Piccole pancine latitanti,nei pensieri delle Ago(07) sempre presenti!

[kiaretta77]

fortuna che jacopo è un santo... ha avuto la febbre per il richiamo dei vaccini e non si è lamentato per niente, è stato bravo bravo sempre

[kiaretta77]

io leggo tutto ma scrivo poco perchè non sono proprio dell'umore ultimamente...

[robby]

ecco. Mi fai riflettere.
Una dfferenza tra tuo marito ed il mio è che marco faceva tutto, ma me lo faceva pesare.

andrea è molto stanco, e questo lo dice
ma non lo dice per farmelo pesare, solo per dirmi che in questa situazione sta arrancando parecchio

cmq l'altra sera era partito con l'idea che avrei sparecchiato io, quando mi ha visto correre in bagno e vomitare tutta la cena ha deciso che potevo pure stendermi e avrebbe provveduto lui

[robby]

io leggo tutto ma scrivo poco perchè non sono proprio dell'umore ultimamente...

per via del lavoro?

[kiaretta77]

ottavio fa tantissimo (quando c'è) non me lo fa pesare per niente, ma vedo che è stanco stanco ultimemente, acnhe perchè quando è via lavora fino alle 2 di notte e si sveglia alle 6 per cercare poi quando è qua di uscire a orari decenti...

[robby]

sullo zoppicare abbiamo già chiamato ped
ma dato che il mio ped è del partito del" è tutto normale", ci ha detto che magari ha preso una storta e, come succederebbe ad un adulto, è normale se zoppica per una settimana. dovremmeo aspettare qualche giornmo e vedere, poi nel caso lo richiamiamo

[paopao]

ora che mi ci fai pensare emilio ha passato diversi mesi fà una settimana in cui camminava male. Ricrodo di averlo detto al pediatra al controllo che capitò di li a poco e ci ha detto di vedere se la cosa continuava.
Ha smesso da solo.
Visto che ora Viola si fà capire, se ti dice che non sente male sarà solo un vezzo
Quando vanno al nido copiano i compagni; io ho pensato a quello per Emilio.

[kiaretta77]

io leggo tutto ma scrivo poco perchè non sono proprio dell'umore ultimamente...

per via del lavoro?

sì.
ma non è solo la preoccupazione, è che si è venuto a creare un clima veramente spiacevole in ufficio... tranne un gruppetto di miei coetanei che abbiamo tutti posizioni abb di responsabilità con cui vado d'accordo e con cui abbiamo iniziato a vederci extra lavoro 1 volta a settimana per vedere quali sono i veri problemi della nostra divisione e proporre soluzioni alla direzione, vedo che gli altri "odiano" solo l'azienda e tirano a fare meno possibile ...

scirivo da cani ma sono di fretta come sempre, scusate......odio scirvere male

[robby]

Quando vanno al nido copiano i compagni; io ho pensato a quello per Emilio.

questo però mi pare strano, perchè ho segnalato la cosa alle educatrici che l'hanno tenuta sott'occhio e mi hanno detto solo di averla guardata in palestra con la psicomotricista, confermando che zoppica
credo mi avrebbero detto se era una "moda" diffusa tra altri compagni...

[robby]

vedo che gli altri "odiano" solo l'azienda e tirano a fare meno possibile ...

scirivo da cani ma sono di fretta come sempre, scusate......odio scirvere male

purtroppo è la situazione normale in tempo di crisi

parlavo oggi con una compagna di viaggio che mi descriveva la stessa situazione nella sua azienda, clima di cui lei soffre molto...

[paopao]

la storta? è vero..mica ci avevo pensato per emilio..ma si prendono le storte cogli antiscivolo?
con le scarpe lo escludo perchè sono così alte..

kiaretta, ti faccio degli inutili
è brutta l'incertezza. Ma come dicevi tu stessa, magari fra qulache mese rientra tutto.
Tanto tu per ora sei intoccabile e alle brutte fai il terzo figlio..ops! figlia

[robby]

la storta? è vero..mica ci avevo pensato per emilio..ma si prendono le storte cogli antiscivolo?
con le scarpe lo escludo perchè sono così alte..

io le storte riesco a prenderle con qualsiasi tipo di scarpa...

[kiaretta77]

vedo che gli altri "odiano" solo l'azienda e tirano a fare meno possibile ...

scirivo da cani ma sono di fretta come sempre, scusate......odio scirvere male

purtroppo è la situazione normale in tempo di crisi

parlavo oggi con una compagna di viaggio che mi descriveva la stessa situazione nella sua azienda, clima di cui lei soffre molto...

ma io dico, mica è colpa dell'azienda se c'è la crisi....

e poi non capisco, cosa è l'entità azienda??? siamo NOI l'azienda, e se va male è anche colpa nostra, così come quando va bene ci prendiamo il premio produzione....

[paopao]

ah! non avevo capito allora, scusa Ki.

esulo dal discorso, sul fare il minimo indispensabile me lo diceva pure il padre di una bimba al vaccino di teo, dove eravamo in attesa: che prendono ragazzi con contratti a termine per fare i controlli di protocollo sui vaccini alla ch..ron, qui a siena.
Giustamente a uqesti non frega un tubo del desitno dell'azienza e quindi lavorano male..non ci pensiamo va?

[kiaretta77]

ah! non avevo capito allora, scusa Ki.

esulo dal discorso, sul fare il minimo indispensabile me lo diceva pure il padre di una bimba al vaccino di teo, dove eravamo in attesa: che prendono ragazzi con contratti a termine per fare i controlli di protocollo sui vaccini alla ch..ron, qui a siena.
Giustamente a uqesti non frega un tubo del desitno dell'azienza e quindi lavorano male..non ci pensiamo va?

di cosa scusa?? anche l'incertezza c'è purtroppo... ma in tutti i settori legati al siderurgico tutto va a cicli di circa 5 anni, quindi le crisi ci sono sempre state... e lo ricordo bene perchè anche mio papà lavora in questo settore...

e io al 3° ci penso sempre

però non sono d'accordo sul fare il minimo, in senso generale e tanto meno qui: siamo tutti a tempo indeterminato e il 27 di ogni santo mese uno stipendio ci viene dato, mi sembra che ognuno sia tenuto a fare TUTTO il suo dovere...

[paopao]

ma io dico, mica è colpa dell'azienda se c'è la crisi....
e poi non capisco, cosa è l'entità azienda??? siamo NOI l'azienda, e se va male è anche colpa nostra, così come quando va bene ci prendiamo il premio produzione....

se lo danno, il premio intendo, ok.
Da me ad esempio non sempre è così ed io mi vedo bene dal fare più del dovuto visto che non verrà riconosicuto.

[Saretta78]

il fatto che accompagnando Aaron salvi la ex dai casini è vero. Però io non voglio pensare che lui lo faccia per lei.
Penso che lui approfitti solo dell'occasione per vedere una volta in più il figlio.
Daltronde, a parti inverse, se alberto si trasferisse ad Ascoli sono sicura che correrebbe tutte le volte che tu lo chiamassi per Nathan.

Su questo purtroppo ho le mie riserve.....

Alberto sa che qui (cioè io) in un modo o nell'altro riesco comunque ad organizzarmi e a cavarmela.......cosa che invece dall'altra parte non sanno fare

[Saretta78]

scusate, ma gli arretrati li leggo dopo...
notizie di jenny e di Rossella?

jenny aveva beta oltre 4000,

[kiaretta77]

ma io dico, mica è colpa dell'azienda se c'è la crisi....
e poi non capisco, cosa è l'entità azienda??? siamo NOI l'azienda, e se va male è anche colpa nostra, così come quando va bene ci prendiamo il premio produzione....

se lo danno, il premio intendo, ok.
Da me ad esempio non sempre è così ed io mi vedo bene dal fare più del dovuto visto che non verrà riconosicuto.

sì sì lo danno, e per accordi interni, metà del premio viene cmq dato ad aprile in ogni caso, se poi i risultati sono raggiunti danno a novembre anche l'altra metà altrimenti no...

[robby]

ma io dico, mica è colpa dell'azienda se c'è la crisi....

e poi non capisco, cosa è l'entità azienda??? siamo NOI l'azienda, e se va male è anche colpa nostra, così come quando va bene ci prendiamo il premio produzione....

ki, però secondo me questo è un ragionamento che è maggiormente sentito da una persona che, come te, ha una qualche responsabilità e non ha compiti meramente esecutivi

se sei personale a più bassa qualfica, con maggiori probabilità di perdere il posto, con minori possibilità di ritrovartene poi un altro fuori, la mentalità cambia eccome

perchè anche il senso di quanto puoi contare all'interno dell'azienda è ben diverso, e è sicuramente molto più forte il sentirsi un semplice numero che se all'azienda non serve più viene sbattuto fuori senza tanti complimenti