astensione facoltativa - TOPIC UNITI

[tiziana72]

un dubbio:
se faccio un periodo di facoltativa fino al venerdì..io riprenderei il lavoro al sabato ma quel giorno la mia azienda è chiusa per cui rientro il lunedì..mi chiedo: il sabato e la domenica mi vengono conteggiate come facoltativa?

[MARITA]

si,sabato e domenica vengono conteggiati..quindi diventano facoltativa
dovresti rientrare venerdi a lavoro per non perderli

[tiziana72]

grazie

[barbara76]

si,sabato e domenica vengono conteggiati..quindi diventano facoltativa
dovresti rientrare venerdi a lavoro per non perderli

ma questo te lo dovrebbe dire l'inps no?
io ho fatto fino al 28 febbraio che è sabato e mi ha contato i gg fino li ... magari lo correggono in futuro...boh!

[Germy]

alla mia sede INPS mi hanno detto, e così ho fatto, che se rientri il lunedì e sabato e domenica non è giorno lavorativo non viene conteggiato maternità ma solo fino al venerdì

[tiziana72]

lineare
grazie

[MARITA]

bene dai sono alle prese anch'io con il modulo..
ma oltre ad allegare l'autocerificazione devo fare il modello dm10?
inoltre non c'era bisogno della firma del padre? non trovo neanche lo spazio per firmare io..

[tiziana72]

mah..io ho allegato solo il certificato di nascita di Federico..
nell'ultima pagina c'è lo spazio per la firma tua e del papà

[nemo]

Ho letto velocemente il tutto...quindi la facoltativa viene retribuita con il 30% vero?
E la depressione post parto?
Vi spiego io ho chiesto il part time ed a quanto pare dopo 17 anni di lavoro mi é stato negato per il solo fatto che il capo non vuole spendere di più...il consulente del lavoro mi ha detto che parliamo di poca differenza di stipendio...mettendo me a part time oltre alla signora che lavora solo la mattina e mettendone un'altra per il pomeriggio...
Io gli ho spiegato che ho problemi organizzativi....oltre alle spese che sicuramente dovrò sostenere per lavorare full time (asilo privato e baby sitter).
Una mia cara amica mi a detto che la depressione post parto é retribuita al 100 %...
Il mio é un contratto per studi professionli.

[mafalda2005]

Ma hai la depressione post parto? E' una malattia, quindi presumo sia trattata come le altre malattie.

[nemo]

No...

[Chicca83]

la puoi prendere fino ai 3 anni del bambino pagata al 30%
oppure
fino agli 8 anni ma non retribuita

...ma quanti mesi sono totali? e potrei fare tipo una settimana al mese? O anche magari un giorno qui e li? Ma a chi dovrei presentare la domanda se decidessi?


grazie

sono 6 mesi totali e puoi prenderti il mese intero oppure anche a giorni
attenzione che se prendi il venerdì e il lunedì successivo ti contano anche il sabato e la domenica
se prendi il venerdì e il lunedì vai al lavoro si conta 1 giorno solo
se prendi il mese intero dal 1 al 30 o 31 (non ha importanza quanti giorni ha) ti contano 1 mese=30 giorni

La domanda va fatta all'INPS e al datore di lavoro almeno 15 gg prima

ciao, mi aggancio qui per una semplice domanda..
quindi bisogna semplicemente scaricare due moduli?
uno da presentare all'inps e uno al datore di lavoro, giusto??
ma poi il datore e l'inps devono dare una conferma o li consegno e poi posso star tranquilla ed andare in facoltativa?
grazie

[Germy]

la puoi prendere fino ai 3 anni del bambino pagata al 30%
oppure
fino agli 8 anni ma non retribuita

...ma quanti mesi sono totali? e potrei fare tipo una settimana al mese? O anche magari un giorno qui e li? Ma a chi dovrei presentare la domanda se decidessi?


grazie

sono 6 mesi totali e puoi prenderti il mese intero oppure anche a giorni
attenzione che se prendi il venerdì e il lunedì successivo ti contano anche il sabato e la domenica
se prendi il venerdì e il lunedì vai al lavoro si conta 1 giorno solo
se prendi il mese intero dal 1 al 30 o 31 (non ha importanza quanti giorni ha) ti contano 1 mese=30 giorni

La domanda va fatta all'INPS e al datore di lavoro almeno 15 gg prima

ciao, mi aggancio qui per una semplice domanda..
quindi bisogna semplicemente scaricare due moduli?
uno da presentare all'inps e uno al datore di lavoro, giusto??
ma poi il datore e l'inps devono dare una conferma o li consegno e poi posso star tranquilla ed andare in facoltativa?
grazie

il modulo è uno solo
compilalo e poi fanno 2 copie
originale per INPS
1 per datore di lavoro
1 per te
porti tutto all'INPS che sulla copia del datore di lavoro mette un'etichetta
poi consegni la copia al datore di lavoro, lui non deve autorizzare nulla la facoltativà è un tuo diritto e scegli tu quando e come basta che avvisi 15 gg prima almeno.

[Chicca83]

perfetto, grazie mille vale!

i 15 giorni di preavviso scatterebbe nel momento in cui porto il modulo debitamente compilato all'inps giusto?

[MARITA]

mah..io ho allegato solo il certificato di nascita di Federico..
nell'ultima pagina c'è lo spazio per la firma tua e del papà

ciao tiziana! ho sentito l'inps e la firma del padre serviva per il vecchio modulo, quello nuovo (scaricabile dal sito inps) non necessita di tale firma

[MARITA]

perfetto, grazie mille vale!

i 15 giorni di preavviso scatterebbe nel momento in cui porto il modulo debitamente compilato all'inps giusto?

i 15 giorni di preavviso si riferiscono al giorno in cui dovresti iniziare la facoltativa.. se dovresti iniziarla il giorno 20 entro il giorno 5 devi presentare la domanda..se metti caso la consegnassi il 7 la facoltativa partirebbe il 22 ..appunto 15 gg dopo!

[Chicca83]

perfetto, grazie mille marita!

[MARITA]

di nulla

[natascia]

posto qui la mia domanda visto che esiste già questo post.
Due part time...20 ore l'uno.

Domanda numero uno:
Dopo la maternita' obbligatoria posso decidere di rientrare in UN SOLO LAVORO E FARE LA FACOLTATIVA NELL'ALTRO?

Domanda numero due:
LA FACOLTATIVA IN CASO DI PART TIME E' SEMPRE DI 6 MESI O MENO? In questo caso io avrei sempre 6 mesi o il doppio? ( anche se credo che il doppio sia impossbilie vero? )

[ellissa]

L'astensione facoltativa dura comunque sei mesi e devi astenerti dal lavoro completamente.