devi valutare SECONDO ME...
varie cose...tipo
la società beh...è un buon investimento...kmq hai il "tuo stipendio"e piu vendi piu guadagni...però...si parla tanto di sta crisi economica che arriverà...ed ok che i tassi si abbassano...ma c'e chi compra casa??
ed invece...sei dipendende...a tempo indeterminato??
se chiude è l'unico motivo che ti possa licenziare...altrimenti il posto ce l'hai...
se rimani dipendente ed ok...ti licenzia...devi pensare che...prima di tutto hai si tuo marito che lavora...e tu tt il tempo per trovarti un altro lavoro...
non sareste con solo 1000 euro al mese perchè kmq a te spetta la liquidazione e per cui uno o 2 mesi tempo che trovi lavoro(che sicuro trovi) vi potete appoggiare per quello che serve su quella....
poi...tu pensi...ma se nel frattempo rimani incinta???
beh...hai kmq la maternità intanto obbligatoria pagata all 80%dall'inps...per cui soldini entrano...e poi avresti la maternità facoltativa dopo pagata al 30% che ...piuttosto che niente ....
poi...
tu pensi che ti possa licenziare prima che rimani incinta???
intanto ti trovi un altro lavoro e se nel bel mezzo la becchi la cika....
e quest'opzione ti vale anche per l'ipotesi su...
(intanto mi sembra che anche se nn lavori l'obbligatoria l'hai lo stesso...ma non sn assolutamente sicura)
e poi c'e la DISOCCUPAZIONE...se hai lavorato per almeno 2 anni NO APPRENDISTA...hai di diritto
8 mesi di disoccupazione pagati all 80% sul ultima busta paga...per cui magari intanto che sei incinta i primi mesi( e sei licenziata)usate il minimo che serve della liquidazione tua...e poi piu avanti richiedi la disoccupazione(di come richiederla nn so bene xo) e nel frattempo pupo\a cresce e te hai il tempo di trovarti un altro lavoro...
...
BEH...ORA...spero tu nn sia arrabbiata...ti ho detto quel che penso che farei io!!!!
visto che poi io sn ink****a perchè la mia titolare chiude il locale dove lavoro e sn senza paga da maggio...
mi spiace veramente tantissimo!!!! 
