GravidanzaOnLine: il Forum

Salve a tutte ,prima di tutto vorrei fare una piccola presentazione,sono mamma di 2 ragazzi ormai grandi,il mio secondogenito ha la Trisomia 21(ieri era appunto la giornata di sesibilizzazione della Sindrome di Down) e lavoro come educatrice in un asilo nido dove quest'anno abbiamo 3 piccoli con bisogni speciali,per informarmi ho visitato un po' di siti e mi sono imbattuta nel vostro,sto seguendo un po' questa sezione e vorrei essere d'aiuto nel mio piccolo.
Ho visto che qualcuna di voi chiedeva lumi sui permessi dopo i 3 anni di età,c'è la possibilità di usufruire di 2 anni di congedo retribuito al 100% durante tutta la vita lavorativa(legge53/2000) purchè il bambino sia certificato grave ai sensi della legge 104,non esiste più il vincolo dei 5 anni di certificazione poichè è stato abolito da un decreto successivo del 2004,conunque tutti i riferimenti precisi li potete trovare su Handylex.
Io stessa ho usufruito di un anno poi successivamente di altri mesi quando necessitavo di seguire mio figlio.
Spero di non essere stata inopportuna con il mio intervento ma voleva essere d'aiuto nel ''meraviglioso'' mondo della burocrazia legato alla disabilità.Seguirò ancora questa sezione anche se ora mio figlio è grande ,se invece ritenete che non debba più intervenire fatemelo sapere.Saluti a tutte voi mamme ''combattenti''.

io ne chiedevo proprio ieri ma non qui...comunque grazie! sai se sono cumulabili con i 3 giorni mensili della 104? mi interessa perchè io ne prenderei solo qualcuno, quindi a me servirebbero, non so 3+3 giuorni al mese...

Koalanum visto che sei esperta ... sai se le spese per baby sitter e educatore domiciliare sono detraibili?
Grazie

Ahimè non sono affatto esperta anche perchè in questa giungla burocratica cambiano continuamente,comunque per rispondere a Robby ,ho guardato su Handylex(sezione congedi parentali,straordinari,...) e sembrerebbe che non sia possibile cumulare la 104 con il congedo straordinario,però leggendo qua e là rimandano ad alcune altre pagine dove si ipotizza tale possibilità,che dirti prova a porre il quesito sul sito Handylex parlando della tua situazione,vedi se ti rispondono,io ho chiesto per un altra cosa e mi hanno risposto.
Per Lalat non saprei se queste spese sono deducibili ma parli del 730?
Io sono 18 anni che vivo in questo che a volte mi sembra un mondo parallelo e bisogna tenere duro ,chiedere e non scoraggiarsi,so che a volte è frustrante ma è per riuscire ad aiutare meglio i nostri figli.

ciao..io mi ero informata per congedo e permessi...un patronato a cui mi ero rivolta mi ha detto che nel caso di congedo... per il periodo del congedo si perdono i permessi......che non sono cmq cumulabili o sufruibili successivamente...

grazie mille comunque. ho provato a scrivere a handylex