Cmq adesso sono qui al pc e non la sto guardando perchè sono arrabbiatissima, per me il mondiale è finito dopo quest'ultimo gol subito. Troppa scarsezza!!
Era oraaaa! Sono convinta che ora li mette tutti insieme! 
molly73 ha scritto:Perlomeno hanno dimostrato che (tanto per cambiare) Bossi ha detto una stupidata...
a me! 
3-2!!!!!! 
in questo modo arriverei allo scontro....Emma70 ha scritto:new, si vede che il cambiamento l'hanno accettato sempre e magari è diventata routine che se vogliono cambiano ma se sul contratto che hai firmato ci sono gli orari loro non possono cambiarli. Altrimenti perchè si fanno i contratti?
Non voglio insistere per romperti, lo sai vero? ma se c'è una possibilità che a voi va meglio io tenterei tutte le strade.
Io gli direi che visto che non ti può ridurre l'orario a 25 ore riamngo a 31 con i vecchi orari...
no fra,Fra8392 ha scritto:non sono disattenta.newmamy ha scritto:fra,Fra8392 ha scritto:a parte la suocera il discorso dei tuoi?
l'ho già scritto in un msg precedente...sei disattenta
i miei porteranno entrambi i bimbi all'asilo al mattino
e poi andranno a prenderli solo quando io sarò al lavoro.
di più non posso chiedere, è già tanto, anzi tantissimo
scusami, mi stavo solo chiedendo se visto che lo fanno in alcuni giorni, te lo potevano fare anche negli altri.
di andarlo solo a prendere a quel punto, e tenendolo solo il giorno in cui, al vecchio orario, saresti rimasta a lavoro di +.
vabbè vado al mare ciao
in effetti quando ho ridotto le ore abbiamo fatto un nuovo contratto con orari precisiEmma70 ha scritto:New, un contratto è un contratto e se sul tuo c'è scritto 31 ore - da lun a ven dalle XX alle XX, il datore di lavoro non lo può cambiare senza il tuo consenso. Coop o no coop...newmamy ha scritto:il datore di lavoro non può ridurti le ore senza il tuo consensoEmma70 ha scritto:New, scusa se torno sull'argomento lavoro ma se il tuo contratto pre-maternità era part-time di 31 ore dalle 8 alle 13 + un intero pomeriggio a settimana ed era a tempo indeterminato lui non ti può cambiare gli orari senza il tuo consenso. Quindi il tuo capo NON può non concedertelo perchè ce l'hai già ed è già nero su bianco con la tua e la sua firma fatta in passato ma ancora valida.
E' tutta mattina che penso a questa cosa e se il tuo contratto è così se tu vuoi mantenerlo puoi, senza fare nessun cambiamento.
Partendo dal presupposto che cmq Fede deve stare l'asilo nido fino alle 15.30 in ogni caso, a te cosa conviene? Secondo me il vecchio, ma qui dovete valutare tu e Marco.
ma può ridistribuire le ore lavorative in base alle esigenze della cooperativa.......
la riduzione l'avevo chiesta io per stare il più possibile vicino ai miei figli.
starla82 ha scritto:
ah, notizia: Vittoria ormai cammina bella convinta e spedita
TI STRA-QUOTO!!!!newmamy ha scritto:ragazze,
attenzione perchè non si può discutere di politica su gol,
si rischia di essere bannati !!!!!!!
coooooomunque sapete quante auto blu girano in italia????????
650.000 auto blu!
negli USA 73.000 (50 stati)
li metterei tutti al rogo, ladri di destra e ladri di sinistra
Angioletta ha scritto:Cooooooomuuuunqueeeeeeeeeeeee...
..Miryam ha cominciato l'approccio col gattonamento!!! A quasi 12 mesi! Come i denti! Il suo cervello ha detto ha tutti i neuroni... "Forza, diamoci una mossa, siamo indietro, su!!"
Però fa troppo ridere! Si trascina sul sedere!
a mimì !!!!!! 
