Aiuti alle famiglie. Cosa vorreste?

[ishetta]

Io obbligherei le aziende con tot. lavoratori a creare un nido aziendale.

[hamilton]

Hamilton.... devo andare a parlare col personale. Da noi decurtano anche sotto i 3 anni. La sesta malattia di Emma mi è costata circa 400 euro.

Sono al tel col Personale: sono nel pallone.... :ahah

[pulcexxx]

la normativa di riferimento è il D.Lgs 151 del 2001 all'art. 47 è purtroppo specificato che dopo i 3 anni e fino agli 8 ti spettano solo 5 giorni retribuiti all'anno, questo nn significa però che possano esserci contratti collettivi o iniziative di alcune aziende che migliorano tali "benefici".

retribuiti? Sicura?
Io pure quelli sotto i 3 anni non li ho retribuiti.

non sono retribuiti, a meno che non ci siano integrazione di maggior favore nel vostro ccnl

solo la pubblica amministrazione credo abbia regole diverse, tipo 1 mese di malattia figlio pagata e poi tutto non retribuito.

[ishetta]

la normativa di riferimento è il D.Lgs 151 del 2001 all'art. 47 è purtroppo specificato che dopo i 3 anni e fino agli 8 ti spettano solo 5 giorni retribuiti all'anno, questo nn significa però che possano esserci contratti collettivi o iniziative di alcune aziende che migliorano tali "benefici".

retribuiti? Sicura?
Io pure quelli sotto i 3 anni non li ho retribuiti.

non sono retribuiti, a meno che non ci siano integrazione di maggior favore nel vostro ccnl

solo la pubblica amministrazione credo abbia regole diverse, tipo 1 mese di malattia figlio pagata e poi tutto non retribuito.

ok allora ci siamo.

[ishetta]

però potrebbero fare almeno 5 giorni a figlio... se mi si ammalano uno di seguito all'altro?

[zoe_b]

però potrebbero fare almeno 5 giorni a figlio... se mi si ammalano uno di seguito all'altro?

Non sono 5 a figlio??????

[hamilton]

Hamilton.... devo andare a parlare col personale. Da noi decurtano anche sotto i 3 anni. La sesta malattia di Emma mi è costata circa 400 euro.

Sono al tel col Personale: sono nel pallone.... :ahah

Ok, si sono sbagliati, per due anni me ne hanno fatti fare 3 invece che 5.
defi***te io che mi son fidata e che non ho letto prima.
Sono piuttosto incacchiata, anche perche' ricordo perfettamete che 2 anni fa ho fatto 5 giorni continuativi, e loro me ne hanno presi due di ferie perche' insistevano con il dire fossero 3

[pem]

ham mangari ne hai 3 pagati e altri 2 non pagati.

[pulcexxx]

si, 5 giorni per ogni figlio dai 3 agli 8 anni.

non mi ricordo se sono 5 per il padre e 5 per la madre o 5 da prendere alternativamente tra i due genitori

[ishetta]

Hamilton lo sai che non bisogna mai fidarsi delle banche

[hamilton]

si, 5 giorni per ogni figlio dai 3 agli 8 anni.

non mi ricordo se sono 5 per il padre e 5 per la madre o 5 da prendere alternativamente tra i due genitori

sono 5 per il padre E 5 per la madre NON retribuiti.
Io poi ho anche i 3 giorni RETRIBUITI per il ricovero ospedaliero di un parente.
Per me i caxxoni si sono confusi con quest'ultimo

[hamilton]

Hamilton lo sai che non bisogna mai fidarsi delle banche

Puoi dirlo forte, Ish

[ely66]

sono 10 giorni in totale
5 padre
5 madre
PAGATI
e per figlio. ish, con i contratti come i vostri, vuoi dirmi che non li pagano???? non possono!!!!!!!!!!!!!
migliorativi SI, peggiorativi NO, rispetto alla legge nazionale.
figurati il vostro ccnl!

[mariangelac]

la normativa di riferimento è il D.Lgs 151 del 2001 all'art. 47 è purtroppo specificato che dopo i 3 anni e fino agli 8 ti spettano solo 5 giorni retribuiti all'anno, questo nn significa però che possano esserci contratti collettivi o iniziative di alcune aziende che migliorano tali "benefici".

retribuiti? Sicura?
Io pure quelli sotto i 3 anni non li ho retribuiti.

non sono retribuiti, a meno che non ci siano integrazione di maggior favore nel vostro ccnl

solo la pubblica amministrazione credo abbia regole diverse, tipo 1 mese di malattia figlio pagata e poi tutto non retribuito.

Si, scusate , nn so perche ho scritto RETRIBUITI, i 5 giorni NOn sono retribuiti, salvo diverse disposizioni dei CCNL

[ishetta]

GIURO NON ME LI HANNO MAI PAGATI. Infatti li ho presi solo la volta della sesta malattia... poi ferie, permessi, rol, amputazione di una gamba... insomma tutto. Poi ho iniziato a doparla di oscillococcinum a manetta

[mariangelac]

http://www.inps.it/portale/default.aspx ... =5844&p4=2" onclick="window.open(this.href);return false;

[ishetta]

ecco poi renderei il latte artificiale detraibile se con ricetta medica...
e poi magari anche dei corsi di aggiornamento obbligatori sull'allattamento a pediatri e ostetriche
ed epidurale garantita x tutte

[mariangelac]

ishetta, che contratto hai?

[Monsterina900]

la normativa di riferimento è il D.Lgs 151 del 2001 all'art. 47 è purtroppo specificato che dopo i 3 anni e fino agli 8 ti spettano solo 5 giorni retribuiti all'anno, questo nn significa però che possano esserci contratti collettivi o iniziative di alcune aziende che migliorano tali "benefici".

retribuiti? Sicura?
Io pure quelli sotto i 3 anni non li ho retribuiti.

Idem. In questi mesi, per far fronte all'inserimento al nido e relativi millemila malanni, ho fatto affidamento a gg di ferie e permessi non retribuiti giustificati (dal cert. della pediatra).

[ishetta]

http://www.inps.it/portale/default.aspx ... =5844&p4=2

cmq non c'è problema. Io mi ammalo appena entro al nido. Prevedo un inverno di fuoco per me non per i bambini.