Per Pasqua le ottantine sfoggiano tante belle pancine!!

[vallllina]

Ad ogni modo io VOGLIO le mie buste paga, VOGLIO poter chiedere a qualcuno che non mi risponda "Boh, non lo so" e VOGLIO che diano la liquidazione al socio.
Non essendo la mia azienda proprio un esempio lampante di correttezza e professionalità, dopo aver avuto queste cose può essere che sia giusto così il mio stipendio, può essere tutto, ma almeno mi sarò messa l'anima in pace, ad ogni modo tornando al discorso originale, il senso era che finché non avremo un pochino più di cash sto tirando la cinghia, e questo vuol dire anche che non ho ancora comperato nulla a Marta!

[ELEZANGA]

Ad ogni modo io VOGLIO le mie buste paga, VOGLIO poter chiedere a qualcuno che non mi risponda "Boh, non lo so" e VOGLIO che diano la liquidazione al socio.
Non essendo la mia azienda proprio un esempio lampante di correttezza e professionalità, dopo aver avuto queste cose può essere che sia giusto così il mio stipendio, può essere tutto, ma almeno mi sarò messa l'anima in pace, ad ogni modo tornando al discorso originale, il senso era che finché non avremo un pochino più di cash sto tirando la cinghia, e questo vuol dire anche che non ho ancora comperato nulla a Marta!

[Lilluna]

Le buste paga devono dartele.
Ti/Vi hanno dato il CUD anche? Andrebbe dato entro la fine di marzo...

La liquidazione hanno tempo 60 giorni dalle dimissioni per calcolarla e darla.

nonono ti sbagli. dipende dal contratto. l'anticipata è comunque all'80% e poi alcuni contratti prevedono l'integrazione!!!comunque questo mi è stato detto all'Inps di bergamo

ok, credevo fosse al 100% l'anticipata.
ma non ho esperienza... supponevo così perchè una mia amica (con contratto a progetto) recepiva il 100% direttamente dall'INPS.

[ELEZANGA]

Le buste paga devono dartele.
Ti/Vi hanno dato il CUD anche? Andrebbe dato entro la fine di marzo...

La liquidazione hanno tempo 60 giorni dalle dimissioni per calcolarla e darla.

nonono ti sbagli. dipende dal contratto. l'anticipata è comunque all'80% e poi alcuni contratti prevedono l'integrazione!!!comunque questo mi è stato detto all'Inps di bergamo

ok, credevo fosse al 100% l'anticipata.
ma non ho esperienza... supponevo così perchè una mia amica (con contratto a progetto) recepiva il 100% direttamente dall'INPS.

perchè il contratto a progetto p considerato più a rischio di un contratto come il mio a tempo indeterminato!!!ripeto, sono cose che mi ha detto l'inps, magari mi hanno detto delle castronzate!!!e poi so che dipende dal ccnl, il mio è dei più sfigati...ovviamente...

[Antolina80]

Io non conosco nessuna che abbia ricevuto il 20% dal datore di lavoro. Io ho ricevuto solo l'80% dall'INPS (con tanto di 13esima ) e basta. Forse le ditte grandi lo danno....bo...

[Lilluna]

Io non conosco nessuna che abbia ricevuto il 20% dal datore di lavoro. Io ho ricevuto solo l'80% dall'INPS (con tanto di 13esima ) e basta. Forse le ditte grandi lo danno....bo...

Io so che ci sono contratti in cui l'integrazione è prevista... non so quali.
Il mio (CCNL Edilizia, settore Industria) lo prevede, o almeno mi è stato detto così!
La 13esima è d'obbligo. Durante l'obbligatoria si matura, così come le ferie

Bene o male come dipendenti la maggiorparte delle persone che hanno usufruito della maternità hanno ricevuto anche l'integrazione. Non so poi dire se per "bontà" d'animo, o per obbligo.
Non credo c'entrino però le dimensioni della ditta... io lavoro in un'azienda sotto ai 10 dipendenti.

[Antolina80]

Io credo sia più per bontà, perchè non mi sembra giusto che gravi sulle spalle di un imprenditore ciò che dovrebbe spettare allo stato. Non voglio fare polemiche, se un contratto scritto lo prevede, non ci sono santi che tengano! Il mio co co pro non lo contemplava, ma mi sembrava giusto così. Cioè se io sto a casa perchè devo procreare è giusto che la collettività mi paghi il periodo che io devo stare a casa, ma non capisco perchè un privato deve darmi dei soldi se io non sto lavorando per lui. E' proprio il sistema a monte che secondo me è sbagliato...anzi a...MONTI.... :ahah

[Danielabelli]

Per quanto riguarda la maternità anticipata non ne ho idea...ma per quanto rigurda la liquidazione è così:
*Se hai dato il preavviso (solitamente 15 giorni o 1 mese dipende dal contratto) il datore è OBBLIGATO a dartela entro e non oltre 90 giorni dall'ultimo giorno di lavoro effettivo.
*Se non hai dato nessun preavviso il datore ti può liquidare a suo piacimento entro 180 giorni dall'ultimo giorno di lavoro effettivo.

[ELEZANGA]

Per quanto riguarda la maternità anticipata non ne ho idea...ma per quanto rigurda la liquidazione è così:
*Se hai dato il preavviso (solitamente 15 giorni o 1 mese dipende dal contratto) il datore è OBBLIGATO a dartela entro e non oltre 90 giorni dall'ultimo giorno di lavoro effettivo.
*Se non hai dato nessun preavviso il datore ti può liquidare a suo piacimento entro 180 giorni dall'ultimo giorno di lavoro effettivo.

[Lilluna]

Anto, io concordo in pieno con te...

se un contratto scritto lo prevede, non ci sono santi che tengano!

Infatti, se il contratto lo prevede, ben venga.
Oh, qui da noi per gli impiegati la malattia per esempio è a carico TOTALE del datore di lavoro, e non all'INPS. Giusto o sbagliato (boh, secondo me è un po' esagerata come cosa, che pago a fare l'INPS io come impiegata allora? ) è così... lo prevede il nostro contratto

Che poi le cose sono assurde.
Mia madre e mia zia si sono informate per la pensione... visto che sono due di quelle che l'hanno presa nel sedere con l'innalzamento improvviso dell'età pensionabile (che ok, noi sappiamo che non avremo una pensione e ci "arrangiamo" prima magari... ma mia amdre doveva andare in pensione fra un paio anni, e ora si ritrova a dover lavorare altri 10 anni da un giorno all'altro, che se va avanti così manco ci arriva alla pensione e schiatta prima) e chiedevano lumi... è saltato fuori che le aziende con meno di 15 dipendenti praticamente hanno un corrispoettivo di pensione INFERIORE alle aziende con più di 15 dipendenti. Devo capire questa cosa, nonostante la pressione fiscale sia uguale
Probabilmente perchè l'Italia è fatta di piccole imprese... almeno così lo stato "risparmia"

[ELEZANGA]

lillu no comment!!!

[Danielabelli]

Che paese di MERD@!!!

[Lilluna]

TEORICAMENTE (ma non lo fa nessuno) il TFR dovrebbe essere ad esigibilità IMMEDIATA.
Ma credo che in pratica il discorso sia sempre quello... dipende dal contratto Da noi va corrisposto entro 60gg

[Lilluna]

lillu no comment!!!

mia madre è inviperita come poche.

Che poi ci sono delle assurdità. In Italia, si PRESUPPONE che gli artigiani non paghino le tasse. Ok, a pensar male non si fa peccato, ed effettivamente di artigiani che evadono ce ne sono TANTI... ma per esempio grazie a questa cosa, mia nonna è andata in pensione con tot anni di contributi da dipendente (2/3 circa), e tot anni di contributi (1/3 rimanente) da artigiana (era in società con mio nonno) e per questo praticamente le si è abbassata tutta la situazione contributiva
Idem mio padre... è stato artigiano una 10ina d'anni, su 40 anni di contribuzione totale... e per questa cosa gli hanno abbassato la pensione.

Simpatia portami via.
Veramente scusate, VIENE VOGLIA di non pagare le tasse così... perchè è lo stato stesso che PRESUPPONE che evadi. Ma baffanQlo, così la prende in quel posto chi ha sempre fatto l'onesto davvero.

[ELEZANGA]

lillu no comment!!!

mia madre è inviperita come poche.

Che poi ci sono delle assurdità. In Italia, si PRESUPPONE che gli artigiani non paghino le tasse. Ok, a pensar male non si fa peccato, ed effettivamente di artigiani che evadono ce ne sono TANTI... ma per esempio grazie a questa cosa, mia nonna è andata in pensione con tot anni di contributi da dipendente (2/3 circa), e tot anni di contributi (1/3 rimanente) da artigiana (era in società con mio nonno) e per questo praticamente le si è abbassata tutta la situazione contributiva
Idem mio padre... è stato artigiano una 10ina d'anni, su 40 anni di contribuzione totale... e per questa cosa gli hanno abbassato la pensione.

Simpatia portami via.
Veramente scusate, VIENE VOGLIA di non pagare le tasse così... perchè è lo stato stesso che PRESUPPONE che evadi. Ma baffanQlo, così la prende in quel posto chi ha sempre fatto l'onesto davvero.

[Antolina80]

Secondo me non è giusto che un datore di lavoro paghi malattia e maternità ad un dipendente. Dovrebbe farlo lo stato! Se io metto al mondo un figlio è compito di tutta la collettività occuparsi di me se non posso lavorare. E pure se sto male! Visto anche il fatto che se io donna datore di lavoro se ho la brillante idea di figliare non percepisco na beata....
Praticamente in Italia le donne possono solo essere dipendenti e mai che saltasse loro in mente di aprire un'attività per conto loro, o meglio, possono, ma se lo fanno mica vorranno pure avere dei figli?! Sta cosa mi fa proprio incaxxare!!!

[squinsy]

Buongiorno a tutte!!!

Non commento contratti e bustepaga, perchè tutto il mondo sa che in europa noi siamo tra quelli che vengono pagati meno, ma non perchè sono bassi gli stipendi, ma sono alte le trattenute.
Ieri mi hanno dato la busta paga, ho ben 301,25 euro di trattenute, ed è il mese in cui ne ho meno perchè ho fatto una settimana di ferie arretrata del 2011, non ho notti e solo due domeniche lavorate.
Il netto in busta cambia sempre molto poco, massimo 10 euro di tolleranza, sono i numeri sopra che cambiano....

[Antolina80]

Buongiorno a tutte!!!

Non commento contratti e bustepaga, perchè tutto il mondo sa che in europa noi siamo tra quelli che vengono pagati meno, ma non perchè sono bassi gli stipendi, ma sono alte le trattenute.
Ieri mi hanno dato la busta paga, ho ben 301,25 euro di trattenute, ed è il mese in cui ne ho meno perchè ho fatto una settimana di ferie arretrata del 2011, non ho notti e solo due domeniche lavorate.
Il netto in busta cambia sempre molto poco, massimo 10 euro di tolleranza, sono i numeri sopra che cambiano....

Infatti!! E' questo che mi fa imbestialire! Se il titolare mi dà 1000 euri al mese e poi quei 1000 diventano 600....lui sempre 1000 ne deve cacciare! E poi mi dovrebbe pagare pure maternità e malattia?? Ma i 400 euri che lo stato mi ha ciucciato MA DOVE CAVOLO SONO FINITI????

[squinsy]

Stantote ho sognato che mia mamma era incinta quasi a termine ed aveva iniziato ad avere le contrazioni, allora io le chiedevo che tipo di contrazioni erano per sapere se portarla all'ospedale o no.
Il fatto è che la proiezione di mia mamma che avevo nel sogno non somigliava granchè alla mia mamma vera, nemmeno in versione più giovane....

[squinsy]

Anto, i soldi che lo stato ciuccia finiscono nelle loro tasche private....