retribuzione in maternità

[giotemerario]

Buongiorno a tutte, attingo alle vs esperienze per iniziare a capire (e poi pianificare) quali sono le entrate possibili durante l'astensione dal lavoro per maternità.
Dunque, mi è chiaro che le formule obbligatorie prevedono 2+3 o 1+4.
Nel periodo di astensione obbligatoria la retribuzione dovrebbe essere l'80%, Giusto?
Subito dopo, se non ho capito male ci sono 6 mesi di possibilità di astenersi in modo facoltativo, con stipendio al 30%.
E' così?
L'azienda in questi periodi non può licenziarci?
In questo periodo accumuliamo lo stesso le ferie?
Manteniamo gli stessi diritti di prima (assicurazione dotazioni tipo PC telefonino)?
Grazie per l'attenzione!
Gio

[ishetta]

Allora funziona cosi:
- maternità obbligatoria (flessibile o no poco importa): 80% della retribuzione pagata dall'inps. Alcuni ccnl prevedono l'integrazione del 20% restante da parte del datore di lavoro. Si maturano le ferie.
- maternità facoltativa: si può usufruire tutta insieme (6 mesi di fila) oppure in diverse tranche nei primi tre anni del bambino. Lo stipendio è del 30%. Non si maturano ferie.
- astensione: si puo' richiedere fino all'anno del bambino ma è a discrezione del datore di lavoro concederla. Non si viene pagati né si maturano ferie ma si mantiene il posto di lavoro.

Il licenziamento non è previsto fino al primo anno di vita del bimbo (ma di questo chiedo conferma alle altre golline).

Eventuali benefit (pc, telefonino, ecc.) dipendono dal contratto integrativo interno alla tua azienda.

[annalisa]

eshetta è stata chiarissima.

durante al maternità facoltativa, oltre alle ferie, non si maturano contributi.

l'astensione, se non erro però si può chiedere fino ai tre anni del bambino ma è una vera e propria aspettativa.

[TITTYFRA']

TUTTO QUELO DETTO DA ANALISA E ISHETTA E' GIUSTISSIMO!!

[giotemerario]

Mille grassie!
Gio