Come lo richiedo???

Messaggio da Saretta78 » 7 mar 2012, 12:33
Messaggio da robby » 7 mar 2012, 12:33
i capisco che è un lavoro diverso, ma penso che 3/4 ore siano sufficienti per un centro che fà questo tutto il giorno, tutti i giorni...
Messaggio da robby » 7 mar 2012, 12:34
Saretta78 ha scritto:robby, però non compariva da nessuna parte la preferenza per liste mobilità o simili...
Come lo richiedo???
Messaggio da Saretta78 » 7 mar 2012, 12:35
Messaggio da robby » 7 mar 2012, 12:37
Saretta78 ha scritto:robby, ma il colloquio lo fate voi???![]()
Messaggio da paopao » 7 mar 2012, 12:38
Messaggio da Germy » 7 mar 2012, 12:38
paopao ha scritto:oppure una telefona al bar che qualche sfaccendato lo trova di sicuro
Messaggio da robby » 7 mar 2012, 12:38
Messaggio da robby » 7 mar 2012, 12:39
paopao ha scritto:oppure una telefona al bar che qualche sfaccendato lo trova di sicuro
Messaggio da fed+brugnomo » 7 mar 2012, 12:43
Messaggio da paopao » 7 mar 2012, 12:43
Messaggio da paopao » 7 mar 2012, 12:44
Messaggio da robby » 7 mar 2012, 12:45
secondo me l'unica è prendere uno qualsiasi e poi fare le selezioni con calma.
Messaggio da robby » 7 mar 2012, 12:46
Siamo a casa, ovviamente, anticamera lunga anche se non lunghissima ma non siamo usciti prima delle 1130.
Messaggio da Germy » 7 mar 2012, 12:50
Messaggio da Germy » 7 mar 2012, 13:09
Messaggio da Saretta78 » 7 mar 2012, 13:28
Il problema è che finchè sono a contratto sono tutti bravissimi,poi come li fai fissi(e da noi succede sempre così) diventano dei lavativi problematici oltre ogni limite...paopao ha scritto:secondo me l'unica è prendere uno qualsiasi e poi fare le selezioni con calma.
Pure un lavavetri dei semafori potrebbe fare al caso vostro.
Messaggio da Saretta78 » 7 mar 2012, 13:28
No, non c'è...robby ha scritto:oon c'è uno spazio note in cui puoi aggiungere preferenza per persone iscritte alle liste di mobilità?
Messaggio da Saretta78 » 7 mar 2012, 13:30
E' un lavoro talmente particolare che ogni volta che cerchiamo qualcuno l'iter è comunque quello....per almeno due mesi ne dobbiamo cambiare uno a settimana o ogni 15 giorni...e spesso mollano loro!!robby ha scritto:secondo me l'unica è prendere uno qualsiasi e poi fare le selezioni con calma.
e ti sembra logico e aziendalmente sensato?![]()
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prendi uno a caso, impiegih tempo e lavoro per fargli vedere com'è il lavoro, come funziona, una ventina di giorni non va e via con un altro! altro tempo, ecc. ecc.
Messaggio da fed+brugnomo » 7 mar 2012, 13:33