TOPO A MAGGIO BISMAMMINA, FA LA OLA L'AGOSTINA (07)!

[Topotop]

cassa integrazione

[cipa78]

ehmmm..diciamo che usano questo strumento perchè la legge glielo consente

E cosa vorrebbero fare?

[Kiara]

ma possono metterti in CIG (= cassa integrazione guadagni) anche senza "problemi" aziendali??

[Topotop]

Nel momento in cui il lavoro e gli ordinativi calano, usano la cig per abbattere alcuni costi e non diminuire l'utile

[Germy]

ehmmm..diciamo che usano questo strumento perchè la legge glielo consente

E cosa vorrebbero fare?

e così perché gli gira

[cipa78]

Leggendo in rete:

Codice: Seleziona tutto

Maternità: La legge fa divieto di porre in Cigs le lavoratrici dall’inizio della gravidanza fino al compimento dell’anno di età del bambino. 

[robby]

ma possono metterti in CIG (= cassa integrazione guadagni) anche senza "problemi" aziendali??

non mi risulta proprio

tra l'altro, a quanto ne so io, per fortuna è uno strumento sempre meno usato.
di solito si usa la mobilità

la cassa integrazione genera solo dei mostri, parola di chi ha dovuto fare piani di reinserimento e accompagnamento alla mobilità, quindi al licenziamento..

[Topotop]

Ago..non sarei solo io interessata a questo provvedimento, ma a rotazione tutti

[robby]

Ovviamente quella incinta poi sarei io :ahah :ahah :ahah

top, ma la tua azienda ha dei problemi???

[Germy]

Ago..non sarei solo io interessata a questo provvedimento, ma a rotazione tutti

ho capito ... sto giochetto lo fanno qui da noi spesso nelle aziende orafe (ci lavora una mia amica)

[Topotop]

appunto..Cipa se vedi quello che hai postato si riferisce alla cigs, non cig.
su quella non ho trovato normative...
nel mio caso non sarebbe un provvedimento grave, ma solo alcune settimane per contrarre un po' la produzione..e a me per dirla tutta non dispiacerebbe stare a casa qualche gg....
Però mi chiedo: possono????

[Kiara]

Ago..non sarei solo io interessata a questo provvedimento, ma a rotazione tutti

OK, quindi è solo una "finta"...una enorme caxxata...ma una finta

[Topotop]

Robby: no la mia azienda è solidissima, e va piuttosto bene.
però negli ultimi mesi il mercato "tira" meno (crisi generalizzata del settore) e noi che siamo tra i più grossi dobbiamo "contrarci" per non riempire i magazzini.
quindi per minimizzare l'impatto si spalma su tutti...

[robby]

appunto..Cipa se vedi quello che hai postato si riferisce alla cigs, non cig.
su quella non ho trovato normative...
nel mio caso non sarebbe un provvedimento grave, ma solo alcune settimane per contrarre un po' la produzione..e a me per dirla tutta non dispiacerebbe stare a casa qualche gg....
Però mi chiedo: possono????

onestamente non ne ho la minima idea..certo però che, a differenza della mobilità, la cig non è un licenziamento...quindi, così, in linea teorica, mi verrebbe da dire di sì
chiedi a un sindacato, che ti togli il pensiero

[alceste]

ecco mi hanno appena chiamato dal nido, per dirmi che oggi è inconsolabile e se posso andarlo a predere un pò prima, ..... che han dormito solo mezz ora ma che si sveglia urlando e se qualcuno non gli stà vicino continua a piangere.... ecco tanto perchè già stavo tranquilla oggi......

[Topotop]

Ago..non sarei solo io interessata a questo provvedimento, ma a rotazione tutti

OK, quindi è solo una "finta"...una enorme caxxata...ma una finta

boh non la vedo così drastica...
la legge glielo consente e lo fanno, fossi l'imprenditore/azionista lo farei anche io.
però mi chiedo se nel mio caso possano oppure no.
io vorrei aspettare, almeno che non mi convenga fare diversamente, a comunicare la mia interessante condizione

[robby]

e poi siamo noi dipendenti pubblici fannulloni che rubiamo soldi all'inps...

brunettaaaaaaaaaa!!!!!! :ahah :ahah :ahah

[Topotop]

Alceste..povero Tommone

[robby]

ecco mi hanno appena chiamato dal nido, per dirmi che oggi è inconsolabile e se posso andarlo a predere un pò prima, ..... che han dormito solo mezz ora ma che si sveglia urlando e se qualcuno non gli stà vicino continua a piangere.... ecco tanto perchè già stavo tranquilla oggi......

povero cucciolo...

[Kiara]

topo: non è questione di essere drastici o meno...solo di fare delle leggi che fanno acqua da tutte le parti. Ovvio che chi ne trae vantaggio sfrutta le situazioni. E' anche tutelato!!!
Poi, però, accadono inquità come faceva notare Robby...