correttopulcexxx ha scritto:pamela ti dico quello che so io, se vuoi chiedere l'astensione obbligatoria con flessibilità (cioè lavorando fino alla fine dell'ottavo mese):
- inizio del settimo mese, farsi fare da un ginecologo del servizio sanitario nazionale un certificato che attesta la buona salute della madre e pertanto che dia l'ok al lavoro con astensione 1 mese prima della dpp.
- questo certificato, almeno nell'azienda in cui lavoro io, si porta alle risorse umane, che danno una specie di "sta bene" con una lettera.
- si compila il modello SR01 disponibile sul sito dell'INPS
- si porta all'INPS: certificazione del ginecologo, modello SR01, lettera del datore di lavoro.
questo riguarda l'obbligatoria. se poi oltre l'obbligatoria si vuole richiedere la facoltativa credo si possa decidere senza problemi anche in un secondo momento, compilando il relativo modulo inps e facendolo avere alle risorse umane dell'azienda che danno il loro "sta bene".
