CON LA FESTA DI VIOLA L'AGO ('07) VERSO I 2 ANNI VOLA!!!

[francybf]

io al nido a 4 mesi non lo manderei ma non perché li trattino male, anzi tutt'altro
ma non sarei capace di staccarmi dal mio bambino così piccolo

su questo non saprei cosa dire...non mi sono mai posta il problema, sapendo che DOVEVO farlo

[robby]

il congedo parentale esiste eccome, solo che la maggior parte delle volte sono i papà a non volerne usufruire o è la mamma che preferisce curarsi del figlio

il congedo parentale può essere utilizzato contemporaneamente
e se l'uomo non lo utilizza sono mesi persi (io cmq ipotizzavo una patrnità obbligatoria, come la maternità, non un congedo parentale che so già che esiste)
certo che sono gli uomini a scegliere di non usarlo
ti dico però che andrebbe incentivato l'utilizzo da parte di entrambi, anzichè fare pesare alle donne la maternità

[Kiara]

mai detto: brava mamma = donna di casa
anche se potrebbe pure essere se una si sente così

io sono per la famiglia e proprio per questo mi lamento dell'ineguatezza delle strutture di supporto

e al nido a 3-4 mesi non ce lo mando ... questo è un limite mio

[Germy]

LUCIA e KIARA io sono una molto rigida su sta cosa del fatto che dove campano in 3 possono campare in 4: nel senso che credo che ci stia tutto con piccoli sacrifici, però sono altrettanto irremovibile nel pensare che ogni donna dovrebbe SEMPRE avere un lavoro...ma per sè, per ogni eventualità, perchè possa avere suoi spazi fuori dalla casa e dalla famiglia Poi lo so che le soddisfazioni sono spesso pari a zero e che quando si hanno dei figli, il lavoro non può sempre essere prioritario...ma lì è una questione molto personale da analizzare.
Ad esempio, LEDA è una donna realizzata sul lavoro, che dopo la nascita di Giulio mi sembra abbia anche avuto un periodo in cui il lavoro non contava più come prima per lei. KIBOND mi sembra sia invece sempre lanciatissima sul fronte lavoro e non l'abbia mai mai trascurato.

Voi cosa dite?

QUOTO! Anche se sono sempre più convinta che non puoi essere lavoratrice al 100% se hai dei figli, nel senso che una delle 2 cose va inevitabilmente trascurata, le responsabilità fanno a cazzotti con il tempo da dedicare. Non si può pensare di avere un lavoro di responsabilità e fare un part-time o uscire prima o farti ferie e maternità a iosa, xchè il tuo ruolo impone che tu stia lì. Se non ci puoi stare, quel ruolo non è x te...

su questo dissento
il mio è un ruolo di responsabilità e ce l'ho pure a part-time
certo l'amministrazione è una cosa diversa
a me non cambia nulla se lavoro al mattino o al pomeriggio
basta che rispetto le scadenze fiscali

molte ditte nostre clienti/fornitrici gli uffici amministrativi al pomeriggio sono chiusi

[Germy]

io al nido a 4 mesi non lo manderei ma non perché li trattino male, anzi tutt'altro
ma non sarei capace di staccarmi dal mio bambino così piccolo

su questo non saprei cosa dire...non mi sono mai posta il problema, sapendo che DOVEVO farlo

poi c'è anche chi non ha altre alternative

[kiaretta77]

non volevo tediarvi con la mia buona notizia del giorno, ma è proprio in argomento: ieri pomeriggio sono andata in ufficio (dovevo fare una call conference con l'india) e ho incontrato il mio capo che mi ha detto che quando torno mi sposto in un ufficio super bello, singolo, di quelli chiusi che hanno i dirigenti!! (noi siamo tutti in open space e ora sono in un open space singolo), e questo perchè aggiungeranno delle persone nel mio gruppo e quindi divento un vero capo

per cui, posso dare un po' di ottimismo a questa discussione, il mio capo è un uomo, e anche abbastanza isterico

anche se anche io, come KIARA, preferisco sul lavoro decisamente gli uomini

[Germy]

il congedo parentale esiste eccome, solo che la maggior parte delle volte sono i papà a non volerne usufruire o è la mamma che preferisce curarsi del figlio

il congedo parentale può essere utilizzato contemporaneamente
e se l'uomo non lo utilizza sono mesi persi (io cmq ipotizzavo una patrnità obbligatoria, come la maternità, non un congedo parentale che so già che esiste)
certo che sono gli uomini a scegliere di non usarlo
ti dico però che andrebbe incentivato l'utilizzo da parte di entrambi, anzichè fare pesare alle donne la maternità

ma se sia la madre che il padre prendono i congedi parentali comunque al massimo sono 6 mesi totali retribuiti al 30% e i restanti 5 a zero stipendio

[francybf]

diciamo anche che se esistesse un periodo di maternità obbligatoria più lungo (almeno fino ai 12 mesi)...anche non retribuito al 80%+contributo azienda, ma che so al 60%...molte donne o uomini lo utilizzerebbero...io ad esempio, non potrei vivere dai 4 ai 12 mesi col 30% del mio stipendio...ma non potevo nemmeno col primo figlio perchè VIVO del mio stipendio

[kiaretta77]

e cmq vedendo matteo come adora i bimbi ma come è incapace di giocare con loro, sono sempre più contenta che abbia iniziato ad andare all'asilo e forse ci manderò prima jacopo

[Kiara]

e perchè dovevi francy? è quello il problema...

robby: "fare pesare alle donne la maternità"? ma daiiiiiiiiiiii, io non avrei mai fatto a cambio con mio marito caspita! è stata l'esperienza più bella della mia vita. ma che caspita si fanno a fare i figli? per avere eredi? no, per avere la soddisfazione di averli accanto e crescerli...almeno io la penso così

[robby]

ma se sia la madre che il padre prendono i congedi parentali comunque al massimo sono 6 mesi totali retribuiti al 30% e i restanti 5 a zero stipendio

cmq la metti il 30% è una miseria, come dice francy...

[francybf]

mai detto: brava mamma = donna di casa
anche se potrebbe pure essere se una si sente così

io sono per la famiglia e proprio per questo mi lamento dell'ineguatezza delle strutture di supporto

e al nido a 3-4 mesi non ce lo mando ... questo è un limite mio

probabilmente perchè partiamo da presupposti diversi...io se non lavoro=non campo proprio...possiamo girarla come si vuole, ma col 30% del mio stipendio posso andare bene un mese (lo farò con questo nuovo bimbo) ma non oltre...quindi ho sempre ragionato sulla soluzione, senza pensare alla mia emotività.

[kiaretta77]

diciamo anche che se esistesse un periodo di maternità obbligatoria più lungo (almeno fino ai 12 mesi)...anche non retribuito al 80%+contributo azienda, ma che so al 60%...molte donne o uomini lo utilizzerebbero...io ad esempio, non potrei vivere dai 4 ai 12 mesi col 30% del mio stipendio...ma non potevo nemmeno col primo figlio perchè VIVO del mio stipendio

io onestamente avrei potuto vivere con il mio stipendio al 30%, ma non ho fatto facoltativa per non "rimanere indietro" sul lavoro.
è una scelta discutibile, ma onestamente con tutto il kiul che mi sono fatta in questi 8 anni, mi dispiaceva proprio mandare tutto a monte
cmq è un argomento su cui rifletto sempre tanto...e mi chiedo sempre se ho fatto/stia facendo bene o no...

[Kiara]

Kiaretta
sempre super e le vengono riconosciuti i meriti
brava brava

[robby]

robby: "fare pesare alle donne la maternità"? ma daiiiiiiiiiiii, io non avrei mai fatto a cambio con mio marito caspita! è stata l'esperienza più bella della mia vita. ma che caspita si fanno a fare i figli? per avere eredi? no, per avere la soddisfazione di averli accanto e crescerli...almeno io la penso così

io ne sto parlando da un punto di vista aziendale, ago, mi pare evidente
e tu sei sostanzialmente d'accordo con loro
i figli si fanno per crescerli e per tutti i motivi che uno vuole
resta il fatto che va garantito l'accesso e la permanenza nel mercato del lavoro, non è che un figlio può diventare un handicap, porca miseria

[Germy]

ma se sia la madre che il padre prendono i congedi parentali comunque al massimo sono 6 mesi totali retribuiti al 30% e i restanti 5 a zero stipendio

cmq la metti il 30% è una miseria, come dice francy...

questo sicuramente

[robby]

anche perchè poi, socialmente parlando, ci si lamenta della denatalità e dell'impossibilità di pagare le pensioni..

eh be', allora devi incentivare la maternità eh...

[Kiara]

anche su questo francy, permettimi
noi vivremo con un solo stipendio che forse è più basso del tuo
è davvero così impensabile vivere qualche mese al 30%?

[robby]

cmq, kibond...

bravissima!!!

e grazie degli auguri...

[Germy]

sono riuscita a stenderlo

la valigia di giulia è a posto
manca la mia e quella di mattia