io so che fino all'anno di vita del bimbo (nel mio caso il 7 luglio) se rientro al lavoro ho diritto alle 6 ore di allattamento pagata al 100% ... giusto?
Io sn in facoltativa e dovrei rientrare il 2 marzo, poi la mia idea è quela di chiedere altri 3 mesi di facoltativa nei mesi estivi
Ora leggo una mail dell'uff xsonale dv si propone, vista la crisi, di ridurre l'orario dei dipendenti
La mia domanda è: me lo possono ridurre subito o all'anno del bambino (quindi finite le 6 ore di lavoro che mi spettano)?
nn so se sn stata chiara ...



