Aiuti alle famiglie. Cosa vorreste?

[ishetta]

ma 100.000 presso unica sede?

nooooooo! e che siamo, il Parlamento?

eh mi sembrava

Noi siamo 4000 dipendenti e 1 nido... più o meno basta (nel senso che diverse mamme hanno schiesto l'astensione fino all'anno compiuto e che hanno ampliato il nido e la relativa retta l'anno scorso). Cmq ho fatto la preiscrizione per entrambi alla dodicesima settimana di gravidanza

[zoe_b]

così è comodo...cioè, il nido aziendale è tarato sulle esigenze di chi ci lavora, almeno come orari, no? Che poi...non credo neanche che ci vada una gran scienza ad aprirne uno: gli utenti li hai, se non li avessi ti convenzioni col comune e via

[ishetta]

da noi il nido è aperto dalle 8 alle 18.30 (mi sembra, o forse 18). Aperto tutti i giorni ma per i festivi solo x chi lavora effettivamente. Paghiamo una retta all inclusive (pannolini, creme, mensa ecc.) di 300 euro. Altri soldi li mette la società e tutto è gestito da una società esterna.

[zoe_b]

più nidi aziendali per tutti!

[zoe_b]

e quanto ci guadagna la tua società? Vai a lavorare tranquilla, sapendo che i tuoi figli sono al piano di sotto e senza ansie 'oddio e se esco e trovo traffico?'

[ely66]

e quanto ci guadagna la tua società? Vai a lavorare tranquilla, sapendo che i tuoi figli sono al piano di sotto e senza ansie 'oddio e se esco e trovo traffico?'

il contraltare è

e quanto ci perde la società con la madre che sa di avere il figliolo lì sotto e non lo può sbaciucchiare quanto vuole?
e non hanno tutti i torti eh?

[ishetta]

e quanto ci guadagna la tua società? Vai a lavorare tranquilla, sapendo che i tuoi figli sono al piano di sotto e senza ansie 'oddio e se esco e trovo traffico?'

il contraltare è

e quanto ci perde la società con la madre che sa di avere il figliolo lì sotto e non lo può sbaciucchiare quanto vuole?
e non hanno tutti i torti eh?

in che senso? Tanto se sta dai nonni, in un nido comunale, dalla tagesmutter o con la baby sitter non lo baci uguale...

[ely66]

non sono io a dirlo eh??
però forse forse..
se hai il bambino dai nonni, sai con chi è, ma è "lontano" da te.
se è al piano di sotto, 5 minuti che vuoi che siano? uff... l'ho letto in una ricerca, dove e chi la scrisse non lo ricorso, scusate.

[ishetta]

non sono io a dirlo eh??
però forse forse..
se hai il bambino dai nonni, sai con chi è, ma è "lontano" da te.
se è al piano di sotto, 5 minuti che vuoi che siano? uff... l'ho letto in una ricerca, dove e chi la scrisse non lo ricorso, scusate.

no, no. Al nido non si può entrare fuori orario. Solo in caso di malattia per prendertelo e portartelo via. Non sarebbe giusto nè nei confronti di tuo figlio che subirebbe due volte l'abbandono, nè degli altri bimbi che vedono una mamma e non la loro, nè delle educatrici che devono reggere i ritmi della giornata.

[ely66]

nel tuo. ipercontrollato.... sai com'è...

[ishetta]

beh questa cmq è organizzazione interna. Fatto rimane che il nido aziendale è una grande risorsa... e anche il centro estivo per i più grandi.

[zoe_b]

e quanto ci guadagna la tua società? Vai a lavorare tranquilla, sapendo che i tuoi figli sono al piano di sotto e senza ansie 'oddio e se esco e trovo traffico?'

il contraltare è

e quanto ci perde la società con la madre che sa di avere il figliolo lì sotto e non lo può sbaciucchiare quanto vuole?
e non hanno tutti i torti eh?

Se é per questo, ci sono anche 'contraltari' contrari perché così facendo il bimbo viene ghettizzato, costretto a frequentare continuamente figli dei colleghi della mamma........
..............ma per piacere!!!!!!

[Lunette]

Sono d'accordo con lalat..
Credito statale agevolato con interessi bassi per acquisto prima casa
Nidi più numerosi (anche convenzionati, aziendali, scaricabili, ecc)
Piscine/Palestre un po' più economiche per i bambini piccoli

[Monsterina900]

da noi il nido è aperto dalle 8 alle 18.30 (mi sembra, o forse 18). Aperto tutti i giorni ma per i festivi solo x chi lavora effettivamente. Paghiamo una retta all inclusive (pannolini, creme, mensa ecc.) di 300 euro. Altri soldi li mette la società e tutto è gestito da una società esterna.

meraviglia!
I miei uffici sono in un comprensorio multidirezionale dove c’è anche un nido (al piano -1, quindi non proprio luminosissimo ecco). Chiedevano 660euro (all inclusive) per l’orario 8-18 + 250euro annui per iscrizione/assicurazione.
In condizioni normali (orario 9-16), tra A/R impiego 1h e mezza. Se uscissi alle 18 arriverei a casa non prima della 19:30… Ho desistito. Soprattutto immaginando il viaggio di ritorno con la pupina in macchina e il mio super mega sclero.

L’ho iscritta al nido privato del paesello dove fa 7:45/17 e spendo 620euro circa (compresi i pasti che cmq si pagano a parte 5euro al giorno e i pannolini). Ma l’aiuto grande è arrivato dall’azienda che mi accordato velocissimamente il PT (a tempo determinato, ma va bene anche così).
Dal mio punto di vista, un aiuto dall'azienda mi è arrivato, che poi sia costretta a fare 100km al giorno per lavorare, quello è un altro discorso

[ishetta]

e quanto ci guadagna la tua società? Vai a lavorare tranquilla, sapendo che i tuoi figli sono al piano di sotto e senza ansie 'oddio e se esco e trovo traffico?'

il contraltare è

e quanto ci perde la società con la madre che sa di avere il figliolo lì sotto e non lo può sbaciucchiare quanto vuole?
e non hanno tutti i torti eh?

Se é per questo, ci sono anche 'contraltari' contrari perché così facendo il bimbo viene ghettizzato, costretto a frequentare continuamente figli dei colleghi della mamma........
..............ma per piacere!!!!!!

beh questo l'ho considerato dalla materna in poi. Da noi c'è la possibilità di iscrivere i figli dei dipendenti alla materna comunale. Io ho preferito mandarlo vicino a casa proprio per il discorso amichetti.
Tanto da noi i dipendenti hanno tutti più o meno la mia età... quindi ci si vede spesso anche fuori con figli al seguito, frequentano lo stesso centro estivo aziendale, se non c'è scuola in casi estremi si portano in ufficio... insomma alla fine si frequentano lo stesso.

[pulcexxx]

da noi il nido è aperto dalle 8 alle 18.30 (mi sembra, o forse 18). Aperto tutti i giorni ma per i festivi solo x chi lavora effettivamente. Paghiamo una retta all inclusive (pannolini, creme, mensa ecc.) di 300 euro. Altri soldi li mette la società e tutto è gestito da una società esterna.

mi piace!!!!

la mia azienda non ce l'ha, mio marito si..ma in un'altra sede..tralaltro prendono un numero piccolissimo di bambini rispetto al numero dei dipendenti dell'azienda..ricordo in particolare che prendevano 1 divezzo e 1 semidivezzo :ahah in un'azienda di migliaia di dipendenti :ahah forse erano i figli dell'amministratore delegato

in compenso noi abbiamo i centri estivi aziendali, gratuiti, in una struttura molto bella (dopo i 3 anni). Su questo mi ritengo molto fortunata, se non hai aiuti e non puoi fare tre mesi di ferie non sapere dove lasciare il bambino d'estate fa venire gli attacchi d'ansia

[pulcexxx]

da noi il nido è aperto dalle 8 alle 18.30 (mi sembra, o forse 18). Aperto tutti i giorni ma per i festivi solo x chi lavora effettivamente. Paghiamo una retta all inclusive (pannolini, creme, mensa ecc.) di 300 euro. Altri soldi li mette la società e tutto è gestito da una società esterna.

mi piace!!!!

la mia azienda non ce l'ha, mio marito si..ma in un'altra sede..tralaltro prendono un numero piccolissimo di bambini rispetto al numero dei dipendenti dell'azienda..ricordo in particolare che prendevano 1 divezzo e 1 semidivezzo :ahah in un'azienda di migliaia di dipendenti :ahah forse erano i figli dell'amministratore delegato

in compenso noi abbiamo i centri estivi aziendali, gratuiti, in una struttura molto bella (dopo i 3 anni). Su questo mi ritengo molto fortunata, se non hai aiuti e non puoi fare tre mesi di ferie non sapere dove lasciare il bambino d'estate fa venire gli attacchi d'ansia

[ishetta]

Pulce ti dò ragione. Ricordo perfettamente una mamma di un compagno di scuola di emma che per la grande aveva dovuto organizzare di tutto di più e non so neanche quanto le venisse a costare.

[Monsterina900]

già quest'anno coprire un mese di chiusura nido è stata un'impresa. Se penso alla chiusura di TRE MESI quando andrà a scuola... meglio non pensarci, adesso almeno.

[pulcexxx]

Pulce ti dò ragione. Ricordo perfettamente una mamma di un compagno di scuola di emma che per la grande aveva dovuto organizzare di tutto di più e non so neanche quanto le venisse a costare.

si che poi questi tour de force per i bambini pure d'estate sono anche stancanti..ma se devi stare a lavoro tutto il giorno in un periodo in cui pure la baby sitter se ne va in vacanza che fai?

io ricordo le mie estati coi nonni...tre mesi al mare di riposo, al max i compiti delle vacanze, una pacchia. peccato che adesso i nonni spesso lavorino e con la manovra in programma li vogliono far andare in pensione di botto a 65 anni (ma qui finisco OT).

poi ci si stupisce se le donne fanno solo 1 figlio..ci credo, se un centro estivo mi costa 250 euro a settimana (i prezzi di Roma) quanto mi costa il mese di luglio per due figli?????