... che cos'è il comport?

[Ari]

il numero massimo di giorni in un anno in cui si può fare assenza per malattia pena il licenziamento.
credo che vari da contratto a contratto.