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Giorgia2 · Messaggio da **Giorgia2** » 19 gen 2009, 10:03

Mi rimangono circa 200 ore di PAR e 200 ore di Ferie.
Ho chiesto in ufficio se è possibile prolungare l'orario ridotto delle 6 ore andando a esaurire le ore di Par .
E' una richiesta legittima ?
Grazie per le risposte!

pato · Messaggio da **pato** » 19 gen 2009, 14:54

si..ma non sono abbligati a dartela. mentre con le 2 ore previste dall'allattamento sono obbligati, il fatto che tu utilizzi quelle ore per uscire prima è una concessione del datore di lavoro che può essere anche revocata. per esempio se c'è esigenza di reparto possono negarti di uscire prima.
però se il datore di lavoro è d'accordo perchè no?.. ripeto che è una concessione non un diritto

maskat · Messaggio da **maskat** » 19 gen 2009, 14:59

QUOTO PATO

Alcune mie colleghe hanno fatto la medesima rischiesta ma è stata l'azienda a decidere.

spero te lo concedano

Giorgia2 · Messaggio da **Giorgia2** » 20 gen 2009, 9:06

Si grazie,me l'hanno concesso!!
Effettivamente ho molte ore in arretrato e il lavoro ,purtroppo ,non è molto

Giorgia2 · Messaggio da **Giorgia2** » 20 gen 2009, 9:07

Si grazie,me l'hanno concesso!!
Effettivamente ho molte ore in arretrato e il lavoro ,purtroppo ,non è molto

maskat · Messaggio da **maskat** » 20 gen 2009, 14:56

Giorgia2 ha scritto:Si grazie,me l'hanno concesso!!
Effettivamente ho molte ore in arretrato e il lavoro ,purtroppo ,non è molto

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E' FINITO L'ALLATTAMENTO,MA

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