pressioni al lavoro per gravidanza

[elfa]

elfa, mi dispiace per gli aborti.
Tornando invece al discorso dei dipendenti mi chiedo sempre il perchè un dipendente debba andare lo stesso e non prendersi mai giorni di malattia e poi però recriminare che non lo ha fatto.
se ti vengono i giorni di malattia li prendi e stop, senza poi dire io vado per il bene dell'azienda.
quale bene dell'azienda? da noi c'è un detto "di chi non c'è si fa senza" e ti dico che hanno fatto a meno anche di me che sono titolare quindi voglio dire... mai fare le super donne quando si parla di gravidanza.
poi non vedo questa incompatibilità col lavoro da parte di chi è capo e mamma.. e chi lo dice?
ti hanno demansionato? eh male, perchè ti potevi rivolgere ai sindacati, male che non tu non abbia fatto presente questa cosa.
Poi cosa vuol dire che il tuo lavoro è incompatibile con la gravidanza? Se è incompatibile vuol dire che è tuo diritto stare a casa in gravidanza a rischio giusto? perchè non ci sei rimasta?
Sono la prima a dire che i ricatti morali sono peggio delle pugnalate ma al mondo bisogna anche imparare a usufruire dei diritti che si hanno.
Per quanto riguarda invece "stare a casa" io stavo benissimo ad andare la lavoro, sono mancata l'ultimo mese perchè avevo un panzona modello mongolfiera e non riuscivo nemmeno a fare le scale di casa.

Scusa non sono stata chiara e ho fatto confusione fra le varie gravidanze: nelle prime facevo un lavoro non compatibile con la gravidanza, quindi appena possibile sono andata in maternità anicipata.
Nelle ultime due gravidanze ero già demansionata ed ero in un altro ufficio, quindi sono andata a lavorare finchè non sono stata male.

[september]

io mi sono molto infastidita quando mi hanno fatto tutte queste pezze mentali per il mio riposo "forzato" ed ho portato a prova sia il certificato del gine sia quello del mio medico curante, poi se volevano potevo documentare con tutti i ricoveri all'ospedale, ho ancora tutto. Vi dico con tutta onestà che uscivo solo per le visite e rigorosamente accompagnata fino all'ottavo mese (dopo il via del mio gine) e che il divano ancora oggi ha la fossa dal peso che ha sopportato per nove mesi, ciò nonostante sembrava l'avessi fatto di proposito, per mandare in rovina l'Azienda e...non sono dirigente credetemi, mi sono sempre resa disponibile e reperibile, avevo pure proposto di lavorare a casa ma niente li avevo feriti nel profondo. So che c'è chi pure fa la furba e ne conosco molte, ma potevano controllarmi come e quando volevano, dopo tutti gli anni di lavoro in questa ditta credevo di meritare più fiducia....

[Babbala]

Vi racconto le mie esperienze. Lavoro, anzi forse è meglio dire lavoravo, in uno studio medico, meno di 300 euro al mese 11 ore settimanali da contratto, 15 ore di studio sulla carta, molte di più effettive

Sempre avuto ottimo rapporto col medico. Prima gravidanza. Lui sapeva bene che cercavamo, è stato contento ed io ho lavorato fino a Natale, la piccola doveva nascere con tc programmato. Rientro a settembre. In realtà dovevo rientrare solo x due sett, la mia sostituta doveva andare in vacanza, e poi dovevo ancora mancare qualche gg x sottopormi ad un piccolo intervento. Siccome l'amica mi fa il bidone il venerdì, il lunedì successivo dovevo rientrare in maternità, x non lasciare nella cacca il doc rinuncio all'intervento. Poi col nuovo anno arriva la proposta del maritino di cercare il bis. E chi se lo aspettava che sarebbe arrivato subito? Il sabato faccio le beta, il lunedì x correttezza lo comunico. Si è inkazzato come una jena, ha detto di licenziarmi (l'avrà fatto rinsavire l'avvocato a cui prontamente si è rivolto). Ha chiesto cosa aspettavo a dirglielo 'spe che te lo dico mentre sto tr.. avrei lavorato ancora fino all'ultimo giorno ma...lavorare ogni giorno con una persona che ti da addosso solo xché sei portatrice del più bello dei doni, che ti dice che ti sostituirà un uomo per il semplice pregio di non avere l'utero che ti dice davanti ad altra gente che fai sempre un'arte che ti chiama incosciente ( fino a prova contraria non ho 15 anni e sono regolarmente sposata)...oltre a continue crisi di ipotensione, bimba di un anno, casa a 5 piano senza ascensore senza aiuti (la mattina quando non c'era mio marito dovevo portare la bimba a chi me la teneva a piedi, andare al lavoro, tornare a prenderla e ritornare a casa)...beh alla fine del 3 mese mi sono messa in anticipata dopo aver istruito un uomo scapolo di 40 anni. Non ho passato 9 mesi a letto, ma non credo di aver rubato a nessuno. Adesso lui mi ha consigliato di crescermi le bimbe, e sinceramente dato lo scarso stipendio credo sia la situazione migliore. Non ce l'ho col mio datore di lavoro. Però secondo me ha peccato di indelacatezza. Dopotutto siamo lavoratrici, siamo donne, siamo mogli e siamo mamme, possiamo essere tutte e quattro le cose nel miglior modo possibile. Io ho sempre cercato di fare così, io stessa ho accettato il suo consiglio x fare il mio ruolo di mamma al meglio senza nulla togliere al lavoro, ma nelle mie condizioni tornare al lavoro sarebbe veramente difficile, e io per prima non voglio creare difficoltà a lui. E sinceramente non mi va di rendere conto della mia vita sessuale, di ascoltare consigli sul contraccettivo da adottare, quelli sono fatti miei intimi e non gradisco parlarne col mio datore di lavoro.

Detto ciò ti do un consiglio visto che a quanto pare stai passando esattamente quello che ho passato io. Credo che rispondendo a domande tanto intime hai dato troppa confidenza. Comincia a toglierla. Quando ti fanno domande di questo calibro fai presente che sulla vita intima con tuo marito o sulla vostre decisioni personali non vuoi parlarne. Stop. Quando deciderai di avere un altro figlio non dovrai certo fare loro la cronostoria dei vostri incontri ravvicinati. Appena saprai di essere incinta lo comunicherai e in base all'evolversi delle cose. Sei molto più onesta così che facendo finta di prevedere come andranno le cose. Se adesso promettessi di lavorare fino all'ultimo gg e, facciamo le corna, dovessi avere una gravidanza un po' difficile saresti etichettata come una bugiarda? E in caso contrario ti direbbero fin d'ora che vuoi fare la furba x stare da subito a casa? E' stupido e inutile parlarne da ora, quando il cucciolo arriverà si deciderà tutto il da farsi

Ah x la cronaca io mi stancavo di più a casa

[Babbala]

Aggiungo una cosa

Elfa mi dispiace x tutto

Sul declassare una lavoratrice xché mamma non commento mi vergogno solamente di appartenere ad una società dove le donne vengono viste male solo perché hanno un grosso difetto l'utero!

Apprezzo il tuo modo di pensare

E' vero che di un diritto non bisogna farne abuso, sacrosanta verità, ma non bisogna nemmeno abusare delle proprie forze. Se una donna proprio non ce la fa, anche perché stremata dalla nausea (fortunatamente mai avuta), che non è motivo di gravidanza a rischio, dall'ipotensione (è terribile ) o da altri motivi che rendono il lavoro fonte di eccessivo stress, è bene fermarsi un attimino

[elfa]

Babbala è esattamente ciò che intendevo
Stare a casa in gravidanza non vuol dire necessariamente fare la furba, cavolo stai facendo un bambino, e mi pare così IMPORTANTE....

Semptember se hai un certificato credo ci sia poco da aggiungere, però davvero metti uno stop all'intromissione nella tua vita privata a prescindere dalle maternità, ma che scherziamo? Il datore di lavoro va informato solo di ciò che deve davvero sapere e stop.

[ishetta]

E' vero che di un diritto non bisogna farne abuso, sacrosanta verità, ma non bisogna nemmeno abusare delle proprie forze. Se una donna proprio non ce la fa, anche perché stremata dalla nausea (fortunatamente mai avuta), che non è motivo di gravidanza a rischio, dall'ipotensione (è terribile ) o da altri motivi che rendono il lavoro fonte di eccessivo stress, è bene fermarsi un attimino

Questo è quello che dice il sito dell'Inps:
L’astensione anticipata
In caso di grave rischio per la salute della madre e del nascituro la lavoratrice ha diritto
all’astensione anticipata dal lavoro (con indennità) prima del settimo mese di gravidanza.
Per ottenerla deve presentare la domanda, corredata dalla certificazione medica
rilasciata dal ginecologo del Servizio Sanitario Nazionale o con esso convenzionato,
alla Direzione Provinciale del Lavoro competente per residenza.

Quindi sta al ginecologo stabilire in che termini la nausea o lo stress possono influire sull'andamento della gravidanza. Sono d'accordissimo quando si dice che ci sono dei datori di lavoro che preferirebbero solo uomini o che non tutte quelle che vanno in anticipata lo fanno x abusarne... ma spesso si sente di gente che davvero preferisce stare a casa a vedere 100vetrine.

[mariangelac]

Premetto che nn ho letto le risposte delle altre golline, ma scusa per quale motivo riveli le tue faccende personali al tuo capo? Lascia stare che loro te lo chiedono, ognuno tira l'acqua al suo mulino, e tu quando inizi a tirarla nel tuo? E' abbastanza scontato quello che ti è successo, ma personalmente io nn l'avrei mai detto, potevi glissare dicendo che nn intendevi avere altre gravidanze, salvo poi rivelare che è arrivato inaspettatamente, o hanno messo delle telecamere nella vostra camera da letto?

[Babbala]

Ish ma ce l'hai con Cv? :prrrr

Scherzi a parte io cmq non me lo perdevo visto che a quell'ora ero a casa. E' l'unica cosa in tv che mi "permetto"

Però che tristezza essere considerate x quanto si è potenzialmente fertili più di quanto si è in gamba nel proprio lavoro...

[fulminata76]

Premetto che io sono stata in maternità anticipata con Alessandro perchè il mio lavoro era incompatibile con la gravidanza, mentre le ultime due gravidanze ho lavorato lo stesso (e infatti sono andate male)...
Ma perchè una donna che si mette in aspettativa è necessariamente una furba e una disonesta?
'E un diritto, e siccome non siamo tutte wonder woman, se una donna non se la sente di lavorare esercita il suo diritto e sulla mia pelle vi dico che la maternità te la paghi eccome...
Ci sono donne che preferiscono vivere la maternità in serenità e non se la sentono di correre da una parte all'altra per andare a lavorare, perchè proprio noi donne le crocifiggiamo?

Detto ciò, credo che come hai detto anche tu, hai permesso ai tuoi colleghi di intrufalrsi un pò troppo nella tua intimità.
Quando hanno provato a farlo con me (perchè ci si prova sempre con una donna in età fertile... ) ho fatto capire con molta chiarezza che non intendevo discutere dei miei cicli e rapporti con mio marito con loro...
Mamma che rabbia leggere ancora queste cose.

A prescindere ce sono daccordo con te che non si deve discuture di queste cose con datori e colleghi.................. ma tu sei sicura che le tue gravidanze siano andate male per quello? Guarda io ho lavorato fino all'ultimo e la mia cucciola sta benone.
Forse parti un po' preventuta? Forse è per questo che i datori di lavoro poi si incazzano?

[ishetta]

Ish ma ce l'hai con Cv? :prrrr

Ci credi che non l'ho mai visto? Quando aspettavo di partorire veniva qui la nonna del socio x farmi compagnia e se lo vedeva... neanche partiva la sigla e io crollavo sul divano

Però che tristezza essere considerate x quanto si è potenzialmente fertili più di quanto si è in gamba nel proprio lavoro...

questa è una grande verità... PURTROPPO

[amu78]

September...metti un bel calendario in evidenza in ufficio e segna la probabile ovulazione, l'ovulazione effettiva e i giorni in cui avete avuto rapporti completi...così possono monitorarti e non hanno sorprese !!!
Se in un qualche modo ti può consolare quando ho detto al mio capo che ero incinta, ha passato un mese a non rivolgermi la parola e a sparlare di me alle spalle, dicendo che ero un incosciente x' x l'ente non era il momento giusto x rimanere incinta :ahah ! coooosa!?! avrei dovuto x caso chiedere a lui!?! di sicuro il mio lavoro non è davanti alla mia vita famigliare!!!
e cmq...pure un'altra mia collega è rimasta incinta :prrrr !!! ma siamo tutte due ancora attive, x fortuna il primo trimestre è passato senza nausee o peggio!
ora che la mia pancia comincia decisamente a notarsi e io ho dei problemi alla schiena...il capo ha ricominciato a tormentarmi: ma lei come sta? ma come si sente? quando ha il termine? UFFA!!!
Non per fare di tutta l'erba un fascio...ma di solito le cose vanno proprio così: gravidanza = disgrazia x l'azienda!

[crikorki]

September...ma lavoriamo nella stessa ditta????
So che anche tu sei veronese....anche il mio capo è cosi...credo che sia tipica mentalità di datore di lavoro veneto

[cinzia1974]

September...ma lavoriamo nella stessa ditta????
So che anche tu sei veronese....anche il mio capo è cosi...credo che sia tipica mentalità di datore di lavoro veneto

si come no... e i meridionali sono tutti mandolino pizza e mafia
ma cosa dici?

[crikorki]

immagino tu parli cosi perchè sei un'imprenditrice......

cmq non ho detto che i meridionali sono pizza mandolino etc etc......ma di sicuro la mentalità del datore di lavoro tipico veneto è:
sei donna e quindi hai un utero?
non farai mai carriera.......

[cinzia1974]

immagino tu parli cosi perchè sei un'imprenditrice......

cmq non ho detto che i meridionali sono pizza mandolino etc etc......ma di sicuro la mentalità del datore di lavoro tipico veneto è:
sei donna e quindi hai un utero?
non farai mai carriera.......

si parlo così perchè sono un datore di lavoro veneto e il tuo TIPICO non ha proprio niente di tipico.
quanti datori di lavoro hai passato tu? cioè vediamo.... una cinquantina? un centinaio? oppure uno? oppure due?

[september]

Secondo me anche dal servizio sanitario nazionale dovrebbero essere un po' più pignoli. Sapete cosa hanno fatto quando sono andata a fare il controllo in ospedale per confermare il certificato di rischio del mio gine? NIENTE non mi hanno nemmeno guardato in faccia, hanno preso il certificato fatto un timbro e detto "Arrivederci Signora", io mi aspettavo una visita, un colloquio che ne so qualcosa, invece nulla di nulla, il mio gine non è uno che dispensa certificati per nulla è molto pignolo e anche per questo lo stimo molto, ma che delusione per il SSN, mi ricordo di averlo detto subito a mio marito, da qui si capisce con che serietà e scrupolo vengono emessi i certificati.

Cmq concordo con chi dice che per il datore di lavoro donna = utero perciò = guai, eppure vi dico mio marito ha un'attività in proprio e la maggior parte sono donne e lui in primis (anche per la tipologia di lavoro) consiglia loro di rimanere a casa da subito, almeno è cosciente di prendere immediatamente un sostituto, la dipendente è meno stressata, non c'è l'ansia da parte di entrambi di dire oggi c'è domani non si sa il lavoro chi lo fa ecc. ecc. e tutti vivono meglio, vabbè per lui cmq incide anche molto il settore e la tipologia di lavoro...però non possiamo essere discriminate perchè siamo donne...capperi io ho 30 anni ma quando credono li voglia fare i figli a 60????

Cmq mi sono sempre più convinta che l'essere stata troppo onesta con loro mi ha arrecato solo danno, però è anche vero che è molto difficile con tutte le pressioni che fanno, ad un certo punto anche un po' per esasperazione un cede ... che cavolo...

Cmq l'idea del calendario della mia ovulazione potrebbe essere un'idea...cmq tanto per dirla tutta essendo pure dell'endometriosi fan club quando mi son dovuta operare (per ben 2 volte) avevo detto solo che dovevo subire un piccolo intervento senza scendere nei particolari, per la ditta intervento = inseminazione artificiale (solo per dirvi la fantasia di certe persone), e poi tante altre dicerie che non sto a raccontare, purtroppo non si rendono conto di quanto male possono fare spesso le parole. A me non dava fastidio il fatto dell'inseminazione (anche perchè se bimba non fosse arrivata avremmo cmq intrapreso questa strada) mi feriva la semplicità con cui si sparlava di questo...e le battutine legate a questo delicato argomento non so se mi capite?

[Peperita]

io mi aspettavo una visita, un colloquio che ne so qualcosa, invece nulla di nulla,

onestamente io PRETENDO che non venga fatto alcun ulteriore accertamento:
un ginecologo pubblico ha stilato un certificato, nessun altro ha il diritto di mettermi le mani addosso.
Non è che per "punire" le furbe s debba complicare la vita a chi è ponesto

[mariangelac]

io mi aspettavo una visita, un colloquio che ne so qualcosa, invece nulla di nulla,

onestamente io PRETENDO che non venga fatto alcun ulteriore accertamento:
un ginecologo pubblico ha stilato un certificato, nessun altro ha il diritto di mettermi le mani addosso.
Non è che per "punire" le furbe s debba complicare la vita a chi è ponesto

QUOTO!!!!!!!!!

[Pollon_z]

io mi aspettavo una visita, un colloquio che ne so qualcosa, invece nulla di nulla,

onestamente io PRETENDO che non venga fatto alcun ulteriore accertamento:
un ginecologo pubblico ha stilato un certificato, nessun altro ha il diritto di mettermi le mani addosso.
Non è che per "punire" le furbe s debba complicare la vita a chi è ponesto

per me invece dovrebbero esserci molti controlli rigorosi, proprio perche' grazie al fatto che ci son pochi controlli ci sono le furbette, e grazie alle furbette tutte le donne in gravidanza, anche quelle che sono davvero messe male, devono pagarne le conseguenze.
Se i controli fossero rigidi e rigorosi non ci sarebbe nemmeno il lontano dubbio che se una sta a casa per maternità a rischio sia una raccontaballe....
non dovrebbe bastare un gine che magari è amico di famiglia e che fa un certificato un po' alla leggera.

[sun]

io mi aspettavo una visita, un colloquio che ne so qualcosa, invece nulla di nulla,

onestamente io PRETENDO che non venga fatto alcun ulteriore accertamento:
un ginecologo pubblico ha stilato un certificato, nessun altro ha il diritto di mettermi le mani addosso.
Non è che per "punire" le furbe s debba complicare la vita a chi è ponesto

una tizia che conosco era in maternità anticipata (lavorava in ufficio) e poi si è fatta tutt'altro durante i mesi che le restavano....be', permettetemi che mi veniva voglia di chiamare inps, datore di lavoro e chi altro possibile per fare un controllino

io capisco che una non debba stare a casa 24 ore al giorno, ma se è in maternità anticipata, significa che ha problemi a lavorare...e tutto il resto lo può fare allora??????