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Prima, durante e dopo la gravidanza
LICENZIATA.... E POI LA MATERNITA???
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Re: LICENZIATA.... E POI LA MATERNITA???
certo che si... :ahah :ahah
⎝⏠⏝⏠⎠Chuck Norris non legge i libri. Li fissa fino a quando non ottiene le informazioni che gli servono⎝⏠⏝⏠⎠
- baffy
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Re: LICENZIATA.... E POI LA MATERNITA???
http://www.*********/gravidanza_000041.html" onclick="window.open(this.href);return false;
ho trovato questo...
boo...
a chi interessa... gli dia una letturina...
poi comunque è tutto da verificare....
ho trovato questo...
boo...

a chi interessa... gli dia una letturina...
poi comunque è tutto da verificare....

SEBASTIANO 03/05/07 FILIPPO 19/04/10***CIPINO...19/08/08 ***
'76ina e APRILINA'10
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- baffy
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Re: LICENZIATA.... E POI LA MATERNITA???
CLUDIA
dal link che avevi riportato, ci sono novita:
http://www.fiscoetasse.it/forum/lavoro- ... gente.html" onclick="window.open(this.href);return false;
qui lo ricopio se non dovesse funzionare il link:
Riferimento: Maternità anticipata durante la disoccupazione. URGENTE
--------------------------------------------------------------------------------
Salve a tutti! Spero di poter esser ancora utile a qualcuno visto che è passato diverso tempo dall'ultima volta che mi sono collegata.
Innanzitutto confermo di aver risolto il mio problema ovvero si ha diritto alla maternità anticipata durante la disoccupazione.
Dunque, io ho proceduto così:
1) mi sono fatta rilasciare dalla mia ginecologa (che lavora in un ospedale!!!) il certificato di gravidanza a rischio;
2) l'ho consegnato all'Ispettorato del Lavoro che mi ha rilasciato il certificato da consegnare all'INPS;
3) ho spedito codesto certificato all'INPS corredato della normale richiesta di maternità a rischio (come se fossi lavoratore dipendente!);
4) ho inoltrato sempre all'INPS, ufficio disoccupazione, il modulo di interruzione erogazione contributo di disoccupazione per intervenuta gravidanza.
A questo punto, ho chiamato l'INPS e mi hanno detto che si trattava di un pagamento diretto e quindi era necessario il modello cosiddetto "Intimal" (me l'hanno fornito loro!) che va compilato a cura dell'ultimo datore di lavoro da dove si poteva evincere l'ultima retribuzione mensile . Ovviamente, nel mio caso specifico, non esistendo più il mio datore di lavoro, ho dovuto rivolgermi all'ufficio che all'epoca curava le buste paga e richiedere la compilazione del modulo (che peraltro ho dovuto pagare 40 Euro!!!), altrimenti l'ex datore di lavoro è tenuto a fornire questo modulo anche se non si è più dipendenti. In ultima ipotesi, se si riscontrassero difficoltà ad ottenerlo, è bene presentare all'INPS il DS22 che viene consegnato dopo il licenziamento (non è il massimo, ma potrebbe andar bene quanto il modello Intimal, semmai allegate una lettera accompagnatoria con la quale spiegate il motivo per il quale non siete riuscite ad ottenere il modello richiesto!!!).
L'erogazione del pagamento diretto da parte dell'INPS è un po' lenta e non è mensile come quando si è dipendenti, nel senso che viene pagato entro la prima quindicina del mese successivo all'entrata in maternità obbligatoria. Per esempio, se si entra in maternità obbligatoria il 10 agosto, entro il 15 settembre si avrà l'acconto comprensivo di tutta la maternità a rischio. Al termine della maternità obbligatoria, si avrà il saldo!
E' importantissimo ricordarsi di inviare all'INPS il certificato di nascita del bambino rilasciato dall'ospedale!
E' altresì importante ricordarsi, una volta terminata la maternità obbligatoria, di inviare sempre all'INPS la richiesta di ripresa del contributo di disoccupazione per decorso stato di maternità.
Attualmente sto cercando di capire se in qualche modo e misura si ha diritto a qualcosa per l'astensione facoltativa: sul sito dell'INPS si parla di qualcosa del genere anche per i disoccupati, ma non è chiaro! Vi terrò aggiornati!!!
Spero di esser riuscita ad aiutare qualcuno e.... TANTI AUGURI alle neo-mamme!!!

dal link che avevi riportato, ci sono novita:
http://www.fiscoetasse.it/forum/lavoro- ... gente.html" onclick="window.open(this.href);return false;
qui lo ricopio se non dovesse funzionare il link:
Riferimento: Maternità anticipata durante la disoccupazione. URGENTE
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Salve a tutti! Spero di poter esser ancora utile a qualcuno visto che è passato diverso tempo dall'ultima volta che mi sono collegata.
Innanzitutto confermo di aver risolto il mio problema ovvero si ha diritto alla maternità anticipata durante la disoccupazione.
Dunque, io ho proceduto così:
1) mi sono fatta rilasciare dalla mia ginecologa (che lavora in un ospedale!!!) il certificato di gravidanza a rischio;
2) l'ho consegnato all'Ispettorato del Lavoro che mi ha rilasciato il certificato da consegnare all'INPS;
3) ho spedito codesto certificato all'INPS corredato della normale richiesta di maternità a rischio (come se fossi lavoratore dipendente!);
4) ho inoltrato sempre all'INPS, ufficio disoccupazione, il modulo di interruzione erogazione contributo di disoccupazione per intervenuta gravidanza.
A questo punto, ho chiamato l'INPS e mi hanno detto che si trattava di un pagamento diretto e quindi era necessario il modello cosiddetto "Intimal" (me l'hanno fornito loro!) che va compilato a cura dell'ultimo datore di lavoro da dove si poteva evincere l'ultima retribuzione mensile . Ovviamente, nel mio caso specifico, non esistendo più il mio datore di lavoro, ho dovuto rivolgermi all'ufficio che all'epoca curava le buste paga e richiedere la compilazione del modulo (che peraltro ho dovuto pagare 40 Euro!!!), altrimenti l'ex datore di lavoro è tenuto a fornire questo modulo anche se non si è più dipendenti. In ultima ipotesi, se si riscontrassero difficoltà ad ottenerlo, è bene presentare all'INPS il DS22 che viene consegnato dopo il licenziamento (non è il massimo, ma potrebbe andar bene quanto il modello Intimal, semmai allegate una lettera accompagnatoria con la quale spiegate il motivo per il quale non siete riuscite ad ottenere il modello richiesto!!!).
L'erogazione del pagamento diretto da parte dell'INPS è un po' lenta e non è mensile come quando si è dipendenti, nel senso che viene pagato entro la prima quindicina del mese successivo all'entrata in maternità obbligatoria. Per esempio, se si entra in maternità obbligatoria il 10 agosto, entro il 15 settembre si avrà l'acconto comprensivo di tutta la maternità a rischio. Al termine della maternità obbligatoria, si avrà il saldo!
E' importantissimo ricordarsi di inviare all'INPS il certificato di nascita del bambino rilasciato dall'ospedale!
E' altresì importante ricordarsi, una volta terminata la maternità obbligatoria, di inviare sempre all'INPS la richiesta di ripresa del contributo di disoccupazione per decorso stato di maternità.
Attualmente sto cercando di capire se in qualche modo e misura si ha diritto a qualcosa per l'astensione facoltativa: sul sito dell'INPS si parla di qualcosa del genere anche per i disoccupati, ma non è chiaro! Vi terrò aggiornati!!!
Spero di esser riuscita ad aiutare qualcuno e.... TANTI AUGURI alle neo-mamme!!!
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Re: LICENZIATA.... E POI LA MATERNITA???
baffy ha scritto:http://www.*********/gravidanza_000041.html
ho trovato questo...
boo...![]()
a chi interessa... gli dia una letturina...
poi comunque è tutto da verificare....
questo è il link giusto....
http://www.*********/gravidanza_000041.html" onclick="window.open(this.href);return false;
è sul sito vitadidonna

SEBASTIANO 03/05/07 FILIPPO 19/04/10***CIPINO...19/08/08 ***
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Re: LICENZIATA.... E POI LA MATERNITA???
Baffy questa testimonianza mi rincuora!
Io sono arrivata al punto 4 e domani porterò il modulo compilato con i dati per il pagamento dell'ultimo mese lavorato, poi attendo di vedere se mi pagano.
sai cosa mi hanno chiesto quelli dell'inPS?? Chi conoscevo per aver ottenuto la mat anticipata visto che a loro in tanti anni non era mai successo che una disoccupata la ottenesse...
ci rendiamo conto???? e non parlo di un'inps di un paesotto di 5mila abitanti ma di un capoluogo di provincia con 140mila abitanti!
se tutto va in porto io voglio scrivere una lettera ad un giornale e a TUTTI i patronati incompetenti, perchè qua NESSUNA ha mai ricevuto questo trattamento per il semplice fatto che sia INPS che appunto i patronati quando vai a chiedere informazioni ti dicono che non ne hai diritto e chiaramente una poi lascia perdere.
Se si studiassero le leggi

Io sono arrivata al punto 4 e domani porterò il modulo compilato con i dati per il pagamento dell'ultimo mese lavorato, poi attendo di vedere se mi pagano.

sai cosa mi hanno chiesto quelli dell'inPS?? Chi conoscevo per aver ottenuto la mat anticipata visto che a loro in tanti anni non era mai successo che una disoccupata la ottenesse...


ci rendiamo conto???? e non parlo di un'inps di un paesotto di 5mila abitanti ma di un capoluogo di provincia con 140mila abitanti!


se tutto va in porto io voglio scrivere una lettera ad un giornale e a TUTTI i patronati incompetenti, perchè qua NESSUNA ha mai ricevuto questo trattamento per il semplice fatto che sia INPS che appunto i patronati quando vai a chiedere informazioni ti dicono che non ne hai diritto e chiaramente una poi lascia perdere.
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Re: LICENZIATA.... E POI LA MATERNITA???
dai boomie....
tienimi aggiornata!!!
tienimi aggiornata!!!

SEBASTIANO 03/05/07 FILIPPO 19/04/10***CIPINO...19/08/08 ***
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Re: LICENZIATA.... E POI LA MATERNITA???
BOOMIE
stamattina sono stata all inps e ho chiesto ancora....
gli ho detto: ma in caso di maternita nella disoccupazione??
mi fa:
-se lei è incinta all 7 mese e ancora percepisce disoccupazione, allora ha diritto alla maternita altrimenti niente.
- io: e per la maternita anticipata??
-non cè la maternita anticipata in disoccupazione.......
-ma una mia amica l ha presa........ :fuck:
-beh, si ha maternita anticipata solo se fatta richiesta entro 60 giorni dalla data di fine contratto di lavoro......
come nel caso della ragazza che ha scritto a fisco e tasse......
ma non mi pare sia il tuo caso, giusto boomie???
beh, ti riporto questa info........ certo che ho dovuto tirargliela fuori accenndadogli della tipa che l aveva presa........ altirmenti lei aveva chiuso con un non esiste mat. anticipata e basta
stamattina sono stata all inps e ho chiesto ancora....
gli ho detto: ma in caso di maternita nella disoccupazione??
mi fa:
-se lei è incinta all 7 mese e ancora percepisce disoccupazione, allora ha diritto alla maternita altrimenti niente.
- io: e per la maternita anticipata??

-non cè la maternita anticipata in disoccupazione.......

-ma una mia amica l ha presa........ :fuck:
-beh, si ha maternita anticipata solo se fatta richiesta entro 60 giorni dalla data di fine contratto di lavoro......
come nel caso della ragazza che ha scritto a fisco e tasse......
ma non mi pare sia il tuo caso, giusto boomie???

beh, ti riporto questa info........ certo che ho dovuto tirargliela fuori accenndadogli della tipa che l aveva presa........ altirmenti lei aveva chiuso con un non esiste mat. anticipata e basta

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Re: LICENZIATA.... E POI LA MATERNITA???
No, nessuno dei 2 è il mio caso. 

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- baffy
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Re: LICENZIATA.... E POI LA MATERNITA???
mi ha risposto l esperto di gol per la questione maternita....
ve la riporto.....
ma certo che potrebbero essere anche un po piu chiari, tipo quanto si percepisce, se in base a stipendio o in base a disoccupazione....
se in base a stipendio (cosa che credo...) all 80% o al 100%??
beh, comunque se il mio gine mi fa i documenti provero a farne richiesta....... speriamo bene......
Sono licenziata per giusta causa per calo fatturato dal 31/07/09 quindi avrò diritto alla disoccupazione per 8 mesi. Se nel frattempo fossi incinta, e il mio gine mi facesse i documenti necessari per una gravidanza a rischio... avrei diritto alla maternità anticipata??? Visto che sono comunque impossibilitata a cercare un nuovo lavoro??
Gentilissima, alle lavoratrici gestanti, che all'inizio del congedo di maternità risultano sospese o assenti dal lavoro senza retribuzione, ovvero disoccupate, spetta il normale trattamento economico di maternità, purché non siano trascorsi più di 60 giorni tra la data di inizio di sospensione e la data di inizio del congedo di maternità.
Qualora quest'ultimo abbia inizio dopo che siano trascorsi i 60 giorni dalla data di risoluzione del rapporto di lavoro, il diritto all'indennità di maternità è riconosciuta a condizione che la lavoratrice risulti, alla data di inizio del congedo di maternità, in godimento del trattamento di disoccupazione.
Ovviamente il trattamento di disoccupazione viene sostituito dall'indennità di maternità. Conseguentemente dovrà presentare la domanda direttamente all'Ente previdenziale, ossia l'Inps, precisando che intende chiedere il pagamento diretto della prestazione, non avendo possibilità di anticipazione da parte del datore di lavoro.
forse sono un po tarda....
ma scusa alla fine la maternita ti viene riconosciuta in ugual modo sia priama dei 60 gg dalla fine del rapporto che dopo i 60gg........ basta che tu comunque sia ancora in disoccupazione....
giusto???
ve la riporto.....
ma certo che potrebbero essere anche un po piu chiari, tipo quanto si percepisce, se in base a stipendio o in base a disoccupazione....
se in base a stipendio (cosa che credo...) all 80% o al 100%??
beh, comunque se il mio gine mi fa i documenti provero a farne richiesta....... speriamo bene......

Sono licenziata per giusta causa per calo fatturato dal 31/07/09 quindi avrò diritto alla disoccupazione per 8 mesi. Se nel frattempo fossi incinta, e il mio gine mi facesse i documenti necessari per una gravidanza a rischio... avrei diritto alla maternità anticipata??? Visto che sono comunque impossibilitata a cercare un nuovo lavoro??
Gentilissima, alle lavoratrici gestanti, che all'inizio del congedo di maternità risultano sospese o assenti dal lavoro senza retribuzione, ovvero disoccupate, spetta il normale trattamento economico di maternità, purché non siano trascorsi più di 60 giorni tra la data di inizio di sospensione e la data di inizio del congedo di maternità.
Qualora quest'ultimo abbia inizio dopo che siano trascorsi i 60 giorni dalla data di risoluzione del rapporto di lavoro, il diritto all'indennità di maternità è riconosciuta a condizione che la lavoratrice risulti, alla data di inizio del congedo di maternità, in godimento del trattamento di disoccupazione.
Ovviamente il trattamento di disoccupazione viene sostituito dall'indennità di maternità. Conseguentemente dovrà presentare la domanda direttamente all'Ente previdenziale, ossia l'Inps, precisando che intende chiedere il pagamento diretto della prestazione, non avendo possibilità di anticipazione da parte del datore di lavoro.
forse sono un po tarda....
ma scusa alla fine la maternita ti viene riconosciuta in ugual modo sia priama dei 60 gg dalla fine del rapporto che dopo i 60gg........ basta che tu comunque sia ancora in disoccupazione....
giusto???
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- mariangelac
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Re: LICENZIATA.... E POI LA MATERNITA???
SI! 

Ciascuno quanto piu interna contentezza gli manca, tanto piu desidera nell'opinione altrui passare per felice. (Schopenhauer)
- Koky
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Re: LICENZIATA.... E POI LA MATERNITA???
Baffy piacere...io sono tra le "chiacchierone" della prima pagina che gentilmente ha risposto alla domanda in questione...non mi pare che nel tuo quesito tu abbia fatto riferimento a percentuali e retribuzioni.baffy ha scritto:mi ha risposto l esperto di gol per la questione maternita....
ve la riporto.....
ma certo che potrebbero essere anche un po piu chiari, tipo quanto si percepisce, se in base a stipendio o in base a disoccupazione....
se in base a stipendio (cosa che credo...) all 80% o al 100%??
beh, comunque se il mio gine mi fa i documenti provero a farne richiesta....... speriamo bene......![]()
Sono licenziata per giusta causa per calo fatturato dal 31/07/09 quindi avrò diritto alla disoccupazione per 8 mesi. Se nel frattempo fossi incinta, e il mio gine mi facesse i documenti necessari per una gravidanza a rischio... avrei diritto alla maternità anticipata??? Visto che sono comunque impossibilitata a cercare un nuovo lavoro??
Gentilissima, alle lavoratrici gestanti, che all'inizio del congedo di maternità risultano sospese o assenti dal lavoro senza retribuzione, ovvero disoccupate, spetta il normale trattamento economico di maternità, purché non siano trascorsi più di 60 giorni tra la data di inizio di sospensione e la data di inizio del congedo di maternità.
Qualora quest'ultimo abbia inizio dopo che siano trascorsi i 60 giorni dalla data di risoluzione del rapporto di lavoro, il diritto all'indennità di maternità è riconosciuta a condizione che la lavoratrice risulti, alla data di inizio del congedo di maternità, in godimento del trattamento di disoccupazione.
Ovviamente il trattamento di disoccupazione viene sostituito dall'indennità di maternità. Conseguentemente dovrà presentare la domanda direttamente all'Ente previdenziale, ossia l'Inps, precisando che intende chiedere il pagamento diretto della prestazione, non avendo possibilità di anticipazione da parte del datore di lavoro.
forse sono un po tarda....
ma scusa alla fine la maternita ti viene riconosciuta in ugual modo sia priama dei 60 gg dalla fine del rapporto che dopo i 60gg........ basta che tu comunque sia ancora in disoccupazione....
giusto???
se la risposta non è, per te, stata soddisfacente puoi sempre chiedere maggiori delucidazioni.
al di là della polemica sono molto dispiaciuta che il nostro operato possa essere così sminuito.
ci tengo a precisare che sono una consulente del lavoro e non una chiacchierona.
...perchè la vita è così...come ti toglie ti da!
mamma ancora incredula del suo miracolo: Matteo scelto e protetto dai suoi 3 fratellini, nato il 25/07/2010 alla 37+4
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- mariangelac
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Re: LICENZIATA.... E POI LA MATERNITA???
Koky mi unisco al tuo commento 

Ciascuno quanto piu interna contentezza gli manca, tanto piu desidera nell'opinione altrui passare per felice. (Schopenhauer)
- Koky
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Re: LICENZIATA.... E POI LA MATERNITA???
Mari credimi, mi dispiace immensamente stupirmi...mariangelac ha scritto:Koky mi unisco al tuo commento
...perchè la vita è così...come ti toglie ti da!
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- baffy
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Re: LICENZIATA.... E POI LA MATERNITA???
non ho parole.......Koky ha scritto:Baffy piacere...io sono tra le "chiacchierone" della prima pagina che gentilmente ha risposto alla domanda in questione...
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non mi pare che nel tuo quesito tu abbia fatto riferimento a percentuali e retribuzioni.
se la risposta non è, per te, stata soddisfacente puoi sempre chiedere maggiori delucidazioni.![]()
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al di là della polemica sono molto dispiaciuta che il nostro operato possa essere così sminuito.![]()
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ci tengo a precisare che sono una consulente del lavoro e non una chiacchierona.
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- mariangelac
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Re: LICENZIATA.... E POI LA MATERNITA???
Baffy sei tu a non avere parole???
Abbiamo chiuso un occhio quando hai rimarcato che certe risposte che GENTILEMNTE le utenti ti hanno dato nn erano quelle "giuste", e te l'ho fatto notare anche in mp, poi hai messo in discussione i miei suggerimenti, e ok, ci mancherebbe, ora te ne vieni che hai fatto una domanda all'esperto risponde, e va benissimo per carità, MA ti sfugge il piccolo particolare che siamo sempre noi a rispondere...... oggi che fai ci dici che anche quella risposta nn era esaustiva, e ci sta per carità nn siamo depositarie della verità, però una persona corretta riscrive e chiede ulteriori delucidazioni!
SONO IO A NN AVERE PAROLE PER L'INDISPONENZA!
A un'ultima cosa.... volevo ricordarti che rispondere ai quesiti qui o di là nn è un obbligo, è una cortesia che facciamo, e per tale deve essere trattata!
Abbiamo chiuso un occhio quando hai rimarcato che certe risposte che GENTILEMNTE le utenti ti hanno dato nn erano quelle "giuste", e te l'ho fatto notare anche in mp, poi hai messo in discussione i miei suggerimenti, e ok, ci mancherebbe, ora te ne vieni che hai fatto una domanda all'esperto risponde, e va benissimo per carità, MA ti sfugge il piccolo particolare che siamo sempre noi a rispondere...... oggi che fai ci dici che anche quella risposta nn era esaustiva, e ci sta per carità nn siamo depositarie della verità, però una persona corretta riscrive e chiede ulteriori delucidazioni!
SONO IO A NN AVERE PAROLE PER L'INDISPONENZA!
A un'ultima cosa.... volevo ricordarti che rispondere ai quesiti qui o di là nn è un obbligo, è una cortesia che facciamo, e per tale deve essere trattata!
Ciascuno quanto piu interna contentezza gli manca, tanto piu desidera nell'opinione altrui passare per felice. (Schopenhauer)
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Re: LICENZIATA.... E POI LA MATERNITA???
KOKI
scusa ma io non ho visto nessun tuo intervento in questo post, percio non so proprio come hai potuto sentirti in causa quando ho detto dellle chiacchierone.........

scusa ma io non ho visto nessun tuo intervento in questo post, percio non so proprio come hai potuto sentirti in causa quando ho detto dellle chiacchierone.........


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Re: LICENZIATA.... E POI LA MATERNITA???
Esatto! Ed aggiungo che ci si può rivolgere anche altrove, dove probabilmente il servizio sarà molto più esaustivo del nostro, meglio ancora se dietro richiesta di un aluto compenso!!mariangelac ha scritto: A un'ultima cosa.... volevo ricordarti che rispondere ai quesiti qui o di là nn è un obbligo, è una cortesia che facciamo, e per tale deve essere trattata!

Questa cosa mi ricorda tanto la paziente che chiama un nostro collaboratore ginecologo a mezzanotte, perchè non voleva disturbare il suo medico a quell'ora di notte....

Saluti

MARCO, PAPA' DI MATTEO, NATO IL 18 FEBBRAIO 2004 ALLE 22.32 E LUCIA, NATA IL 19 SETTEMBRE 2011 ALLE ORE 06:00.
" I'd be lost without you! ".
" I'd be lost without you! ".
- baffy
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Re: LICENZIATA.... E POI LA MATERNITA???
calavera ha scritto:sai com'è noi chiaccherone non conoscevamo nè GOL nè mariangelac e quindi all'epoca ci siamo 'state' a ciò che l'inps ci aveva detto....non come quelle chiacchierone che dispensano risposte cosi a caso come nella prima pagina........![]()
poi ho gia spiegato a chi mi riferivo per chiacchierona.........
e con calavera ci siamo gia chiarite...
a lei è capitata una situazione particolare e mi aveva detto che in disoccupazione non si aveva dirtitto alla maternita

poi MARY
ho scritto all esperto perchè anche tu non sapevi che dirmi riguardo alla maternita anticipata in disoccupazione..........
ho scritto a fine luglio e mi ha risposto solo oggi e ho riportato mess
Ho scritto all esperto perchè gli impiegati inps mi davano diverse risposte contrastanti........ ti ricordi????????
Ho sempre ringraziato tutte del aiuto che date, mi ero solo un po scocciata quando erano state dette delle cose sbagliate con una certa sicurezza....
ma quel che conta in questo post è che finalmente ho scoperto che IN DISOCCUPAZIONE HAI DIRITTO ALLA MATERNITA ANTICIPATA

ho sbagliato a non chiedere all esperto la percentuale di maternita percepita........ pensavo che la risposta sarebbe stata completa.....ma mi sbagliavo.........
comunque non ho mica detto che i consulenti del lavoro sono "superficiali...."
non capisco perchè vi dovete sentire in causa........
ok,
basta chiudo qui un altra volta sta polemica inutile,( che non fa parte assolutamente del mio carattere)
boomie spero che le tue scartoffie procedano al meglio.......
e spero di essere stata utile alle altre disoccupate che come me sono incinte.............

poi non so perchè ve la siete prese.........
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Re: LICENZIATA.... E POI LA MATERNITA???
OCRAM ha scritto:Esatto! Ed aggiungo che ci si può rivolgere anche altrove, dove probabilmente il servizio sarà molto più esaustivo del nostro, meglio ancora se dietro richiesta di un aluto compenso!!mariangelac ha scritto: A un'ultima cosa.... volevo ricordarti che rispondere ai quesiti qui o di là nn è un obbligo, è una cortesia che facciamo, e per tale deve essere trattata!![]()
Questa cosa mi ricorda tanto la paziente che chiama un nostro collaboratore ginecologo a mezzanotte, perchè non voleva disturbare il suo medico a quell'ora di notte....![]()
Saluti
non ho capito ma questo è un post informativo o polemico??
non sei mai intervenuta OCRAM e ora te ne salti fuori anche tu dandomi dell "ingrata"?????
ripeto e ripeto che io ho sempre ringraziato tutte e in prima fila mary, ho solo dato della chiacchierona a chi mi aveva detto con estrema franchezza che non c'era il diritto alla maternita in disoccupazione........ insomma leggiti le pagine indietro........ non ho voglia di rifare il riassunto.......

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- mariangelac
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Re: LICENZIATA.... E POI LA MATERNITA???
mariangelac ha scritto:Si, claudia, l'inps paga la maternità anticipata e l'obbligatoria la facoltativa no
Ciascuno quanto piu interna contentezza gli manca, tanto piu desidera nell'opinione altrui passare per felice. (Schopenhauer)