Chicca ribadisco di si! Durante l'astensione obbligatoria maturi regolarmente la 13ima. Durante la facoltativa no. Quindi se tu avessi lavorato regolarmente fino al settimo o all'ottavo mese (a seconda che tu abbia deciso di usufruire della maternità 2 mesi prima del parto e 3 dopo o 1 prima e 4 dopo) avresti dovuto percepire interamente la tredicesima 2008. Andando tu in astensione facoltativa da marzo a settembre percepirai 6 ratei dellla tredicesima 2009 (gennaio, febbraio e settembre, ottobre, novembre, dicembre).CHICCA75 ha scritto:forse mi spiegata male sulla tredicesima io intendevo dire quella del mese di dicembre 2008 l'avete presa ?
vedi qui http://www.microsoft.com/italy/pmi/lavo ... colo1.mspx




