come vi preparate a un colloquio

[yoga]

Mai parlare di soldi al primo colloquio. Se te ne parlano loro, ok, ma tu evita.
Barby ti ha dato un sacco di buoni consigli. Qui una delle cose piu' importanti nei colloqui sono le domande che fai tu alla fine. Preparatene sempre 2 o 3 di intelligenti

[SuzieQ]

Non chiedere mai al primo incontro quanto si guadagna e simili.

Su questo non sono d'accordo. Ovviamente non è la prima cosa che chiedo quando entro ma, dato che lavoro per guadagnare, è un punto di cui parlo già dal primo colloquio. Loro mi incontrano per sapere cosa offro io e io voglio sapere cosa offrono loro. Nella maggior parte delle aziende ti chiedono la tua retribuzione attuale e poi ti dicono se è in linea con la loro offerta ma se vedo che il colloquio si sta chiudendo senza che ne abbiano parlato, pongo io la questione... se poi tergiversano non insisto ma almeno tiro fuori l'argomento.
Fra l'altro è anche per una questione pratica: se la loro offerta è per te inaccettabile, lontana anni luce dai tuoi canoni e dichiarano che non è modificabile è inutile perdere tempo entrambi con un secondo colloquio.

Sono assolutamente d'accordo.
Infatti anche io ho sempre chiesto inquadramento e livello, quindi retribuzione.
Non è solo l'azienda a valutare.

[yoga]

anche io ho sempre chiesto inquadramento e livello, quindi retribuzione.
Non è solo l'azienda a valutare.

Ma certo, infatti qui si contratta alla grande durante i colloqui. Ma mai durante il primo colloquio.

[lena69]

Qui una delle cose piu' importanti nei colloqui sono le domande che fai tu alla fine. Preparatene sempre 2 o 3 di intelligenti

quotissimo.

[zoe_b]

una cosa da evitare sono quei curriculum-papiro dove bisogna leggere 10 minuti per capire qualcosa.
Le informazioni importanti devono subito saltare all'occhio.

Nel colloquio devi essere naturale, quindi vestita decorosamente e comunque sempre come richiesto dal lavoro. Ovviamente devi prepararti sull'azienda, magari ancha facendo una ricerca online.
Cosa più importante di tutte: fare 'autoanalisi' e prepararti in anticipo i punti di attenzione. Nel caso, cerca anche di trovarti un difetto, sottolineando che 'ci stai lavorando'...

[BarbyLondra]

Non chiedere mai al primo incontro quanto si guadagna e simili.

Su questo non sono d'accordo. Ovviamente non è la prima cosa che chiedo quando entro ma, dato che lavoro per guadagnare, è un punto di cui parlo già dal primo colloquio. Loro mi incontrano per sapere cosa offro io e io voglio sapere cosa offrono loro. Nella maggior parte delle aziende ti chiedono la tua retribuzione attuale e poi ti dicono se è in linea con la loro offerta ma se vedo che il colloquio si sta chiudendo senza che ne abbiano parlato, pongo io la questione... se poi tergiversano non insisto ma almeno tiro fuori l'argomento.
Fra l'altro è anche per una questione pratica: se la loro offerta è per te inaccettabile, lontana anni luce dai tuoi canoni e dichiarano che non è modificabile è inutile perdere tempo entrambi con un secondo colloquio.

Barbylondra, tu che sei del mestiere cosa ne pensi?

Sashimi, tengo a precisare che assolutamente non sono del mestiere. Nel mio lavoro,si, ho fatto colloqui, nel senso che ho "intervistato" (l'ultimo e' stato per scegliere che mi copre durante la maternita') e quindi ho dovuto tenere corsi per come intervistarei candidati.
Logicamnete, non ho qualifiche di HR pero' ecco un po' di esperienza.

Allora, in riguardo alla questione salario, di solito i salari dovrebbero essere sempre menzionati dall'intervistatore. Io personalmente , anche se non lo dovessero nominare , NON lo nomino alla prima intervista, ma soltanto soltanto quando mi offrono il lavoro. Questo perche' per me ogni intervista e' una lezione e non la considero mai "inutile". Inoltre, di solito il salario e' sempre flessibile a seconda della persona a cui offri il lavoro percui spesso alla prima intervista non hanno ancora deciso il salario finale.

************************

Mi sono ricordata un aneddoto: in una intervista per una compagnia farmaceutica mi chiesero "Se fossi un albero, che albero vorresti essere?". Psicologia spicciola. Io dissi il pino marittimo, come ricordo della sardegna. Il ragazzo dopo di me l'albro di natale!!! :ahah :ahah

[BarbyLondra]

una cosa da evitare sono quei curriculum-papiro dove bisogna leggere 10 minuti per capire qualcosa.
Le informazioni importanti devono subito saltare all'occhio.

Nel colloquio devi essere naturale, quindi vestita decorosamente e comunque sempre come richiesto dal lavoro. Ovviamente devi prepararti sull'azienda, magari ancha facendo una ricerca online.
Cosa più importante di tutte: fare 'autoanalisi' e prepararti in anticipo i punti di attenzione. Nel caso, cerca anche di trovarti un difetto, sottolineando che 'ci stai lavorando'...

Piu' che difetto su cui stai lavorando, io direi un difetto che in effetti e' una cosa positiva per un datore di lavoro. Io ad esempio dico che sono pignola e spesso preferisco rielaborare i dati piuttosto che accettarli ciecamente da un collega. Allora mi chiedono se questo determina ritardi in cio' che faccio e rispondo che sono comunque sono molto organizzata e arrivo alle scadenze in maniera puntuale.Ecco cerca qualcosa di questo tipo.

Capito perche' io non mi sprecherei la carta "Hai domanda per noi?" chiedendo del salario??? Bisogna sapersi vendere bene e l'ultima domanda e' una delle cose piu' importanti.

[aleba]

grazie ragazze, preziosissime come sempre!

[Hilly]

altra domanda, quando rispondete ad un annuncio, accompagnate il cv da una lettera di presentazione?

Sempre , mettendo in luce doti e pregi che non sono evidenziati dal C.V..
ad esempio: lavori bene in gruppo? o preferisci single player?
Come giri in città? Incastrata nel traffico? Con i mezzi o su due ruote?
Sei puntuale sempre nonostante i km di coda?
Ecco cose così, cercando di non sembrare banale...

[Hilly]

A ecco: il corpo parla, quindi niente braccia incrociate, guarda sempre negli occhi, e non ti sedere in punta di sedia. Psicologia spicciola lo so, ma del resto non tutti hanno una laurea in merito e mentre stai parlando il cervello registra piccole cose...

[aleba]

giovedì ne ho fatto uno.
partenza negativa:
l'intervistatore era un sostituto e mi chiede una copia del cv perchè il collega non gliel'aveva lasciata.
ovviamente non ci avevo pensato
poi è riuscito a recuperarlo dalla posta elettronica ma quanto mi sono sentita sprovveduta!

quindi d'ora in poi cartellina bella bella cartonata con cv e lettera di presentazione sempre davanti.
spero possa essere un suggerimento anche per qualcun'altra, o solo io non ci ho mai pensato?

Hilly, mi piacciono i suggerimenti sui mezzi di trasporto e puntualità
anche perchè sembra destino dover far sempre la pendolare e per questi casi mi sembra una giusta osservazione.

[BarbyLondra]

eh si la copi del cv, anche se tutta spiegazzata, me la porto... di solito ripasso in metropolitana

[Dionaea]

Tiro su questo topic per non aprirne uno nuovo.
Credo ci fosse un topic in cui si parlava proprio di CV ma non l'ho trovato, questo è sui colloqui ma + o meno siamo lì

Devo scrivere e inviare un CV per la prima volta in vita mia.
Ho scaricato il modello europeo per farmi un'idea e lo sto compilando.
La parte con le informazioni personali anagrafiche è ok, il problema è tutto il resto.

Esperienza lavorativa: non mi sembra carino lasciare tutto in bianco ma d'altra parte non ho mai lavorato regolarmente. Che si fa?

Istruzione e formazione: inserisco nome e indirizzo della scuola superiore in cui ho conseguito il diploma (anche la votazione?). l'università la devo scrivere anche se la sto ancora frequentando e non sono laureata?

Altre lingue: inglese e fin qui..
i testi scritti li capisco per cui inserirei livello buono mentre per quanto riguarda scrittura e lettura va un po' meno bene, sarei tentata di inserire "elementare" come livello ma non so cosa venga considerato elementare e cosa buono.
Dalla mia parte ho che il lavoro per cui invio il CV non richiede competenze in inglese.

Capacità e competenze relazionali e organizzative: so cosa scrivere ma non so come scriverlo
Capacità tecniche ECDL?
Competenze artistiche:

[R2D2]

se hai lavorato anche solo per pochi mesi o saltuariamente scrivilo, non lasciare lo spazio vuoto.

Istruzione e formazione: scrivi ad es: maturità scientifica conseguita nell'anno 2005 presso il liceo scientifico statale "Galileo Galilei" di Roma

Che frequenti l'univ scrivilo certo.

per l'inglese o scrivi semplicemente livello scolastico, oppure specifichi: scritto buono - parlato: scolastico (personalmente a me piace il primo modo).

Non dimenticare le conoscenze informatiche, specificando che programmi sai usare e a che livello.

le competenze artistiche, a meno che tu non stia cercando lavoro nel settore, puoi evitare di scriverle.

[R2D2]

se hai lavorato anche solo per pochi mesi o saltuariamente scrivilo, non lasciare lo spazio vuoto.

Istruzione e formazione: scrivi ad es: maturità scientifica conseguita nell'anno 2005 presso il liceo scientifico statale "Galileo Galilei" di Roma

Che frequenti l'univ scrivilo certo.

per l'inglese o scrivi semplicemente livello scolastico, oppure specifichi: scritto buono - parlato: scolastico (personalmente a me piace il primo modo).

Non dimenticare le conoscenze informatiche, specificando che programmi sai usare e a che livello.

le competenze artistiche, a meno che tu non stia cercando lavoro nel settore, puoi evitare di scriverle.

[mynnie]

ti consiglio il CV formato europeo Europass (lo trovi sul sito di europass).

Nel campo delle sperienze lavorative puoi inserire anche i tirocini (se li hai fatti) e comunque anche se non retribuite sono sempre esperienze professionali.

Per istruzione e formazione inserisci anche la frequenza attuale dell'università

Altre lingue: se segui il modello europeo europass vedrai che per complilare questa sezione occorre una descrizione più analitica delle competenze che si possiedono in lingua straniera (però basta semplicemente scaricarsi il "quadro comune europeo di riferimento delle lingue" e lì trovi esplicitati tutti i livelli di competenza linguistica). Secondo me non dovresti mettere gli aggettivi quali buono, discreto, scolastico etc... perché, come hai intuito, sono riduttivi e soggettivi (nonché superati da tempo...).

Competenze tecniche: se usi il modello europeo europass questa sezione è sostituita da altre...

Per le altre competenze prova a scrivere ciò che vorresti far emergere e cercherò di aiutarti a metterlo in una forma idonea

In bocca al lupo

[Dionaea]

Grazie, inserirò i tirocini e per le lingue seguirò i consigli di mynnie