DIRITTI PER LA MATERNITà IN EUROPA E OLTRE

[silvia1978]

Ho visto che in giro per gol ci sono diverse utenti straniere;
ero curiosa di sapere se in Italia siamo messi veramente male o se siamo tutte sulla stessa barca.
Che diritti hanno le mamme e i papà pre e post parto in giro per il mondo?

[isolablu]

da poco ho visto in tv un documentario sulla NORVEGIA...paese in cui mi trasferirei di corsa...

[silvia1978]

da poco ho visto in tv un documentario sulla NORVEGIA...paese in cui mi trasferirei di corsa...

racconta racconta, fammi rosicare un pochino!!!

[75andrea]

http://www.presadiretta.rai.it/dl/porta ... f39f4.html" onclick="window.open(this.href);return false;

SENZA DONNE

DA PIANGERE

[Annalisa78]

Ti dico che qui negli States le mamme non hanno molti diritti. Se sei fortunato che hai un contratto che prevede l'assenza estesa dal lavoro ti becchi un massimo di 12 settimane NON PAGATE. Poi devi tornare a lavorare, a meno che non hai seri problemi di salute, tu o il bambino. Molte donne si assentano giusto tre o quattro settimane e poi devono tornare a lavorare. Al nido di Nicolo' c'erano tanti bimbi di un mese. Nicolo' ne aveva tre di mesi quando l'ho dovuto mandare al nido. Il rovescio della medaglia pero' e' questo: non ti possono negare un posto di lavoro perche' sei mamma o semplicemente perche' sei donna e in eta' per fare figli, e la donna lavoratrice non e' vista cosi male come in Italia. Addirittura nell'ufficio dove lavoravo prima, avevano assunto una donna con gia' il pancione. Penso pero' che piu' o meno, siamo un po' tutti nella stessa barca.. Nel senso che la maternita' perfetta non c'e' in nessun paese. Purtroppo nessuno ti regala niente.

[Piorellino]

abbiamo gia' affrontato questo argomento ricordo!
io riferisco cio' che fu quando ho partorito poi magari qualche altra gollina "inglese" piu fresca di panza potra' aggiornare.
Ho avuto diritto a 9 mesi di gravidanza in tot per chi piu in la smetti di lavorare e piu tempo hai dopo il parto.
Io per i primi 2 mesi presi il 90% del mio stipendio, il resto del tempo presi qualcosa che era un po' piu della meta' del mio salario.
Tutti gli esemi, controlli, visite, eco ed eventuali monitor sono gratuiti e li fai al neonatale quindi non la babele di prenotazioni,code, ritiro esami ecc...ma di volta in volta andavo e mi davano appuntamento per la volta successiva senza nessuno sbattimento.
Il dentista e' gratis da che resti incinta e ti arriva un tesserino, sino a che il bimbo compie 12 mesi, questo perche la gravidanza puo' comportare problemi ai denti, cosi come tutte le eventuali prescrizioni mediche di cui potresti avere bisogno.
Qui assumo senza problemi donne in gravidanza, mi e' capitato piu di una volta di esserne testimone, ed e;' una bella cosa.

[Piorellino]

http://www.presadiretta.rai.it/dl/porta ... f39f4.html

SENZA DONNE

DA PIANGERE

che cosa TRISTE

[kitty75]

Presente. Vivo in Norvegia, dove lavoro e sono mamma di 2 bimbe.

Vi posso assicurare che non sono tutte rose e fiori come decantano nel servizio. Anche qui se vuoi fare carriera la famiglia te la scordi, soprattutto se sei mamma. A me hanno chiesto di lavorare come minimo 10 ore al giorno per un posto da responsabile, e quando ho spalancato gli occhi sono stata invitata a tornare a casa da mia figlia (era una donna che mi ha fatto il colloquio, infastidita quando il figlio di 15 anni l'ha chiamata sul lavoro alle 18 di sera).
Che poi ti diano una maternita' retribuita + lunga (SE DIPENDENTE, se libera professionista sono caxxi tuoi anche qui) questo non e' dubbio. Pero' riguardo alla gravidanza e come e' seguita qui ci sono sostanziali differenze, ed anche al momento del parto si e' solo con l'ostetrica, il medico interviene solo se ci sono complicazioni. Ginecologo privato? In primis non ti vuole seguire x la gravidanza (e' una questione di denaro perche' non potrebbe farti pagare la parcella normale ma dovrebbe andare sotto ticket, rimettendoci parecchi soldi) e poi neanche si puo' avvicinare all'ospedale, ci sono i medici di corsia e basta.
E quando la maternita' e' finita arriva il problema asilo: qui non ti prendono i bambini prima del compimento dell'anno di eta', e l'appello generalmente e', come a scuola, ad agosto, indi se il bambino nasce prima bisogna necessariamente prendere un aiuto, se non si hanno i nonni che possono aiutare.

E, tanto per concludere, anche qui te lo sogni di venire assunta se sei incinta, nonostante la legge del lavoro vieti le discriminazioni di questo genere, vi assicuro che la maternita' non e' esattamente popolare tra i datori di lavoro. Al mio rientro dalla prima gravidanza ho perso le mie mansioni (per contratto il mio datore di lavoro puo' spostarmi come meglio crede, a patto che mi mantenga lo stipendio) adesso sarei in maternita', ma sono stata costretta a rientrare un mese in anticipo perche' hanno problemi di personale.

[Annalisa78]

Presente. Vivo in Norvegia, dove lavoro e sono mamma di 2 bimbe.

Vi posso assicurare che non sono tutte rose e fiori come decantano nel servizio. Anche qui se vuoi fare carriera la famiglia te la scordi, soprattutto se sei mamma. A me hanno chiesto di lavorare come minimo 10 ore al giorno per un posto da responsabile, e quando ho spalancato gli occhi sono stata invitata a tornare a casa da mia figlia (era una donna che mi ha fatto il colloquio, infastidita quando il figlio di 15 anni l'ha chiamata sul lavoro alle 18 di sera).
Che poi ti diano una maternita' retribuita + lunga (SE DIPENDENTE, se libera professionista sono caxxi tuoi anche qui) questo non e' dubbio. Pero' riguardo alla gravidanza e come e' seguita qui ci sono sostanziali differenze, ed anche al momento del parto si e' solo con l'ostetrica, il medico interviene solo se ci sono complicazioni. Ginecologo privato? In primis non ti vuole seguire x la gravidanza (e' una questione di denaro perche' non potrebbe farti pagare la parcella normale ma dovrebbe andare sotto ticket, rimettendoci parecchi soldi) e poi neanche si puo' avvicinare all'ospedale, ci sono i medici di corsia e basta.
E quando la maternita' e' finita arriva il problema asilo: qui non ti prendono i bambini prima del compimento dell'anno di eta', e l'appello generalmente e', come a scuola, ad agosto, indi se il bambino nasce prima bisogna necessariamente prendere un aiuto, se non si hanno i nonni che possono aiutare.

E, tanto per concludere, anche qui te lo sogni di venire assunta se sei incinta, nonostante la legge del lavoro vieti le discriminazioni di questo genere, vi assicuro che la maternita' non e' esattamente popolare tra i datori di lavoro. Al mio rientro dalla prima gravidanza ho perso le mie mansioni (per contratto il mio datore di lavoro puo' spostarmi come meglio crede, a patto che mi mantenga lo stipendio) adesso sarei in maternita', ma sono stata costretta a rientrare un mese in anticipo perche' hanno problemi di personale.

Kitty, e' proprio vero che tutto il mondo e' paese..e il paese dei balocchi non esiste per nessuno.

[clizia]

E come sono gli assegni familiari all'estero? sono ridicoli come i nostri? se penso che sullo stipendio ci sono massimo una ventina d'euro alla voce figli a carico....

[ely66]

gli anf variano in base al reddito. se passi i 30mila lordi all'anno sono sui 18 euro. se ne hai 12mila prendi oltre 50 euro. mi pare logico anche se sono pochi. poi ci sono le detrazioni e le deduzioni. come in tutti i paesi.

[Pluga]

E come sono gli assegni familiari all'estero? sono ridicoli come i nostri? se penso che sullo stipendio ci sono massimo una ventina d'euro alla voce figli a carico....

Io prendo 87 € lordi per tre figli. Ma in effetti è giusto che siano in base al reddito, però sono proprio gli importi che sono ridicoli: se dai un aiuto alle famiglie che sia concreto, altrimenti per 20 e lordi è tutta burocrazia che si muove, li togliamo e potenziamo le strutture extrafamigliari...

[clizia]

Si lo so che va col reddito, ma la cifra è ridicola. Per questo chiedevo, anni fa un'amica che viveva all'estero mi aveva raccontato di avere più sostegno economico. Ma non ricordo come funziona in altri paesi.

[Piorellino]

io che risulto single non essendo sposata prendo 280 sterline al mese per Juan e il mio stipendio e' piuttosto altino, ma se fossi sposata prenderei poco o forse nulla.
Inoltre tutti i bambini prendono 81 sterline al mese a parte.

[75andrea]

Io credo che al di la dell'assistenza e degli assegni per il periodo di maternita' ( a mio parere il sistema Italiano è piu' che accettabile) , quello manca è "il resto "..
Anche se mi paghi 6 mesi di maternita' al 100% dello stipendio ( per fare un esempio) , ma poi non trovo un asilo nido a un prezzo decente, vicino a casa.... è ovvio che come donna e come madre saro' penalizzata..
Nel servizio dicevano che in Norvegia ( spero almeno questo sia vero) che c'è una copertura pari 100% negli asilii nido....

Lavoro: hanno di fatto obbligato gli uomini a prendersi 10 settimane di congedo parentale ( con un adesione vicina al 90 % mi sembra di ricordare), in modo tale che di fatto la discriminazione in ufficio verso le donne -mamme sia per forza di cose inferiore....

% fissa di donne nei cda e nei posti dirigenziali

Poi sicuramente anche nel paese migliore del mondo ci saranno distorsioni e aziende poco mamme - oriented... ma almeno avere delle regole generali che tutelino la maternita' aiuta ... eil lato economico dello stipendio , a mio parere, è una delle ultime cose

[chiarasole]

Maternita' in Olanda
maternita' obbligatoria pagata: 16 settimane
SI va in maternita' dalle 6 alle 4 settimane prima della dpp, se si partorisce in ritardo ti aggiungono i giorni in piu' (quindi hai diritto a 4 settimane prima della ddp, i giorni tra la dpp e il parto, e 12 settimane dopo il parto)
in gravidanza sei seguita da un'ostetrica, che ti seguira' anche al parto
ecografie 2: una a 10-11 settimane, piu' la morfologica, ed eventualmente la tn
ai controlli se no ti fanno solo sentire il battito, le altre eco sono a discrezione dell'ostetrica se ci sono dubbi
amnio gratuita dopo i 35 anni
controlli ogni 4 settimane, dalla 24 ogni 3, dalla 30 ogni 2, dalla 36 settimanalmente
se sei incinta di gemelli sei seguita da un ginecologo, e fai un'eco al mese
dimissioni ultraveloci, anche in giornata
poi pero' ti mandano un'infermiera a casa ogni giorno per 8 ore per una settimana, che ti controlla e ti fa anche le pulizie (santa cosa!)
nota negativa: ti inducono a 43 (si avete letto bene, 43) settimane
questo compreso nel pacchetto base assicurativo (qui la sanita' di paga, l'assicurazione e' obbligatoria ma te la paghi tu)

parto in casa diffusissimo per gravidanza fisiologiche, se no a pagamento in ospedale (io ho pagato 500 euro di parto e 500 per un giorno di degenza, ma avevo un'assicurazione un po' piu' ampia e copriva queste spese)
se ci sono problemi in gravidanza o aspetti gemelli o non ci sono determinate condizioni (come ad esempio l'ascensore in appartamento!) si partorisce gratuitamente in ospedale

al lavoro torni dopo 3 mesi dal parto, non si scampa. i nidi accettano dai due mesi. se il bambino e' allattato puoi portare il latte tirato nella borsa frigo. il nido poi aiuta con lo svezzamento
in ufficio hai diritto, solo se allatti al seno, a due ore al giorno per tirare il latte, il datore di lavoro deve fornire una stanza separata, con privacy e frigo per conservare il latte. se no hai diritto a due ore di pausa pranzo per andare ad allattare al nido
papa' e mamma hanno entrambi diritto ad una riduzione di orario, da usare entro il compimento del 6o anno del figlio. se lavori full time, hai diritto a 2 anni e mezzo di orario ridotto (un giorno in meno alla settimana, se vuoi di piu' il congedo dura di meno, si ha una specie di monte ore che viene scalato di settimana in settimana)
io sono stata assunta a contratto a tempo determinato, una settimana dopo aver iniziato a lavorare ho scoperto di essere incinta. l'ho detto immediamente al capo perche' nel primo mese possono rescinderti il contratto anche senza motivo. non solo non mi hanno fatto problemi, ma al ritorno della maternita' mi hanno assunto a tempo indeterminato

l'asilo nido costa un botto, 65 euro al giorno! ma lo stato rimbors il 75% per il primo figlio, il 90% per i successivi (almeno era cosi', ora e' cambiato il governo e sembra che le cose cambieranno drasticamente)

una cosa che ho notato: qui in media vestitini per bambini costano meno che in Italia, oltre ad esserci un mercato dell'usato enorme per i giocattoli e l'attrezzatura da bambini (carrozzine, lettini, box...)

[ishetta]

Cazzarola 65 euro al giorno??? Ribadisco che in Italia non siamo messe così male, anzi. Soprattutto come astensione dal lavoro.

[Piorellino]

CHIARASOLE si anche qui l'abbigliamento bimbo costa meno che in Italia ma molto molto meno!!!!

NIDO si anche qui carissimi si arriva anche a 800 sterline e oltre al mese se lolasci 10/12 ore...pero' il tax credit puo arrivare a rimborsarti anche il 100% a seconda del reddito.

[chiarasole]

Cazzarola 65 euro al giorno??? Ribadisco che in Italia non siamo messe così male, anzi. Soprattutto come astensione dal lavoro.

oh yes
e dato che la scuola inizia a 4 anni, ti cucchi 4 anni di nido
pensa se come me ne hai due che vanno al nido contemporaneamente
i miei andavano (o meglio la bambina va ancora) due giorni alla settimana, quindi 65*2*4 settimane *2 figli, praticamente gli lasciavo uno stipendio a fine mese (meno male che poi arrivava il rimborso, ma il rimborso arriva sempre tipo una settimana dopo che hai pagato la retta)

[ishetta]

CHIARASOLE si anche qui l'abbigliamento bimbo costa meno che in Italia ma molto molto meno!!!!

beh qui secondo me dipende molto anche DOVE e COSA compri. Ti faccio un esempio pratico, io sui vestiti non mi lancio più di tanto anche xchè Emma cresce poco quindi riciclo molto dall'anno scorso... ti dico che i primi vestiti di quest'anno li ha presi mia suocera domenica giusto x togliersi lo svizio.
Cmq ho dovuto fare il guardaroba di Edo taglia 0-3 mesi, giusto per non mandarlo in giro con cuori ed hello kitty ovunque Ho comprato tutine dai 3,99 euro ai 12 euro massimo (quella dei barbapapà)... con una media di circa 7 euro l'una... quindi direi che dipende anche cosa compri, quando, perchè e soprattutto quanto.

Quando è nata Emma una mia collega è tornata con una tutona invernale di Harrod's pagata 140 euro... io col piffero che la prendevo (però era bellissima ).