Ore Allattamento

[barbara76]

Ciao,

Vorrei un chiarimento.
So che una volt ache si rientra in ufficio dopo la maternità si ha diritto a una riduzione di orario fino al compimento di 1 anno del bambino.

Io lavoro 8 ore all gg qdi dovrei lavorarne 6

Quello che nn ho capito è se a queste 6 devo togliere 1 ora di pausa e quindi diventerebbero 5

Posso decidere io come gestirle? Nel senso scegliere di andare al mattino o al pomeriggio o decidono loro?

Grz a tutte

[pato]

se usufruirle per entrare più tardi o per uscire prima lo decidi tu. però il discorso pausa è un pò complicato. ad esempio io lavoravo dalle 8 alle 12.30 e dalle 13.15 alle 4.45. io scelsi di uscire 2 ore prima quindi alle 2.45. la pausa la facevo sempre dalle 12.30 alle 13.15

[barbara76]

ma quindi bisogna lavorare in tutto 5 o 6 ore (pausa esclusa)?

[Germy]

ma quindi bisogna lavorare in tutto 5 o 6 ore (pausa esclusa)?

se il tuo orario normale erano 8 ore con l'allattamento ne lavori 6 pausa esclusa.

[Cinf@]

confermo: per il primo figlio sono passata da 8 ore + 1 di pausa a 6 + 1 di pausa, quindi entravo alle 9 e uscivo alle 16.

[Savina]

IO avevo deciso di fare le 6 ore in continuato dalle 12.30 alle 18.30... ma deve essere daccordo anche il datore di lavoro... Non puoi "imporre" come succede per la maternità, dovete trovare un compromesso

[biaffy72]

riguardo alle ore d'allattamento io ho un part-time a 4 ore al giorno,se usufruisco delle ferie nel primo anno di mia figlia in cui ho diritto ad un'ora di allattamento al giorno,mi deve essere scalata dalle ferie,ad es. segnare 3 ore di ferie invece di 4?

...se usufruirle per entrare più tardi o per uscire prima lo decidi tu...

non è così,ci si mette d'accordo col datore di lavoro, a me al caaf dove ho fatto i moduli per la facoltativa hanno detto che ad esempio si possono accumulare ed usufruirle anche una volta a settimana...

[Saretta&Andrea]

A me risulta che sia esclusivamente il dipendente a stabilire quando e come usarle.... tant'è che avevo chiesto all'ufficio personale dove lavoro e me l'avevano confermato. D'altronde le ore d'allattamento vengono date per le esigenze del bambino e della mamma e non del datore di lavoro....

[Saretta&Andrea]

a me al caaf dove ho fatto i moduli per la facoltativa hanno detto che ad esempio si possono accumulare ed usufruirle anche una volta a settimana...

Dove lavoro io ad esempio questa cosa non è assolutamente possibile. Tant'è che se durante il periodo in cui usufruisci delle ore d'allattamento ti capita di fermarti di più non ti vengono conteggiati straordinari nè eccedenze da compensare....

[biaffy72]

Saretta&Andrea, non lo sò ma al caaf mi hanno detto propio così,ma non sembra giusto neanche a me

[la.piccola.mamma]

scusate ma per l'allattamento ci vuole qualche modulo o "scatta" in automatico fino all'anno del bambino?

[biaffy72]

scusate ma per l'allattamento ci vuole qualche modulo o "scatta" in automatico fino all'anno del bambino?

a me hanno detto che non c'è niente di scritto,ci si mette d'accordo col datore di lavoro,questa non è una gran bella cosa perchè se una non ha un rapporto buono col propio capo magari ste ore alla fine saltano.
io per fortuna ho dei capi umani e con loro non succederà sicuramente,ma questo secondo me non può valere per tutte purtroppo

[la.piccola.mamma]

scusate ma per l'allattamento ci vuole qualche modulo o "scatta" in automatico fino all'anno del bambino?

a me hanno detto che non c'è niente di scritto,ci si mette d'accordo col datore di lavoro,questa non è una gran bella cosa perchè se una non ha un rapporto buono col propio capo magari ste ore alla fine saltano.
io per fortuna ho dei capi umani e con loro non succederà sicuramente,ma questo secondo me non può valere per tutte purtroppo

Grazie.. anche perchè il pensiero di tornare all'inps mi metteva il panico

[biaffy72]

la.piccola.mamma, per sicurezza tua magari falla una telefonata all'imps o ad un patronato,magari non è uguale per tutti i contratti,non si sà mai

[Saretta&Andrea]

Nel mio caso c'era un modulo interno da compilare con l'indicazione dell'orario da voler fare. Ma non andava nè all'inps nè da altre parti. Solo all'ufficio del personale.

[Micaela81]

..quindi mi dite che l'allattamento nn è obbligatorio?

[Babbariella]

Micaela81: l'allattamento è obbligatorio nel senso che è un tuo diritto, xchè perderlo????
Puoi decidere tu se:
1. uscire 2 ore prima;
2. entrare un'ora dopo e uscire una prima;
3. entrare due dopo.
Se fai 8 ore, hai diritto a farne 6 di lavoro (x l'allattamento te ne danno 2 al dì) esclusa la pausa pranzo. Su questa non si può nulla, nel senso che va concordato con il datore di lavoro se vuole fartela sopprimere o ridurre (io ho chiesto ed ottenuto di fare 30 min piuttosto che un'ora)

[Micaela81]

...capito.. Sai che nn mi hanno detto nulla a riguardo. Devo parlargliene io? loro sanno che io non do il latte materno..potrebbero fare storie?

[Germy]

...capito.. Sai che nn mi hanno detto nulla a riguardo. Devo parlargliene io? loro sanno che io non do il latte materno..potrebbero fare storie?

non centra se dai LM o La ne hai diritto

[tizy]

...capito.. Sai che nn mi hanno detto nulla a riguardo. Devo parlargliene io? loro sanno che io non do il latte materno..potrebbero fare storie?

E' un tuo diritto in ogni caso,anche se tuo figlio mangiasse fagioli con le cotiche