sono incacchiata come una pantera
e vi scrivo per sfogarmi ma per chiedere anche un piccolo consiglio...Io a partire dal 7 ottobre saro' a casa in maternità, ho deciso di fare fino all'ottavo mese per rimanere a casa di più con la bimba..
Beh, qua in ufficio hanno deciso che io non saro' sostituita, e che saranno le mie colleghe (altre 6 persone) a farlo...
Io lavoro alla reception, al centralino, ma ovviamente ho molte altre mansioni da svolgere...
La cosa che mi ha fatto arrabbiare non poco,è questo: io lavoro dalle 9.30 alle 18.30, con un'ora di pausa...alla sera prima delle 19.15 -19.30 a casa non ci arrivo..e sono l'unica a fare questo orario, altre 4 hanno il part time, le altre 2 smettono alle 18....tutte le volte che io devo assentarmi il pomeriggio (soprattutto in questo periodo x visite ginecologiche ecc...), erano musi un po' storti, perche', poverine, toccava loro fare fino alle 18.30
Quando io dissi della gravidanza, subito fu deciso dall'alto che a turni, loro avrebbero fatto fino alle 18.30...che poi voglio dire, sono in 6, non è che tutti i giorni una singola persona lo debba fare (io pero' si, vero? ho scritto gioconda sulla fronte
)...Beh poco fa viene qua la mia collega e mi fa "siamo in attesa di sapere cosa ci diranno i capi di fare dopo la tua assenza"..e io ho detto "e cosa dovrebbero dirvi??" e lei mi fa "DOPO CHE TU SARAI ANDATA IN MATERNITA' ABBIAMO CHIESTO LA CHIUSURA DELL'UFFICIO ANTICIPATA DI MEZZ'ORA"
..Io dico,,queste qua aspettavano che io andassi in maternità x chiedere sta cosa?
e ppi cosa pensano, di aspettare il mio rientro e poi chissenefrega, l'orario sarà di nuovo fino alle 18.30, tanto è tornata Antonella!!!Facendo questo orario io ho sempre dovuto fare i salti mortali..e con la bimba ovviamente, come saprete meglio di me chi ne ha gia, la situazione cambierà ulteriormente!! l'ho detto alla mia collega e lei" ah, ma io ho fatto questo orario x dieci anni"..e allora???? Io lavoro qua da due anni e mezzo e non da 20 come lei, ma questo non mi pare buon motivo perche' debba diventare matta io x organizzarmi a fare tutte le altre cose, della mia vita privata!!!...poi questa parla, pero' guarda un po', in quei dieci anni che ha fatto questo orario la figlia non l'aveva ancora, e ha un part time da ben prima che la figlia nascesse, e lei alle 17 se ne va a casa ...e poi in ogni caso....non è giusto per nessuno, perchè anche chi non ha figli ha i suoi impegni e le sue cose!!!
Ho detto chiaramente alla collega, che se da ora, fino al mio ritorno, l'orario ufficiale sarà 9-18 ...che non pensi che dal momento che mia figlia avrà un anno e un giorno ci saro' io qua fino alle 18.30, perche' cosi non sarà...se si farà a turni ok, ma non esiste più che sarà il mio orario fisso ..allora lei mi fa "ah ma ci sono anche altre forme di chiedere orario ridotto (non so cosa intendesse dire??) io ho risposto: io non voglio chiedere part time (visto che lo hanno in 4 su 7..tre escono alle 17, una lunedi mercoledi e venerdi esce alle 16, mentre giovedi e martedi alle 18, altre due fanno orario pieno ma fino alle 18), semplicemente, vorrei fare le mie 8 ore dalle 9 alle 18, o ancora meglio dalle 8.30-17.30!!) e lei fa "si ho capito, questo si vedrà, cmq fincheè la bimba compie un anno tu hai diritto di lavorare 6 ore" ho risposto "questo lo so benissimo, ma ora voglio parlare con un responsabile di questa faccenda"
Voi che dite? faccio bene a parlare subito di questa cosa o attendo il mio rientro? a me sta cosa che chiedano la chiusura anticipata dalla mia assenza mi manda in bestia..ma guarda queste principessine sul pisello del cavolo
