Allora, diciamo che c'e' una possibilita' elevatissima che io perda il mio posto di lavoro...
Ora, sono assunta a tempo indeterminato da un anno e qualche mese.. ma con un mini part time (12 ore settimanali, anche se sono il doppio
se mi licenziano, mi spetta la disoccupazione? o dato il part time e l'assunzione da poco piu' di un anno no?
aiuto.




