Ovvio che chi ha l'indeterminato ha DIRITTO. Forse non ad approfittarne, però.

Io me la prendo perchè non mi hanno MAI fatto l'indeterminato con la scusa che ero a "rischio maternità"!!!
Messaggio da mamaSanda » 6 feb 2009, 11:27
Messaggio da virgy99 » 6 feb 2009, 11:30
Messaggio da Pollon_z » 6 feb 2009, 11:30
io sono autonoma lo stato mi da diritto ad un calcio in cu*o e basta.eugenia80 ha scritto: Scusate però donne, siete a tempo indeterminato? Se lo siete e vi dicono qualcosa, non preoccupatevi, guardate il vostro capo e fate spalluccie! Siamo intoccabili, ed al vostro rientro non possono nemmeno declassarvi! Io so già che avrò la mia scrivania e lo stesso identico lavoro di prima!
Messaggio da Pollon_z » 6 feb 2009, 11:31
logico che poi il marcio c'è da entrambe le partivirgy99 ha scritto: però non ne approfitto, mentre loro di me si!
Messaggio da eugenia80 » 6 feb 2009, 11:37
Beh, è un diritto..logico che "approfittarsene" si puo' solo quando si puo', per questo vi ho chiesto se eravate a tempo indeterminato! Io sono qui da 8 anni, ognuno ha la propria situazione, più o meno stabile purtroppo. Ma prima di tutto il rapporto deve essere di rispetto tra le parti, il mio non è un approfittarsene per mancanza di rispetto, ma è perchè per mia fortuna posso! Ho una gran rapporto con i miei capi e anche se uomini, capiscono! Nonostante sia un'anzienda prettamente maschilista, incinta diventi un pò come Sacra qui.. sarò sicuramente fortunata, non lo nego. Mi spiace anche ci siano situazioni così pesanti e persone che richiedono di tornare dopo una parto invece di prendere una stagista in sostituzione di maternità! Non ci vuole tanto mi pare, per l'azienda il costo non cambia..!Pollon_z ha scritto:io sono autonoma lo stato mi da diritto ad un calcio in cu*o e basta.eugenia80 ha scritto: Scusate però donne, siete a tempo indeterminato? Se lo siete e vi dicono qualcosa, non preoccupatevi, guardate il vostro capo e fate spalluccie! Siamo intoccabili, ed al vostro rientro non possono nemmeno declassarvi! Io so già che avrò la mia scrivania e lo stesso identico lavoro di prima!
maternità allattamento malattie????
se magari!
anzi che se una ha pure la sf**a di una matenrità a rischio o perde il figlio o chiude l'attività
per non parlare di chi lavora in nero
per questo dico che mi incaxxo quando leggo di gente che se ne stra approfitta e ce ne sono tante
Messaggio da virgy99 » 6 feb 2009, 11:39
Messaggio da eugenia80 » 6 feb 2009, 11:44
Messaggio da eugenia80 » 6 feb 2009, 11:47
Messaggio da Pollon_z » 6 feb 2009, 11:47
si sieugenia80 ha scritto: Mi sembra di prendermi il giusto no?
Messaggio da eugenia80 » 6 feb 2009, 11:48
Allora è solo voglia di complicarti l'esistenza, oppure cara virgy sei insostituibile!virgy99 ha scritto:no diminuisce visto che la prenderebbero per metà giornata!!
Messaggio da Pollon_z » 6 feb 2009, 11:49
poi mi pare di capire che nella tua ditta portano rispetto, un po'come in quella di mio marito, che ha preso un mese di maternità al mio posto (dopo il parto) per poter gestire leo visto che io sono rientrata una settimana dopo essere stata dimessaeugenia80 ha scritto:Questo è rispetto tra le parti! Però è logico che se mi dicessero torna a lavorare appena ti dimettono dall'ospedale, beh, li il rispetto conta poco.. se manca da una parte l'altra parte puo rispondere! Che partorissero loro!
Messaggio da virgy99 » 6 feb 2009, 11:53
eugenia80 ha scritto:Allora è solo voglia di complicarti l'esistenza, oppure cara virgy sei insostituibile!virgy99 ha scritto:no diminuisce visto che la prenderebbero per metà giornata!!
Messaggio da eugenia80 » 6 feb 2009, 11:53
Dipende tanto dall'esperienza della ditta stessa, e dai casi a cui sono abituati.. Noi siamo in 1700...direi che si devono tutelare per benino!Pollon_z ha scritto:poi mi pare di capire che nella tua ditta portano rispetto, un po'come in quella di mio marito, che ha preso un mese di maternità al mio posto (dopo il parto) per poter gestire leo visto che io sono rientrata una settimana dopo essere stata dimessaeugenia80 ha scritto:Questo è rispetto tra le parti! Però è logico che se mi dicessero torna a lavorare appena ti dimettono dall'ospedale, beh, li il rispetto conta poco.. se manca da una parte l'altra parte puo rispondere! Che partorissero loro!
Messaggio da Pollon_z » 6 feb 2009, 11:53
e no questi sono stronzi alloravirgy99 ha scritto:
eh no!!!! non voglio essere insostituibile......una collega di una società controllata, ha avuto il cancro in fase terminale, e l'hanno costretta dopo le chemioterapie ad andare a lavorare per insegnare ad un'altra, pma perchè ste cose non si possono prevenire???poi mi viene a dire, il titolare di questa consociata tutto triste , che la signora ha 4 mesi di vita, che lo sa lui e non lo sa lei, perchè i medici lo hannod etto in via confidenziale al figlio...ma dico, scherziamo??????
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Messaggio da virgy99 » 6 feb 2009, 11:55
Messaggio da eugenia80 » 6 feb 2009, 11:55
Eh concordo Cristo Santo, ma come si fa!!!!Pollon_z ha scritto:e no questi sono stronzi alloravirgy99 ha scritto:
eh no!!!! non voglio essere insostituibile......una collega di una società controllata, ha avuto il cancro in fase terminale, e l'hanno costretta dopo le chemioterapie ad andare a lavorare per insegnare ad un'altra, pma perchè ste cose non si possono prevenire???poi mi viene a dire, il titolare di questa consociata tutto triste , che la signora ha 4 mesi di vita, che lo sa lui e non lo sa lei, perchè i medici lo hannod etto in via confidenziale al figlio...ma dico, scherziamo??????
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Messaggio da Ketty974 » 6 feb 2009, 11:57
Messaggio da Ketty974 » 6 feb 2009, 12:00
Messaggio da virgy99 » 6 feb 2009, 12:17
Messaggio da Ketty974 » 6 feb 2009, 12:25