astensione facoltativa - TOPIC UNITI

[msbricco]

ragazze .. mi confermate che il modulo per l'astensione obbligatoria e' stato "modificato" dall'INPS a novembre? Avevo salvato il "vecchio" modulo, ma oggi ho visto che nel sito INPS c'e' un nuovo layout ..

[barbara76]

ragazze .. mi confermate che il modulo per l'astensione obbligatoria e' stato "modificato" dall'INPS a novembre? Avevo salvato il "vecchio" modulo, ma oggi ho visto che nel sito INPS c'e' un nuovo layout ..

si si usa quello nuovo!

[blumirtillo]

ho usato anch'io il nuovo

[msbricco]

sto compilando il modulo .... domadina .... quando si conteggiano i giorni richiesti (dopo aver specificato le date) devo contare solo i giorni lavorativi o anche sabato e domenica?

[cipa78]

Vanno contati il Sabato e le Domeniche sono se il Venerdì non eri a lavoro e non rientri il Lunedì.

[msbricco]

grazie!

[chioccia]

scusate ma perchè io non lo trovo il modulo..

[Micky77]

Io dopo la nascita di Martina ho usufruito solo della maternità obbligatoria
pensando di usufruire della facoltativa per un giorno alla settimana da aprile, quando dovrò riprendere a lavorare 8 ore al giorno.

Il mio titolare però a breve (qualche settimana o forse 1 mese) andrà in pensione per cui chiuderà lo studio a lo aprirà a nome della figlia.
Per me non cambia niente perchè verrò riassunta subito ma ho qualche dubbio:

Perdo il diritto ad usufruire della maternità facoltativa?
Per qualche motivo mi conviene dimettermi prima del compimento dell'anno di mia figlia?

[barbara76]

ho preso 2 mesi di facoltativa che mi scadranno il 28 febbraio... se volessi aggiungerci altri giorni cs devo fare?
preavviso di 15 gg ok ma devo rientare al lavoro qualche giorno o posso chiedere subito dal 1 marzo?

sn ancora molto indecisa ....

[Germy]

ho preso 2 mesi di facoltativa che mi scadranno il 28 febbraio... se volessi aggiungerci altri giorni cs devo fare?
preavviso di 15 gg ok ma devo rientare al lavoro qualche giorno o posso chiedere subito dal 1 marzo?

sn ancora molto indecisa ....

puoi chiederli dal 1 marzo se vuoi

[chiaradean]

ciao sono nuova.
Qualcuna di voi sa se mi spetta l'astensione facoltativa o eventualmente la disoccupazione se il contratto è scaduto? preciso che il mio contratto è scaduto da meno di 60 gg e sono una lavoratrice dello spettacolo (iscrizione ENPALS).
grazie a tutte!

[barbara76]

Ho trovato questo sul sito dell'inps... pare che possano rifiutarsi di farti fare la facoltativa ...
Uff!!!


IL RICORSO
Nel caso in cui la domanda di indennità di maternità, per astensione obbligatoria o facoltativa, sia respinta l'interessato può presentare ricorso, in carta libera, al Comitato provinciale dell'Inps, entro 90 giorni dalla data di ricezione della lettera con la quale si comunica il rifiuto.
Il ricorso, indirizzato al Comitato Provinciale, può essere:
presentato agli sportelli della Sede dell'Inps che ha respinto la domanda;
inviato alla Sede dell'Inps per posta tramite raccomandata con ricevuta di ritorno;
presentato tramite uno degli Enti di Patronato riconosciuti dalla legge.
Al ricorso vanno allegati tutti i documenti ritenuti utili.

[barbara76]

ma si riferisce all'INPS che rifiuta... o al datore di lavoro??
x' l'inps dovrebbe rifiutare??

[gattina]

Ciao, ho 2 quesiti ingarbugliati dove nemmeno il numero verde dell'INPS ha saputo dare una risposta.

Il primo è questo, si possono fare le ferie prima di chiedere la facoltativa? Se si (come credo) che problematiche ci sarebbero per la figura assunta dall'azienda in sostituzione della maternità?

Il secondo (molto complicato), il mio capo ha aperto una nuova società srl e con il 31 /12 sposta i dipendenti tramite il licenziamento e la riassunzione. Però per me e la mia sostituta terrebbe aperta la vecchia società perchè altrimenti io perderei la facoltativa e loro gli sgravi fiscali della sostituita. Non ci sono soluzioni differenti? Io non vorrei fargli tenere aperto l'azienda altri 6 mesi +1 mese di ferie.

grazie

Ciao mi aggancio perchè il mio caso è simile = il mio capo ha licenziato e riassunto tutti in una nuova società Srl, tranne me perchè io fino ad oggi sono in maternità obbligatoria. Ora io dovrei firmare una lettera di licenziamento, iscrivermi alle liste di mobilità e dopo qualche giorno essere riassunta. Al patronato mi hanno detto che a me spetta cmq la maternità facoltativa che la ditta mi sta praticamente spingendo a fare x 2-3 mesi perchè non c'è lavoro da mesi

Però mi hanno raccomandato di informarmi sulla mobilità e farmi garantire la riassunzione, noi siamo 9 dipendenti. Mi è stata garantita la riassunzione anche se ad oggi siamo di + di quanti servono, io però non so se ora posso finirmi qualche gg di ferie e se con la mobilità ci rimetterò qualcosa (non so se mi spiego)

[lisa1]

Ciao a tutte,

mi chiedevo se il periodo richiesto per la facoltativa iniziasse dalla data effettiva del parto o dalla data presunta. Nel mio caso la ddp era il 25/11 ma la bimba è nata il 12/11. Quindi non so se richiedere dalla prima o dalla seconda data, mi illuminate per favore?
Grazie finora.

[mafalda2005]

la dpp

[lisa1]

la dpp

Ok grazie!

[mafalda2005]

Per la precisione: la dpp se la nascita avviene prima, la data di nascita se avviene dopo.

[msbricco]

una cosa .. anche per l'astensione facoltativa portate i moduli all'INPS in duplice copia .. altrimenti vi tocca compilarne uno nuovo (uguale al primo) allo sportello ..

[tiziana72]

una cosa .. anche per l'astensione facoltativa portate i moduli all'INPS in duplice copia .. altrimenti vi tocca compilarne uno nuovo (uguale al primo) allo sportello ..

io ne porto uno solo, loro mi fanno sempre le fotocopie.. sarà perchè è un piccolo centro e c'è quasi sempre poca gente