EMMA esattamente come ti hanno detto, e sei stata chiarissima.Emma70 ha scritto:Chiederò un PT di 5 ore....Wendy ha scritto:EMMA ma poi chiederai il PT al rientro???![]()
Com'e' andata cone le buste paga dell'anticipata????![]()
Carino il tuo capo....ha ragione non ti molla!!!![]()
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La ragazza del personale non sapeva nulla e abbiamo chiamato lo studio che fa le paghe. Anche in anticipata (come per l'obbligatoria) l'INPS mette l80% e l'azienda il 20%. Io non vedevo la voce del 20 e lui mi ha spiegato che già con l'80 dell'inps superavo il mio 100% netto abituale e che quindi l'azienda non aggiunge il 20 perchè sul contratto c'è scritto che l'azienda deve garantire il 100% dello stipendio.
Non so se sono stata chiara :prrrr
Tu devi prendere il 100% della retribuzione se basta l'inps la ditta non eroga niente in piu' pagandola l'inps loro la recuperano e tu non sei piu' un costo, occhio che nell'anticipata e obbligatoria tu maturi tutto ferei, permessi, 13a, penso che tu la 14a non ce l'abbia perche' l'industria metalmeccanica non ce l'ha solo se avete un accordo interno e maturi anche TFR, i ratei pero' l'inps te li deve erogare mensilmente perio' avrai un ratino superiore di 13a, poi quando la ditta pero' ti eroghera' la 13a tu devi avere il loro 20% della 13a spero di essere stata chiara.
Per la pensione invece la maternita' ce l'hai a livello figurativo percio' viene conteggiata a livello pensionistico


