Alessandra la penso esattamente come te.alessandra72 ha scritto:OK TUTTI CONCORDImaskat ha scritto:COMMERCIO: portando il foglio della pediatra che attesta la malattia del bambino si ha diritto a stare casa, retribuito o non dipende dalle ore di PR che si hanno disponibili.
Cmq con quel foglio l'azienda non ti può negare il permesso.
Solo in caso di malattia del bimbo ovviamente... Non x chiusura delle scuole.![]()
ANCHE NEL COMMERCIO SI PUO' PRESENTARE STO CERTIFICATO MA SE VUOI QUEL GG PAGATO DEVI FRUIRE DEI TUOI PERMESSI MATURATI O DELLE FERIE MATURATE![]()
MA QUALE DATORE DI LAVORO SE CHIEDI DI FRUIRE PER 1 GG DELLE TUE FERIE E DEI TUOI PERMESSI (BIMBO MALATO O NO) TE LO NEGA???![]()
DEVE ESSERE VERAMENTE UN CANE DI PERSONA....
PERCHE' SE TE LO NEGA PER LAVORO URGENTE...CAVOLO UNO è CONSAPEVOLE CHE IN QUEL GG NON PUO' ESSERE ASSENTE E MAGARI RIMANE IL MARITO A CASA...
Io no ho mai usato questi certificati. Ho sempre preso ferie o permesso.
Magari però non in tutte le aziende te li consedono e allora, putroppo, bisogna ricorrere a questo








