LuglioliniCuriosini(08)tutto in bocca mettono sti cucciolini

[snake]

GIULY potrebbe essere un buon segno

[ariel2]

mah snake... io il muco nel PO l'ho sempre avuto.
comunque dovrebbero arrivarmi tra domenica e mercoledì facendo il conto della fase luteale che avevo prima di Tommy.

[Terry82]

snake mio marito va a shangai ma avrebbe la scheda aziendale con cui chiamarmi il problema e che x ricevere pagherei anche io. cmq è vero skipe nn costa niente a metterlo quindi stasera glielo dico e vediamo di farlo. grazie

[snake]

TERRY perche' paghi anche te? per ricevere mica si paga anche se chi chiama e' all'estero! E' il viceversa che e' vero..cioe' se te chiami lui te paghi come se fosse in italia e lui paga la tariffa estero!

[barbara76]

Faccio il copia incolla di un post che ho messo su "Burocrazia e modulistica", magari qna di voi sa qsa...

sn assunta dal marzo 2004 c/o un'agenzia di viaggi di Milano.
Il proprietario dell'agenzia è un tour operator di un'altra città quindi cn ragione sociale diversa

A fine aprile saremo sfrattati e la mia collega (impiegata come me) ha il compito di cercare un nuovo locale. A me nn possono chiederlo x' sn in maternità e nn possono darmi compiti

Cmq la mia collega ha interrotto le ricerche ....

Morale della favola se nn si trova il locale si chiude (ma il tour operator continua la sua attività)

Ora io mi chiedo: sono tutelata in qualche modo? So che nn ti possono licenziare durante il primo anno di vita del bimbo (ma nn so se vale anche in qto caso...) e poi??

La regola del non licenziamento nel primo anno di vita vale solo nel caso di un contratto a tempo indeterminato!Ora non so che tipo di contratto hai tu. L'importante in questa questione è per chi lavori! Se lavori direttamente per il tuor operator ti dovrebbero garantire il posto in un'altra agenzia (sempre se hai un contratto a tempo ind.), se invece sei dipendente dell'agenzia, se dovesse chiudere, cosa che spero per te non accada , purtroppo non c'è molto da fare!
Auguri

Il contratto è a tempo indeterminato e sn assunta sotto il nome dell'agenzia ma i soldi escondo dalle tasche del tour operator che è proprietario dell'agenzia ma ha un'altra tagione sociale

[ariel2]

ho aggiornato il fotoalbum!

[Terry82]

che bello tommy e ammazza che bravo, già tiene il bibe da solo???!!!
snake sei sicura che se mi chiama dall'estero io non pago? noi abbiamo sempre saputo il contrario!
ora mi preparo che dobbiamo andare a fare la mega spesa e il marito sta x arrivare. peccato che cri si è appena addormentato dopo 140 grammi di bibe

[yullen]

YULLEN ma sei al lavoro?

No sono a casa in malattia con tracheite!

[yullen]

Faccio il copia incolla di un post che ho messo su "Burocrazia e modulistica", magari qna di voi sa qsa...

sn assunta dal marzo 2004 c/o un'agenzia di viaggi di Milano.
Il proprietario dell'agenzia è un tour operator di un'altra città quindi cn ragione sociale diversa

A fine aprile saremo sfrattati e la mia collega (impiegata come me) ha il compito di cercare un nuovo locale. A me nn possono chiederlo x' sn in maternità e nn possono darmi compiti

Cmq la mia collega ha interrotto le ricerche ....

Morale della favola se nn si trova il locale si chiude (ma il tour operator continua la sua attività)

Ora io mi chiedo: sono tutelata in qualche modo? So che nn ti possono licenziare durante il primo anno di vita del bimbo (ma nn so se vale anche in qto caso...) e poi??

La regola del non licenziamento nel primo anno di vita vale solo nel caso di un contratto a tempo indeterminato!Ora non so che tipo di contratto hai tu. L'importante in questa questione è per chi lavori! Se lavori direttamente per il tuor operator ti dovrebbero garantire il posto in un'altra agenzia (sempre se hai un contratto a tempo ind.), se invece sei dipendente dell'agenzia, se dovesse chiudere, cosa che spero per te non accada , purtroppo non c'è molto da fare!
Auguri

Il contratto è a tempo indeterminato e sn assunta sotto il nome dell'agenzia ma i soldi escondo dalle tasche del tour operator che è proprietario dell'agenzia ma ha un'altra tagione sociale

Ma la tua agenzia ha un proprietario o un direttore messo li dal tuor operator?

[aua2000]

Ciao a tutte, oggi gg piena, stama corso di massaggio....bellissimo , oggi visita di un'amica, abbiamo chiacchierato tantissimo e mi sono proprio rilassata, anche Giuli, ora è sulla sdraietta che parla e gioca
giuly bellissime le foto!!!!
terry mio marito è andato l'anno scorso in Cina e per chiamarmi ha preso una scheda cinese, ha speso pochissimo!!!!! e non gli ha dato nessun problema!!!

[snake]

ho aggiornato il fotoalbum!

giuly e' bellissimo!!!!!!!!!!! e secondo me ti somiglia tantissimo..(anche se non conosco il babbo! )

[mammy81]

ciao ragazze leggetrò con calma gli arretrati...ho preso un virus nel pc:non si accendeva più... temevo di aver perso le foto di Paolo e del matrimonio...invece il tecnico si è tenuto il pc un bel pò ma ha recuperato tutto!!

sono passata per un salutino veloce xke Paolo sta cercando di arrivare alla tastiera...mi siete mancate tantissimo anche se passo poco!!

a tutte!!

[ariel2]

ho aggiornato il fotoalbum!

giuly e' bellissimo!!!!!!!!!!! e secondo me ti somiglia tantissimo..(anche se non conosco il babbo! )

GRRRRRRAAAAAAZIIIIIIEEEEEEEEEEEEE!!!!!!!!!!!!!!
e meno maleeeeeeeeeeeeee perchè mia suocera non fa altro che ripetere quanto assomigli "al suo bambino"!!!

[ariel2]

ciao mammy! anche tu ci sei mancata!
passa più spesso, noi ti aspettiamo!!!

[barbara76]

Faccio il copia incolla di un post che ho messo su "Burocrazia e modulistica", magari qna di voi sa qsa...

sn assunta dal marzo 2004 c/o un'agenzia di viaggi di Milano.
Il proprietario dell'agenzia è un tour operator di un'altra città quindi cn ragione sociale diversa

A fine aprile saremo sfrattati e la mia collega (impiegata come me) ha il compito di cercare un nuovo locale. A me nn possono chiederlo x' sn in maternità e nn possono darmi compiti

Cmq la mia collega ha interrotto le ricerche ....

Morale della favola se nn si trova il locale si chiude (ma il tour operator continua la sua attività)

Ora io mi chiedo: sono tutelata in qualche modo? So che nn ti possono licenziare durante il primo anno di vita del bimbo (ma nn so se vale anche in qto caso...) e poi??

La regola del non licenziamento nel primo anno di vita vale solo nel caso di un contratto a tempo indeterminato!Ora non so che tipo di contratto hai tu. L'importante in questa questione è per chi lavori! Se lavori direttamente per il tuor operator ti dovrebbero garantire il posto in un'altra agenzia (sempre se hai un contratto a tempo ind.), se invece sei dipendente dell'agenzia, se dovesse chiudere, cosa che spero per te non accada , purtroppo non c'è molto da fare!
Auguri

Il contratto è a tempo indeterminato e sn assunta sotto il nome dell'agenzia ma i soldi escondo dalle tasche del tour operator che è proprietario dell'agenzia ma ha un'altra tagione sociale

Ma la tua agenzia ha un proprietario o un direttore messo li dal tuor operator?

Proprietario del tour operator che è a rimini .
in agenzia siamo solo io e la mia collega

[ariel2]

ma barbara, tu dal tuo "capo", cioè il proprietario, non hai ricevuto nessuna comunicazione in merito?
non ti ha detto niente?

[aua2000]

al piccolo Lorenzo e a Giorgy, speriamo guarisca presto!!!
a Nicco e Elena, certo che non ci voleva la varicella

[yullen]

ho aggiornato il fotoalbum!

giuly e' bellissimo!!!!!!!!!!! e secondo me ti somiglia tantissimo..(anche se non conosco il babbo! )

GRRRRRRAAAAAAZIIIIIIEEEEEEEEEEEEE!!!!!!!!!!!!!!
e meno maleeeeeeeeeeeeee perchè mia suocera non fa altro che ripetere quanto assomigli "al suo bambino"!!!

Digli a tua suocera che si mettesse un paio di occhiali! Comunque Tommy è proprio bello!

[yullen]

Proprietario del tour operator che è a rimini .
in agenzia siamo solo io e la mia collega

Dunque in teoria non ti può licenziare, ma non può neanche tenere aperta l'agenzia solo per un dipendente! Ora non so se lui ha altre sede oltre quella di Rimini, perchè in pratica dovrebbe assorbirti in un altra sede. Se Rimini è l'unica agenzia poi spetta a te decidere!In caso contrario ti dovrebbe dare un indennizzo per il licenziamento! Comunque mi riprometto di informarmi meglio anche se al 90% sono sicura!

[yullen]

Proprietario del tour operator che è a rimini .
in agenzia siamo solo io e la mia collega

Dunque in teoria non ti può licenziare, ma non può neanche tenere aperta l'agenzia solo per un dipendente! Ora non so se lui ha altre sede oltre quella di Rimini, perchè in pratica dovrebbe assorbirti in un altra sede. Se Rimini è l'unica agenzia poi spetta a te decidere!In caso contrario ti dovrebbe dare un indennizzo per il licenziamento! Comunque mi riprometto di informarmi meglio anche se al 90% sono sicura!

Ti confermo quello che ho detto!L'unica cosa è che il l'indennità di disoccupazione te la da l'inps e non lui!