Holopo ha scritto:Delma, non saprei...
la logica vorrebbe che si pagasse una sola volta i 500 €, magari dividendoli tra i datori di lavoro, ma purtroppo in queste cose la logica non sempre trova applicazione
allora: ho scoperto che la pratica va fatta una volta sola, poi quando la persona è in regola la può assumere chiunque.... il problema è che chi fa la pratica deve anche accollarsi (almeno sulla carta) le 20 ore settimanali lavorative minime per il permesso: quelle devono essere tutte "intestate" allo stesso datore di lavoro!
ora, siccome io sono quella che le fa fare meno ore di tutti (ha altre due signore: per una fa 10 ore per l'altra 12 e per me 5), io direi che sarebbe proprio il caso che fosse una di costoro a fare la pratica!
non tanto per i 500 euro (che comunque sborserà la fatima, questo è ovvio!) quanto per il fatto delle ore: se lo faccio io, devo fare una finta assunzione per 20 ore, poi gliene pago 5 ma lei deve pagare i contributi per le restanti 15 e farmi avere le ricevute altrimenti risulto io insolvente....
tutto merito del costume e dell'allattamento 
bene per la gita e per angelina 
