omettere di essere incinta al contratto di lavoro

[mariangelac]

Ci spero di avere il tempo di trovare qualcosa di piu chiaro A TUO BENEFICIO ma a dirla tutta è il buonsenso che me lo suggerisce, oltre i ricordi di ciò che ho studiato qualche annetto fa.

il buonsenso non è sempre garantito dalla legge
grazie di volerti impegnare PER IL MIO BENEFICIO
io per mestiere mi occupo di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, so per certo che non c'è niente che possa obbligare una donna a comunicare tempestivamente lo stato di gravidanza (a parte, lo svolgimento di lavori pericolosi)
comunque sia, buona ricerca

Io sono consulente del lavoro, e ora dopo esserci vicendevolemtne scambiate le nostre professioni devo purtroppo andare... perche il mio vero lavoro è quello di mamma.

[demi]

barbylondra il tuo discorso nn fa una piega...in Inghilterra
vedi l'esempio del tuo capo.
evidentemente i datori di lavoro, qualunque essi siano, hanno avuto esperienze diverse

Ari le perdite possono anche essere ad intermittenza...ieri le avevo , oggi no, dimostrami il contrario e scrivimi su un pezzo di carta che sono idonea al lavoro

[ci610]

Ci spero di avere il tempo di trovare qualcosa di piu chiaro A TUO BENEFICIO ma a dirla tutta è il buonsenso che me lo suggerisce, oltre i ricordi di ciò che ho studiato qualche annetto fa.

il buonsenso non è sempre garantito dalla legge
grazie di volerti impegnare PER IL MIO BENEFICIO
io per mestiere mi occupo di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, so per certo che non c'è niente che possa obbligare una donna a comunicare tempestivamente lo stato di gravidanza (a parte, lo svolgimento di lavori pericolosi)
comunque sia, buona ricerca

Io sono consulente del lavoro, e ora dopo esserci vicendevolemtne scambiate le nostre professioni devo purtroppo andare... perche il mio vero lavoro è quello di mamma.

e vabbè, anche io faccio la mamma
quindi sto qui buonina buonina e aspetto che tu o koky mi riportiate la legge, ok?

[ema1]

Anche qui, secondo la legge, nessuno puo chiederti se sei incinta o no quando si firma un contratto di lavoro, per una questione di privacy.

Io lo direi, per me questa e onesta'. Poi ognuno puo dire e fare cio che vuole.

Ema la questione è diversa...il tuo datore di lavoro non è tenuto a farti questa domanda, anche perchè in questo caso sarebbe vista come una discrimininate, ma il punto è che se tu sai di essere incinta, non dicendolo, stai omettendo la verita!

Perche e diversa? Non ho capito, scusami...

[BarbyLondra]

Chi è che voleva sapere qual'era la legge che impone alla donna di comunicare il suo stato di gravidanza?? Art. 8 comma 2 http://www.camera.it/parlam/leggi/deleghe/01151dl.htm" onclick="window.open(this.href);return false;
comunque è vero che la donna ha quest'obbligo ma soprattutto questo è a tutela di se stessa e del bambino che porta in grembo, perche ci sono tantissimi lavori che nn sono adatti al suo stato.
Tornando al post nn so, credo che se ci sono persone che sono tanto sensibili all'argomento è perche di abusi ce ne sono stati tanti da parte dei datori di lavoro e dei lavoratori fannulloni, e nn riesco a dare un giudizio che nn sia viziato dalle esperienze personali.

scusa, la donna ha questo obbligo prima di andare in maternità o se fa un lavoro pericoloso
non c'è scrito da nessuna parte che debba comunicarlo subito

sì ci, c'è scritto.
articolo 8 comma 2

si, per le donne esposte a radiazioni ionizzanti
ripeto, le donne che svolgono lavori pericolosi devono comunicarlo SUBITO, le altre NO

Pure io capisco questo.

[Ari]

Ari le perdite possono anche essere ad intermittenza...ieri le avevo , oggi no, dimostrami il contrario e scrivimi su un pezzo di carta che sono idonea al lavoro

ok. e tu ginecologo non mi fai un'eco per vedere se c'è un distacco della placenta? ti fidi di quello che ti dico e basta?

comunque ora devo andare a prendere sara all'asilo.
so già che scriverete millemila pagine in mia assenza

[akane]

scusate ma ha ragione Ci.
Mi è stato detto lo stesso dal mio ufficio del personale a suo tempo.
Mio marito si occupa di sicurezza sul lavoro e tutela della salute dei lavoratori e mi ha confermato lo stesso

[Koky]

Ci credimi non ho parole...un caso perso sarai tu!te lo stiamo dicendo in tutte le lingue del mondo...con te non esiste il confronto perchè vuoi solo ed esclusivamente la ragione.

io ti ho chiesto di riportarmi la legge che citi tale obbligo
puoi riportarmela, per favore?

in questo momento, come ho già detto, non sono in studio...
ma mica pretenderai una legge appositamente scritta per te????

[ele68]

Pure se fai la segretaria seduta su una sedia alla scrivania ci possono essere delle situazioni di pericolo eh... se il datore di lavoro ti chiede di portargli 3 faldoni (oddio i miei pesavano un'accidente) tu sei a rischio, no? Lui deve saperlo per tutelare te, se poi nn te ne frega nulla delle ventuali conseguenze nn ditelo, e chissene frega!

mariangela, glieli porto uno alla volta!!

[ci610]

Ci credimi non ho parole...un caso perso sarai tu!te lo stiamo dicendo in tutte le lingue del mondo...con te non esiste il confronto perchè vuoi solo ed esclusivamente la ragione.

io ti ho chiesto di riportarmi la legge che citi tale obbligo
puoi riportarmela, per favore?

in questo momento, come ho già detto, non sono in studio...
ma mica pretenderai una legge appositamente scritta per te????

oddio! ma questa è fantastica! mi sto cappotando dalle risate :ahah
io ti chiedo di riportarmi la legge dove dice l'obbligo di cui stai blaterando da ore e sarebbe una legge scritta per me?

[Koky]

Anche qui, secondo la legge, nessuno puo chiederti se sei incinta o no quando si firma un contratto di lavoro, per una questione di privacy.

Io lo direi, per me questa e onesta'. Poi ognuno puo dire e fare cio che vuole.

Ema la questione è diversa...il tuo datore di lavoro non è tenuto a farti questa domanda, anche perchè in questo caso sarebbe vista come una discrimininate, ma il punto è che se tu sai di essere incinta, non dicendolo, stai omettendo la verita!

Perche e diversa? Non ho capito, scusami...

Ema è diverso perchè se, al momento della firma del contratto, tu sai già di essere incinta lo devi dire...ti sembrerà strano ma anche il datore di lavoro deve fare tutta una serie di valutazioni, ovviamente rimanendo onesto e predisposto nei tuoi confronti.
che poi esistano dei datori di lavoro che non sono corretti...

[demi]

raga.....se la mia amica si iscrive su gol-le ho già detto dell'esistenza- mi becca subito e m'ammazza
vabbè, fine ot

[Koky]

Ci credimi non ho parole...un caso perso sarai tu!te lo stiamo dicendo in tutte le lingue del mondo...con te non esiste il confronto perchè vuoi solo ed esclusivamente la ragione.

io ti ho chiesto di riportarmi la legge che citi tale obbligo
puoi riportarmela, per favore?

in questo momento, come ho già detto, non sono in studio...
ma mica pretenderai una legge appositamente scritta per te????

oddio! ma questa è fantastica! mi sto cappotando dalle risate :ahah
io ti chiedo di riportarmi la legge dove dice l'obbligo di cui stai blaterando da ore e sarebbe una legge scritta per me?

basta hai oltrepassato ogni limite

[ema1]

Anche qui, secondo la legge, nessuno puo chiederti se sei incinta o no quando si firma un contratto di lavoro, per una questione di privacy.

Io lo direi, per me questa e onesta'. Poi ognuno puo dire e fare cio che vuole.

Ema la questione è diversa...il tuo datore di lavoro non è tenuto a farti questa domanda, anche perchè in questo caso sarebbe vista come una discrimininate, ma il punto è che se tu sai di essere incinta, non dicendolo, stai omettendo la verita!

Perche e diversa? Non ho capito, scusami...

Ema è diverso perchè se, al momento della firma del contratto, tu sai già di essere incinta lo devi dire...ti sembrerà strano ma anche il datore di lavoro deve fare tutta una serie di valutazioni, ovviamente rimanendo onesto e predisposto nei tuoi confronti.
che poi esistano dei datori di lavoro che non sono corretti...

Koky, scusami, ma hai letto quello che ho scritto? Mi sembrera' strano??

Ma se ho scritto che lo direi, per una questione di onesta' e di conscenza ( se si puo dire cosi).

Ma, qui almeno, li non so come sono le leggi, non esiste una legge che ti "costringe" a dirlo, e sencondo la legge, il dattore del lavoro NON puo farti questa domanda per violazione della privacy.

[Pipa]

La legge non so se esista o meno, forse no ma io la vedo più come una questione di onestà.A parti inverse, se foste voi i datori di lavoro e assumeste una donna che si firma il contratto e poco dopo vi dichiara di essere incinta la prendereste bene?
Beh io sinceramente no e di sicuro a scadenza contratto la fiondo fuori...

[ci610]

Ci credimi non ho parole...un caso perso sarai tu!te lo stiamo dicendo in tutte le lingue del mondo...con te non esiste il confronto perchè vuoi solo ed esclusivamente la ragione.

io ti ho chiesto di riportarmi la legge che citi tale obbligo
puoi riportarmela, per favore?

in questo momento, come ho già detto, non sono in studio...
ma mica pretenderai una legge appositamente scritta per te????

oddio! ma questa è fantastica! mi sto cappotando dalle risate :ahah
io ti chiedo di riportarmi la legge dove dice l'obbligo di cui stai blaterando da ore e sarebbe una legge scritta per me?

basta hai oltrepassato ogni limite

:ahah :ahah :ahah

[BarbyLondra]

ragazze insistete pure, allora trovatemi la legge che dice che bisogna comunicarlo subito
io so che va comunicato subito solo per lavori pericolosi

Ci ma la valutazione del lavoro pericoloso nn puo farlo la donna, la lavoratrice, e neppure il datore di lavoro da solo, c'è l'ispettorato che sovrintende a tutta questa materia, ne ha il pieno controllo.

mariangela, la donna che fa un lavoro pericoloso, uno di quelli per cui si ha diritto all'astensione anticipata dal lavoro o allo spostamento ad altra mansione, lo sa eccome che fa un lavoro pericoloso
anzi, è il datore di lavoro che è tenuta ad informarla, al momento dell'assunzione, dei pericoli che corre
tutte le altre, che lavorano magari dietro una scrivania, non sono tenute a dire un bel niente

Ci perdonami ma non è assolutamente vero...
quando sono rimasta incinta di diana ero in ballo con gli avvocati per dei problemi in azienda.. quando ho saputo di essere incinta lei per prima ha fatto la lettera di comunicazione con tanto di certificato della ginecologa che attestava lo stato di gravidanza...
quello che intendi tu dire 'ufficialmente' lo stato di maternità se leggi nel contratto nazionale non dice prima dei 15 giorni, ma ENTRO 15 giorni dalla maternità obbligatoria...
lo stato di gravidanza va comunicato in azienda ENTRO 15 giorni dall'inizio della maternità obbligatoria.

Ma se vai da un ginecologo statale, non dichiarano gravidanza fino alla dodicesima settimana .
Questa tizia e' al secondo mese, percui non dovrebbe fare nienete almeno fino alla dodicesima.

[ci610]

Ma, qui almeno, li non so come sono le leggi, non esiste una legge che ti "costringe" a dirlo, e sencondo la legge, il dattore del lavoro NON puo farti questa domanda per violazione della privacy.

ema anche qua nessuno ti costringe a dirlo

[shar]

raga.....se la mia amica si iscrive su gol-le ho già detto dell'esistenza- mi becca subito e m'ammazza
vabbè, fine ot

ah bè io nn sn sicura che per te , lei sia un'amica
io, e parlo di me in prima persona, se fossi la tua amica , m'incaxxerei non poco, e di sicuro non risucirei piu' a farti una confidenza.
Sei anche poco furba, le dici del forum e poi parli di lei???
Questa si iscrive, magari nn sa il tuo nick, trova questo post...le cadono le braccia

[mariangelac]

Ci forse ho trovato un rigo piu illuminante nella legge che ho riportato prima art. 6 comma 1 . Il presente Capo prescrive misure per la tutela della sicurezza e della salute delle lavoratrici durante il periodo di gravidanza e fino a sette mesi di eta' del figlio, che hanno informato il datore di lavoro del proprio stato, conformemente alle disposizioni vigenti, fatto salvo quanto previsto dal comma 2 dell'articolo 8.
Non è un obbligo in senso stretto del termine, ma come dicevo nel primo intervento è a beneficio della gravida.
Dimmi che va bene questo ti prego.... nn costringermi a ricerche luuuunghe