congedo astensione obbligatoria

[sniappy]

ok grazie nellina

[anelel]

Praticamente io l'ho presentata all'inizio del settimo
nel dubbio fallo prima
scusami non avevo capito bene bene la domanda

[bubu]

Sniappy, c'è una grossa confusione sul fatto del settimo mese. L'inps dice all'inizio, ma io ho poi avuto problemi all'Asl perchè diceva invece alla fine. Conviene che chiedi all'Asl che ti dovrà fare il certificato di data di presunto parto sul modulo Inps. Se vuoi altri chiarimenti chiamami pure

[MARITA]

L'importante pè presentare la domanda prima dell'inizio della obbligatoria..

[Freeman]

Domandina: la mia DPP e' il 18 Settembre ... la mia astensione obbligatoria iniziera' il 19 Luglio, giusto?
Grazie!

Si se fai due mesi prima e tre dopo.

Non esattamente, in realtà il giorno della DPP NON viene incluso nel computo, quindi in questo caso l'astensione obbligatoria iniziava il 18 luglio, e non il 19.
Ho letto altri messaggi, anche recenti, in cui si suggerisce un metodo erroneo per il calcolo della data di inizio dell'astensione obbligatoria. Questo errore è molto diffuso, e deriva dall'orientamento interpretativo adottato negli ultimi anni.

In realtà, in proposito c'è stata una sentenza della Cassazione, fatta propria dall'INPS con messaggio n° 18311 del 12 luglio 2007, in cui il metodo di calcolo viene "rivisto" in maniera favorevole per la donna.

Cito dalla stessa nota INPS:

Con il presente messaggio si rettificano le indicazioni sopra illustrate secondo il criterio individuato dalla Suprema Corte nella citata sentenza: in particolare, il periodo di astensione ante partum va determinato senza includere la data presunta del parto che, pur rimanendo oggetto di tutela, costituisce il dies a quo per computare a ritroso il periodo in questione (così, per tornare all’esempio, in caso di data presunta fissata per il 15 agosto, il periodo di congedo ante partum andrà dal 15 giugno al 14 agosto). Conseguentemente, nell’ipotesi in cui data presunta e data effettiva coincidano, il periodo complessivo “ordinario” di congedo di maternità sarà pari a 5 mesi ed un giorno (15 giugno/15 novembre).

Ovviamente, lo stesso criterio di computo dovrà essere utilizzato per determinare il periodo di maternità indennizzabile (“due mesi antecedenti la data del parto e tre mesi successivi alla stessa” – v. artt. 68 e 70 del D.Lgs. 151/2001) in favore delle lavoratrici autonome e dei lavoratori iscritti alla Gestione Separata di cui alla L.335/1995; pertanto, anche per tali categorie, il periodo indennizzabile dovrà essere pari a 5 mesi ed un giorno.

Spero di essere stato utile, e soprattutto di non aver fornito un'informazione ridondante (ossia già data in precedenza, ma dopo aver letto le prime 4 pagine di questo thread non mi sembrava di aver letto alcuna correzione all'errore di computo).

Luca

[chry]

Ciao!
cerco una risposta chiara per favore perchè ancora non ho capito....
c'è un termine di scadenza entro cui consegnare all'inps i documenti per l'obbligatoria????
Lo stesso sito dell'inps parla solo di consegnarli prima dell'astensione (alquanto vago...)
grazie

[cipollina77]

piu chiaro di cosi? prima, 1 giorno prima o 4 settimane prima non importa. Basta che consegni tutto prima...

[sniappy]

buongiorno ragazze, a proposito della documentazione da presentare all'inps avrei un paio di domande da fare sul modulo da compilare, che credo sia uguale per tutte.......
1) parla di residenza anagrafica, ma qual'è? ad esempio io momentaneamente sono da mia madre, e credo anche dopo il parto starò un pochino qui, secondo voi lo devo dichiarare? come residenza anagrafica? io non credo.......
2) c'è una sezione dove parla di un patronato eletto come mio rappresentante per la pratica in corso.......ma che è?
3) io sono in maternità a rischio al momento e la mia ast obbl. comincia il 20 marzo, considerando che il gine deve farmi ancora un altro certificato per ricoprire quest'ultimo mese, ma poi contemporaneamente dovrà farmene un altro per l'astensione obbl., ma si può fare?
scusate per la confusione e grazie

[francybf]

sniappy, la stato di famiglia di cui fai parte determina la tua residenza. Se vai a stare da tua mamma x qualche tempo e non sei residente lì, non lo devi indicare...a meno che si debba precisare anche il temporaneo domicilio e a quanto ricordo, non viene richiesto.

[msbricco]

sniappy ... per il punto 2) lo devi compilare solo se vai al patronato e fanno la' la pratica... se la porti all'INPS per conto tuo non serve
Per il punto 3), io sono stata in anticipata per tutti e 9 i mesi ... la gine al compimento del 7° mese ha compilato un certificato apposito per l'astensione obbligatoria

[sniappy]

sniappy ... per il punto 2) lo devi compilare solo se vai al patronato e fanno la' la pratica... se la porti all'INPS per conto tuo non serve
Per il punto 3), io sono stata in anticipata per tutti e 9 i mesi ... la gine al compimento del 7° mese ha compilato un certificato apposito per l'astensione obbligatoria

ti ringrazio tantissimo per i chiarimenti, l'unica cosa che volevo sapere , cominciando il 20 la mia ast. obbl., quando bisogna presentarla la pratica all'inps? e poi, dato che anche tu sei stata in maternità a rischio, il modulo parla di un'autorizzazione che la direzione del lavoro deve rilasciare ai fini dell'ast. obbl., sai di che si tratta?? grazie mille

[MARITA]

ciao sniappy anche io ho fatto il tuo stesso iter...
la maternità obb. va presentata all'inps prima dell'inizio della stessa.. io l'ho presentata 5 gg prima perchè ero in attesa del famoso foglio di autorizzazione maternità anticipata dalla direzione provinciale del lavoro..
Spero tu abbia fatto la richiesta alla direzione provinciale del lavoro durante la anticipata... nel mio caso ho dovuto fare la visita in ospedale e la carta di accettazione è arrivata 15 gg dopo la visita di conferma..

[mammakoala]

Ragazze ho un dubbio, anzi due da chiarire ..se qualcuna può aiutarmi visto che il call center inps non sa dirmi nulla...

1- sono in obbligatoria e la mia dpp era 30/12 a ho partorito il 22/12.. devo tornare il 31 marzo giusto?? mio marito va a presentare il certificato di nascita all'inps ma non bisogna compilare altro per poter tornare il 31 giusto? la cosa è automatica...?

2- ma un certificato di nascita devo presentarlo pure al datore di lavoro?
perchè il comune mi ha rilasciato un originale per l'inps, lo stato di famiglia per gli assegni famigliari e un certificato di nascita per me... per il resto basta un'autocertificazione?

Mi hai fatto venire un dubbio atroce!!
Io il certificato di nascita l'ho presentato solo al datore di lavoro e non all'INPS. Ho fatto una cavolata???

[sniappy]

ragazze io ho sempre saputo che il certificato va presentato sia all'inps che al datore di lavoro, questo per calcolare bene il rientro al lavoro ....in bocca al lupo a tutte...

[mammakoala]

Vediamo se riesco a rimediare...

[paopao]

sto impazzendo
qualcuna sa dirmi con certezza come viene calcolata la retribuzione in obbligatoria?
sul sito dell'inps dice: 80% della retribuzione relativa al mese precedente l'astensione.
Qui nasce il casino: io dovrei andare in obbligatoria il 20 maggio. Dal 1 giugno sarei ritornata a tempo pieno (da ottobre scorso al 31 maggio sono in part-time)
Da quello che ho capito mi pagheranno part-time pure se in teoria dovrei essere a tempo pieno.
Mi serve sapere tutto per bene per trovare una scappatoia e farmi pagare intero...al limite lavorando fino all'ottavo mese (al 20 giugno)..ma non sono sicura che non conti la busta paga di maggio (a part-time)
c'è una santa che mi aiuta ad uscire da questo impazzimento?
per ora nessuna risposta attendibile da inps o dal sindacato

[Germy]

paopao, se tu vai in maternità dal 20 maggio loro guardano la busta paga di aprile
non puoi lavorare full time dal 1 aprile
io sono sempre stata a part-time e nel dic 2007 mi hanno messa full-time e da gennaio che partiva la maternità anticipata mi hanno pagato full-time

[paopao]

vale quindi dici che conta la busta paga del mese prima? pure se lavoro 20 giorni a full-time?
in teoria potrei tornare al lavoro dal 8 aprile (per ora sono a casa per gravidanza a rischio fino ad allora) non facendomi rinnovare il certificato dalla gine del consultorio.
Ma devo quindi anche chiedere di rinunciare al part-time per quando vado al lavoro giusto? in quel modo lavorerei dal 8 aprile al 20 maggio (o 20 giugno se con 1+4 di obbligatoria) a full-time...non basta dal 1 maggio vero

[paopao]

...che poi la retribuzione sarebbe un misto di part-time e tempo pieno:
da 1 all'8 part-time (perchè a casa in maternità antiicpata)
dal 9 al 31 aprile a tempo pieno.
meglio di niente comunque..

[Germy]

se vai dall'8 aprile a fulltime il lordo della busta paga è diverso (non tanto eh) che se andassi dal 1 aprile
io so che guardano l'ultimo lordo del mese precedente a cui si va in maternità