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Prima, durante e dopo la gravidanza
astensione facoltativa - TOPIC UNITI
- fagiolino
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Re: astensione facoltativa - TOPIC UNITI
dal I ottobre la domanda si fa solamente on line....ma io sono un po' tonta e non ho capito come fare...mi sa aiutare qualcuno???
Vale ottobrina '06 docg mamma di Giorgia 21-10-2006 ed Elena 09-07-2011
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- fatinadeiboschi
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Re: astensione facoltativa - TOPIC UNITI
buon dì ragazze come và? ho bisogno di aiuto per favore..
allora sono entrata in maternità anticipata con un part time al 65 % circa che ha come scadenza il 31/12/2010. se non rinnovo la domanda (che và fatta anno per anno) ritorno con un tempo pieno di 40 ore contro le 26 attuali.
Io pensavo di rientrare a gennaio 2013 in quanto la mia dpp è prevista per il 29 marzo 2012 quindi entrerei in obbligatoria il 29 gennaio per concluderla poi il 29 giugno. da lì volevo prendere poi 4 mesi e mezzo di facoltativa e concludere l'anno con le ferie arretrate, chiedendo allora un part time di 24 ore diposto in maniera verticale ossia 8 ore dal lunedì al mercoledì.
Partendo dal presupposto che quindi da qui al mio rientro passano 2 domande di rinnovo part time (di cui l'ultima con modifica), stavo valutando se parlando con l'azienda era possibile saltare questo rinnovo, in modo da prendere l'obbligatoria al 100 %... (BASTA CHE ME LO CREDO
) per poi richiederlo prima di rientrare..
la mia domanda è questa:
la maternità facoltativa ed eventuale disoccupazione nell'eventualità di non rientrare più a quanto ammonta? cioè verrebbe calcolata sugli ultimi mesi effettivamente lavorati perciò sul part time, oppure sul tipo di contratto che ho al momento dell'entrata in essere della facoltativa piuttosto che della disoccupazione.
RIEPILOGO:
attualmente part time da aprile 2011 a dicembre 2011, se non rinnovato scatta in automatico il tempo pieno
attualmente in maternità anticipata fino al 29 gennaio 2012
periodo obbligatoria 30 gennaio 2012 - 29 giugno 2012
inzio facoltativa 30 giugno
periodo di presunto rientro gennaio 2013
SOLUZIONI POSSIBILI:
non rientrare e prendere disoccupazione però perdo ovviamente il lavoro (putroppo non mi trovo bene e ci sono stati problemi ecco perchè ho dei dubbi sull'eventuale rinnovo se lascio scadere il mio part time attuale, ma viceversa potrebbero anche rinnovarmelo per il 2012 perchè tanto sanno che sarò in maternità e per il 2013 invece periodo di rientro previsto non concedermelo più
)
oppure lasciar scattare il tempo pieno, nella speranza di rinnovo part time (cosa che cmq ci dovrebbe essere ugualmente)
chiedere il rinnovo del part time
il mio dubbio è che cmq per il calcolo del 30 % della facoltativa si faccia riferimento agli ultimi mesi effettivamente lavorati e quindi con mensilità part time, anche se il contratto fosse tornato a tempo pieno.
HELP ME PLEASE
allora sono entrata in maternità anticipata con un part time al 65 % circa che ha come scadenza il 31/12/2010. se non rinnovo la domanda (che và fatta anno per anno) ritorno con un tempo pieno di 40 ore contro le 26 attuali.
Io pensavo di rientrare a gennaio 2013 in quanto la mia dpp è prevista per il 29 marzo 2012 quindi entrerei in obbligatoria il 29 gennaio per concluderla poi il 29 giugno. da lì volevo prendere poi 4 mesi e mezzo di facoltativa e concludere l'anno con le ferie arretrate, chiedendo allora un part time di 24 ore diposto in maniera verticale ossia 8 ore dal lunedì al mercoledì.
Partendo dal presupposto che quindi da qui al mio rientro passano 2 domande di rinnovo part time (di cui l'ultima con modifica), stavo valutando se parlando con l'azienda era possibile saltare questo rinnovo, in modo da prendere l'obbligatoria al 100 %... (BASTA CHE ME LO CREDO

la mia domanda è questa:
la maternità facoltativa ed eventuale disoccupazione nell'eventualità di non rientrare più a quanto ammonta? cioè verrebbe calcolata sugli ultimi mesi effettivamente lavorati perciò sul part time, oppure sul tipo di contratto che ho al momento dell'entrata in essere della facoltativa piuttosto che della disoccupazione.



RIEPILOGO:
attualmente part time da aprile 2011 a dicembre 2011, se non rinnovato scatta in automatico il tempo pieno
attualmente in maternità anticipata fino al 29 gennaio 2012
periodo obbligatoria 30 gennaio 2012 - 29 giugno 2012
inzio facoltativa 30 giugno
periodo di presunto rientro gennaio 2013
SOLUZIONI POSSIBILI:
non rientrare e prendere disoccupazione però perdo ovviamente il lavoro (putroppo non mi trovo bene e ci sono stati problemi ecco perchè ho dei dubbi sull'eventuale rinnovo se lascio scadere il mio part time attuale, ma viceversa potrebbero anche rinnovarmelo per il 2012 perchè tanto sanno che sarò in maternità e per il 2013 invece periodo di rientro previsto non concedermelo più

oppure lasciar scattare il tempo pieno, nella speranza di rinnovo part time (cosa che cmq ci dovrebbe essere ugualmente)
chiedere il rinnovo del part time


il mio dubbio è che cmq per il calcolo del 30 % della facoltativa si faccia riferimento agli ultimi mesi effettivamente lavorati e quindi con mensilità part time, anche se il contratto fosse tornato a tempo pieno.


HELP ME PLEASE

mamma di Giada, nata il 15 ottobre 2008 e Nicholas nato il 14 marzo 2012..
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Re: astensione facoltativa - TOPIC UNITI
Buongiorno!!!
Dal 1° ottobre le domande di astensione facoltativa vanno presentate solo on line o attraverso gli enti abilitati (caf, patronati). Il mio consiglio è di anticiparvi di parecchio sulla presentazione perchè per me mai cosa è riuscita più complicata
Per poter fare la richiesta on line si ha bisogno del PIN che si richiede sempre sul sito dell'inps solo che....al momento ti arrivano le prime cifre, poi ci vogliono 15 gg per avere via posta ordinaria la restante parte. Poi tutto il pin va inserito sul sito dell'inps e ci vuole un'altra settimana affinchè questo benedetto pin diventi attivo!!!! Io ormai non ho più parole
Allora la cosa migliore sarebbe quella di farlo attraverso i caf-patronati
E' una settimana che hanno la mia domanda e non riescono a inoltrarla perchè l'inps sospende la linea per poter effettuare le comunicazioni on line( a dir loro per aggiornamenti) e quindi non possono lavorare.
Io sono disperata sono 15 gg che vado avanti e indietro tra caf e inps e non riesco ad avere un protocollo per la mia facoltativa!!!!!
Anticipatevi

Dal 1° ottobre le domande di astensione facoltativa vanno presentate solo on line o attraverso gli enti abilitati (caf, patronati). Il mio consiglio è di anticiparvi di parecchio sulla presentazione perchè per me mai cosa è riuscita più complicata

Per poter fare la richiesta on line si ha bisogno del PIN che si richiede sempre sul sito dell'inps solo che....al momento ti arrivano le prime cifre, poi ci vogliono 15 gg per avere via posta ordinaria la restante parte. Poi tutto il pin va inserito sul sito dell'inps e ci vuole un'altra settimana affinchè questo benedetto pin diventi attivo!!!! Io ormai non ho più parole


Allora la cosa migliore sarebbe quella di farlo attraverso i caf-patronati



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Lorenza 18/11/2007
Diana 24/03/2011
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- Germy
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Re: astensione facoltativa - TOPIC UNITI
fatinadeiboschi, sia l'anticipata che obbligatoria e poi la facoltativa viene fatto il conteggio in base al loro preso l'ultimo mese lavorato quindi a part-time 65%
:-) :-) :-)
"Raccontatemi pure quel che vi pare circa il flusso delle correnti in montagna; io so solo che, in presenza di un ciclista, il vento è contrario."
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- Germy
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- Iscritto il: 1 dic 2006, 10:48
Re: astensione facoltativa - TOPIC UNITI
confermo da dal 1 ottobre si fa solo online
e ci sono tempi bibblici per avere il pin online
qui da me però all'inps alla mattina hanno messo una persona addetta solo al rilascio immediato del pin andando di persona con documenti di identità
e farò così
e ci sono tempi bibblici per avere il pin online

qui da me però all'inps alla mattina hanno messo una persona addetta solo al rilascio immediato del pin andando di persona con documenti di identità
e farò così
:-) :-) :-)
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- fatinadeiboschi
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Re: astensione facoltativa - TOPIC UNITI
ok grazie allora a questo punto tanto vale che mi rinnovi subito il part time visto che a livello economico non cambia nulla.Germy ha scritto:fatinadeiboschi, sia l'anticipata che obbligatoria e poi la facoltativa viene fatto il conteggio in base al loro preso l'ultimo mese lavorato quindi a part-time 65%

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- Sarocchia79
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- Iscritto il: 22 mag 2006, 15:35
Re: astensione facoltativa - TOPIC UNITI
Scusate...una domanda...
la mia bimba è nata a luglio 2011, quindi fino a luglio 2012 prenderò la maternità facoltativa lavorando lun-mer-ven a 6 ore (2 allattamento).
Siccome con 2 bambine vorrei lavorare 6 ore al giorno anche dopo luglio posso prendere 1 giorno di facoltativa e spalmare le 8 ore su 5 giorni lavorativi...non so se mi sono spiegata....cioè....risulterebbe 1 giorno di facoltativa ma io lavorerei tutti i giorni a 6 ore e 1/2....si può?
grazie mille per la risposta!
la mia bimba è nata a luglio 2011, quindi fino a luglio 2012 prenderò la maternità facoltativa lavorando lun-mer-ven a 6 ore (2 allattamento).
Siccome con 2 bambine vorrei lavorare 6 ore al giorno anche dopo luglio posso prendere 1 giorno di facoltativa e spalmare le 8 ore su 5 giorni lavorativi...non so se mi sono spiegata....cioè....risulterebbe 1 giorno di facoltativa ma io lavorerei tutti i giorni a 6 ore e 1/2....si può?
grazie mille per la risposta!
Arianna e Alice..la mia vita!!!
- Germy
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- Iscritto il: 1 dic 2006, 10:48
Re: astensione facoltativa - TOPIC UNITI
si può fare se il datore di lavoro è d'accordoSarocchia79 ha scritto:Scusate...una domanda...
la mia bimba è nata a luglio 2011, quindi fino a luglio 2012 prenderò la maternità facoltativa lavorando lun-mer-ven a 6 ore (2 allattamento).
Siccome con 2 bambine vorrei lavorare 6 ore al giorno anche dopo luglio posso prendere 1 giorno di facoltativa e spalmare le 8 ore su 5 giorni lavorativi...non so se mi sono spiegata....cioè....risulterebbe 1 giorno di facoltativa ma io lavorerei tutti i giorni a 6 ore e 1/2....si può?
grazie mille per la risposta!
all'inps ovviamente sempre una giornata intera devi chiedere mi raccomando
:-) :-) :-)
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- Sarocchia79
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- Iscritto il: 22 mag 2006, 15:35
Re: astensione facoltativa - TOPIC UNITI
grazie mille, gentilissima!!!
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- roxy88
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- Iscritto il: 27 mag 2008, 16:39
Re: astensione facoltativa - TOPIC UNITI
ciao!
ho una domanda abbastanza urgente (la facoltativa la richiedo per questo giovedì):
oggi finalmente sono riuscita a compilare online la domanda per la facoltativa ma a un certo punto mi dice
"Definizione dell'evento
L'evento rappresenta la motivazione per cui si intende effettuare la domanda di Congedo Parentale.
I possibili valori sono:
•Parto
•Adozione/Affidamento Nazionale
•Adozione/Affidamento Internazionale"
io la facoltativa la volevo prendere per altri motivi....mo che faccio?
e poi a me un operatore del numero verde inps mi ha detto che la domanda si può presentare fino all'ultimo giorno utile, quindi da quello che ho capito fino al giorno prima di quando si vuole stare a casa; mentre i 15 giorni di preavviso solo in ditta mediante lettera informativa completa di anagrafica del richiedente e con il periodo che si sta richiendendo di facoltativa, successivamente si porta il numero di protocollo rilasciato dall'inps al termine della procedura online/caf...
è vero o mi hanno raccontato balle?
ho una domanda abbastanza urgente (la facoltativa la richiedo per questo giovedì):
oggi finalmente sono riuscita a compilare online la domanda per la facoltativa ma a un certo punto mi dice
"Definizione dell'evento
L'evento rappresenta la motivazione per cui si intende effettuare la domanda di Congedo Parentale.
I possibili valori sono:
•Parto
•Adozione/Affidamento Nazionale
•Adozione/Affidamento Internazionale"
io la facoltativa la volevo prendere per altri motivi....mo che faccio?
e poi a me un operatore del numero verde inps mi ha detto che la domanda si può presentare fino all'ultimo giorno utile, quindi da quello che ho capito fino al giorno prima di quando si vuole stare a casa; mentre i 15 giorni di preavviso solo in ditta mediante lettera informativa completa di anagrafica del richiedente e con il periodo che si sta richiendendo di facoltativa, successivamente si porta il numero di protocollo rilasciato dall'inps al termine della procedura online/caf...
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*80ina* *Giugnettina 2010* *Settembrina 2016*
♥ Daniel 20/06/2010 4.585kg x 53.5cm ♥
♥ Leonardo 27/09/2016 3.905kg x 52.5cm♥
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- roxy88
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- Iscritto il: 27 mag 2008, 16:39
Re: astensione facoltativa - TOPIC UNITI
ho finito di compilare la domanda...
alla fine nel punto di selezione evento bisogna segnare "parto" se è figlio biologico o "affidamento" se è il bambino è affidato o adottato; successivamente si procede all'inserimento dei dati del bambino, del periodo che si vuole richiedere, ecc.
io ho inserito come periodo dal 27/10 al 31/10 e me l'ha accettato nonostante sia già il 23...
alla fine nel punto di selezione evento bisogna segnare "parto" se è figlio biologico o "affidamento" se è il bambino è affidato o adottato; successivamente si procede all'inserimento dei dati del bambino, del periodo che si vuole richiedere, ecc.
io ho inserito come periodo dal 27/10 al 31/10 e me l'ha accettato nonostante sia già il 23...

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- didierre
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- Iscritto il: 1 feb 2007, 16:57
Re: astensione facoltativa - TOPIC UNITI
Ciao roxy una domanda
io ho il PIN e accedo ai servizi online dell'INPS ma non ho trovato l'accesso per compilare online il modulo per l'astensione facoltativa....mi aiuteresti per favore a capire dov'è? Grazie mille!!!
io ho il PIN e accedo ai servizi online dell'INPS ma non ho trovato l'accesso per compilare online il modulo per l'astensione facoltativa....mi aiuteresti per favore a capire dov'è? Grazie mille!!!
Settembrina 2007
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- roxy88
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- Iscritto il: 27 mag 2008, 16:39
Re: astensione facoltativa - TOPIC UNITI
i passaggi sono:
-Servizi online
-Al servizio del cittadino (nel menù a sinistra proprio sotto al scritta al servizio del cittadino)
quando ti apre la schermata vai su:
-Invio domande di prestazioni a sostegno del reddito
ti apre una nuova pagina, nel menù a sinistra trovi
-Diminuzione capacità lavorativa
-Maternità
nuova schermata
-aquisizione domanda
-congedo parentale
poi scegli se sei lavoratrice dipendente o autonoma e segui le schermate pee la compilazione...
cmq se hai problemi c'è il numero verde (lo trovi nella home page del sito dell'inps) attivo da lunedì a venerdì fino alle 20 e il sabato fino alle 14...
spero di esserti stata utile e chiara!
ciaooo!
-Servizi online
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-Maternità
nuova schermata
-aquisizione domanda
-congedo parentale
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- roxy88
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- Iscritto il: 27 mag 2008, 16:39
Re: astensione facoltativa - TOPIC UNITI
roxy88 ha scritto:partendo dalla home del sito dell'inps i passaggi sono:
-Servizi online
-Al servizio del cittadino (nel menù a sinistra proprio sotto al scritta al servizio del cittadino)
quando ti apre la schermata vai su:
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Re: astensione facoltativa - TOPIC UNITI
è al datore di lavoro che bisogna presentarlo 15 gg prima (e non possono negartela)
per l'inps va bene anche il giorno prima
per l'inps va bene anche il giorno prima
:-) :-) :-)
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- fatinadeiboschi
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Re: astensione facoltativa - TOPIC UNITI
Ciao Gemmy, scusa ho bisogno di un chiarimento riguardo il calcolo della retribuzione durante la maternità facoltativa.
Sò che viene calcolata sugli ultimi 2/3 mesi lavorati, io sono andata in anticipata con il 4 agosto quindi le ultime mensilità sono maggio giugno e luglio. Essendo nel contratto del commercio, a giugno ho percepito la 14° mensilità, questa viene calcolata nel calcolo della retribuzione della facoltativa? oppure la mensilità di giugno viene calcolata al netto della 14°?
grazie
Sò che viene calcolata sugli ultimi 2/3 mesi lavorati, io sono andata in anticipata con il 4 agosto quindi le ultime mensilità sono maggio giugno e luglio. Essendo nel contratto del commercio, a giugno ho percepito la 14° mensilità, questa viene calcolata nel calcolo della retribuzione della facoltativa? oppure la mensilità di giugno viene calcolata al netto della 14°?
grazie

mamma di Giada, nata il 15 ottobre 2008 e Nicholas nato il 14 marzo 2012..
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- Germy
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Re: astensione facoltativa - TOPIC UNITI
fatinadeiboschi, il calcolo viene fatto solo sull'ultimo mese lavorato
non mi è mai capitato di andare in maternità a ridosso di 14 o 13 ma presumo che non venga conteggia perché è una mensilità aggiuntiva
loro calcolano sul lordo al mese percepito
sia 13 che 14 compaiono in busta sotto nella descrizione o non nella parte superiore dove c'è livello e le voci della retribuzione
non mi è mai capitato di andare in maternità a ridosso di 14 o 13 ma presumo che non venga conteggia perché è una mensilità aggiuntiva
loro calcolano sul lordo al mese percepito
sia 13 che 14 compaiono in busta sotto nella descrizione o non nella parte superiore dove c'è livello e le voci della retribuzione
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- fatinadeiboschi
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Re: astensione facoltativa - TOPIC UNITI
Germy ha scritto:fatinadeiboschi, il calcolo viene fatto solo sull'ultimo mese lavorato
non mi è mai capitato di andare in maternità a ridosso di 14 o 13 ma presumo che non venga conteggia perché è una mensilità aggiuntiva
loro calcolano sul lordo al mese percepito
sia 13 che 14 compaiono in busta sotto nella descrizione o non nella parte superiore dove c'è livello e le voci della retribuzione
come immaginavo.. grazie mille

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Re: astensione facoltativa - TOPIC UNITI
allora
io ho tre bambini
due alla materna e una appena nata
la maternità obbligatoria mi scade al 17 gennaio dopodichè volevo fare la facoltativa che durerebbe 6 mesi giusto? quindi finirei con luglio 2012 giusto?
agosto rimarrebbe scoperto? io lavoro nei servizi sociali e, a meno che non faccia qualche centro estivo, rimarrei senza stipendio in agosto 2012, giusto?
ma ammesso e concesso che ottenessi dalla mia cooperativa sociale un periodo di aspettativa...potrei usufruirne? l'aspettativa quanto durerebbe al massimo? sempre se posso chiedere in questa sezione...
la mia idea era di andare avanti dalla fine della facoltativa fino al terzo anno di età della piccola appena nata con un'aspettativa a stipendio zero (giusto per mantenere il posto di lavoro quando lei entrerà alla materna...) ma mi sto chiedendo se è un'utopia...
io ho tre bambini
due alla materna e una appena nata
la maternità obbligatoria mi scade al 17 gennaio dopodichè volevo fare la facoltativa che durerebbe 6 mesi giusto? quindi finirei con luglio 2012 giusto?
agosto rimarrebbe scoperto? io lavoro nei servizi sociali e, a meno che non faccia qualche centro estivo, rimarrei senza stipendio in agosto 2012, giusto?
ma ammesso e concesso che ottenessi dalla mia cooperativa sociale un periodo di aspettativa...potrei usufruirne? l'aspettativa quanto durerebbe al massimo? sempre se posso chiedere in questa sezione...
la mia idea era di andare avanti dalla fine della facoltativa fino al terzo anno di età della piccola appena nata con un'aspettativa a stipendio zero (giusto per mantenere il posto di lavoro quando lei entrerà alla materna...) ma mi sto chiedendo se è un'utopia...
settembrina06 febbrarina08 ottobrina11 e...
"TU, hai trasformato tutto il resto in uno sfondo" (cit.)

"TU, hai trasformato tutto il resto in uno sfondo" (cit.)

- dhaniela70
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Re: astensione facoltativa - TOPIC UNITI
grazie!! era l'unico posto dove non avevo guardato!roxy88 ha scritto:i passaggi sono:
-Servizi online
-Al servizio del cittadino (nel menù a sinistra proprio sotto al scritta al servizio del cittadino)
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nuova schermata
-aquisizione domanda
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cmq se hai problemi c'è il numero verde (lo trovi nella home page del sito dell'inps) attivo da lunedì a venerdì fino alle 20 e il sabato fino alle 14...
spero di esserti stata utile e chiara!
ciaooo!
Daniela, mamma di *CHIARA*nata il 28 Aprile 2005 e di *GIULIA*nata il 28 Marzo 2007. Ora la mia famiglia è completa?

==>APRILINA POWER<==

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