Notiziacce al lavoro da me, l'azienda in pratica vuole risparmiare sui dipendenti. Quindi vorrebbe farci licenziare e farci rientrare con un altro inquadramento che consenta all'azienda di risparmiare sui contributi e sul tfr.

L'alternativa sarebbe licenziarne uno.

Non ci va giù, inutile negarlo, ma che alternativa abbiamo??? Speriamo almeno di tergiversare perchè se la mia collega entra in maternità l'intenzione era comunque di non sostituirla, quindi il problema sarebbe quantomeno posticipato.
Che palle!