mi ha chiamato il dott.
sono 5 ovociti fecondati, domani sapremo quanti embrioni

Messaggio da hope » 22 apr 2010, 11:41

Messaggio da nanachan » 22 apr 2010, 11:46
prova a sentire Cleo... oppure apri un post nella sezione appositahope ha scritto:si sono formati 5 embrioni dagli 8 ovociti fecondati
voi sapete se possono licenziarmi in caso firmassi per la nuova azienda? sarebbe un cocopro. Se io firmo e - in caso - poi scopro di essere incinta, possono mandarmi via?
aiutooooo

Messaggio da frency72 » 22 apr 2010, 12:12

Messaggio da cleo » 22 apr 2010, 12:12
nanachan ha scritto:prova a sentire Cleo... oppure apri un post nella sezione appositahope ha scritto:si sono formati 5 embrioni dagli 8 ovociti fecondati
voi sapete se possono licenziarmi in caso firmassi per la nuova azienda? sarebbe un cocopro. Se io firmo e - in caso - poi scopro di essere incinta, possono mandarmi via?
aiutooooo![]()

Messaggio da babymary » 22 apr 2010, 12:13
E VAIIIIhope ha scritto:si sono formati 5 embrioni dagli 8 ovociti fecondati
voi sapete se possono licenziarmi in caso firmassi per la nuova azienda? sarebbe un cocopro. Se io firmo e - in caso - poi scopro di essere incinta, possono mandarmi via?
aiutooooo

Messaggio da babymary » 22 apr 2010, 12:14

Messaggio da francyede » 22 apr 2010, 12:19

Messaggio da francyede » 22 apr 2010, 12:22

Messaggio da hope » 22 apr 2010, 12:38

Messaggio da hope » 22 apr 2010, 12:41
francyede ha scritto:HOPE non possono licenziarti per legge. Dunque se tu firmi e sei incinta devi lavorare fino al settimo mese finito (o ottavo se vuoi fare 1+4). Non esiste quella che per i dipendenti è la maternità a rischio perchè è previsto che il contratto venga interrotto per massimo 5 mesi per gravidanza e puerperio, obblighi di leva e pochi altri motivi. Se stai fuori piu' di quei 5 mesi possono in effetti licenziarti.

Messaggio da hope » 22 apr 2010, 12:43
nel 2009 ho lavorato solo 3 mesifrancyede ha scritto:su questo tema abbastanza ferrata!
in pratica lavori fino alla fine dell'ottavo mese e presenti la domanda all'inps per la maternità.
Ti pagano con calma, in 2-3 rate dopo la nascita del pupo, e ti pagano l'80% di quello che hai preso nell'anno precedente. Cioè se hai lavorato i 12 mesi dell'anno precednete prendi proprio l'80% di quello che hai sempre guadagnato, se invece hai lavorato meno mesi (nel mio caso avevo lavorato solo 8 mesi perchè sono rimasta incinta il mese che ho fimrato il contratto di 3 anni), fanno la somma di quello che hai guadagnato nei 12 mesi precedenti il parto, dividono per 12 e su quello calcolano l'80%.

Messaggio da francyede » 22 apr 2010, 13:10

Messaggio da francyede » 22 apr 2010, 13:14

Messaggio da ely68 » 22 apr 2010, 13:15

Messaggio da akane » 22 apr 2010, 14:09

Messaggio da nanachan » 22 apr 2010, 14:11

Messaggio da akane » 22 apr 2010, 14:24

Messaggio da francyede » 22 apr 2010, 14:31

Messaggio da alessandra72 » 22 apr 2010, 14:34

Messaggio da babymary » 22 apr 2010, 14:38
no, no, non può essere ma no daiely68 ha scritto:purtroppo nessuna buona nuova
dall'eco di martedì, dove già non si vedeva il battito, mi ha fatto tornare oggi: confermata l'assenza di battito
è cresciuto sia il sacco vitellino, che la camera, ed in minima parte anche l'embrione, ma potrebbe essere perchè l'altra volta faticava a vedere, quindi non riusciva a misurare correttamente
nuova eco sabato mattina, revisione molto probabilmente martedì
nel frattempo mi ha detto di sospendere progesterone e cardioaspirina...
non so cosa dire...
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