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[Dionaea]

Van, sono scelte, la mia collega avrà fatto le sue valutazioni. Comunque è perfettamente in regola con la normativa vigente.

Probabilmente è lo stesso per la preside di cui parli, accusandola però di andare a scuola illegalmente (avrà il grenn pass), di non volersi vaccinare (magari non può), asserendo che dovrebbe starsene a casa e che tu non le daresti nemmeno lo smart working.

Sinceramente non capisco questo accanimento quando mi par di ricordare che tu non sia vaccinata.


Greenpass che peraltro anche dal dentista mi hanno chiesto.

[van]

Van, sono scelte, la mia collega avrà fatto le sue valutazioni. Comunque è perfettamente in regola con la normativa vigente.

Probabilmente è lo stesso per la preside di cui parli, accusandola però di andare a scuola illegalmente (avrà il grenn pass), di non volersi vaccinare (magari non può), asserendo che dovrebbe starsene a casa e che tu non le daresti nemmeno lo smart working.

Sinceramente non capisco questo accanimento quando mi par di ricordare che tu non sia vaccinata.


Greenpass che peraltro anche dal dentista mi hanno chiesto.

È una notizia che hanno dato al TG.
Io nn sono vaccinata perché le vaccinazioni in gravidanza sono state dubbie fino al 20 agosto.

Io però non lavoro. Quindi anche se non dovessi fare il vaccino fino al parto non ho alcun obbligo.

Non è un accanimento, però se c'è una legge si deve rispettare.
Se poi si vogliono fare un tampone ogni 48h facciano pure.

Tra le altre cose i miei familiari sono tutti vaccinati per scelta e non per obbligo

[foxymophoandle]

Ma infatti, c'è l'obbligo di green pass e non di vaccinazione. Poi che io personalmente ritenga che magari ci vorrebbe l'obbligo di vaccinazione, anche per aggirare tutto il caos green pass, è diverso, è una mia personale opinione. Però Van non puoi pretendere, allo stato attuale, che gli altri siano vaccinati, che il personale della scuola sia vaccinato, per esempio...peraltro mi sembra che tu per prima non lo sia.

[van]

Ma infatti, c'è l'obbligo di green pass e non di vaccinazione. Poi che io personalmente ritenga che magari ci vorrebbe l'obbligo di vaccinazione, anche per aggirare tutto il caos green pass, è diverso, è una mia personale opinione. Però Van non puoi pretendere, allo stato attuale, che gli altri siano vaccinati, che il personale della scuola sia vaccinato, per esempio...peraltro mi sembra che tu per prima non lo sia.

Ho detto su xche non sono vaccinata.

Ovviamente è un mio pensiero. Penso che alcune categorie siano privilegiate rispetto a altre e nn lo trovo rispettoso.
Perché alcuni lavoratori non possono permettersi di fare un tampone ogni 2 gg ma per poter lavorare fanno lo stasso il vaccino anche se non lo fanno per loro scelta.
Forse non è chiaro il mio concetto.

Ripeto è un mio pensiero, può o non può essere condiviso.

[van]

https://www.google.com/amp/s/www.fanpag ... nezia/amp/

La notizia è questa. Non aveva né tampone né greenpass

[foxymophoandle]

E infatti non poteva stare a scuola. Tu puoi avere solo la tranquillità che il personale dentro la scuola ha il green pass, altrimenti non entra e dopo 5 giorni di assenza per tale motivo è sospeso.
Tutti i lavoratori dal 15 ottobre dovranno avere il green pass, non capisco di quali privilegi parli.


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[foxymophoandle]

Comunque gli insegnanti non guadagnano certo montagne d’oro, chi si sobbarca, per sua idea, il tampone ogni 2 giorni non lo fa certo perché lo stipendio glielo consente.


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[Dionaea]

https://www.google.com/amp/s/www.fanpag ... nezia/amp/

La notizia è questa. Non aveva né tampone né greenpass

Van, io davvero non so come altro spiegarlo. Non capisco dove stia il problema nella vicenda elencata: non puó lavorare senza GP quindi è stata sospesa fino al 31/12 o fino ad adeguamento alla normativa vigente.

Non c'è scritto che andasse al lavoro tranquillamente.
Arrivi al lavoro, ti controllano GP.
Hai GP? Entri e lavori.
Non hai GP? Non entri e risulti assente ingiustificata, dopo 5 giorni scatta la sospensione.
Peraltro in quanto dirigente è lei stessa responsabile a livello legale del controllo GP.

[Dionaea]

Ma infatti, c'è l'obbligo di green pass e non di vaccinazione. Poi che io personalmente ritenga che magari ci vorrebbe l'obbligo di vaccinazione, anche per aggirare tutto il caos green pass, è diverso, è una mia personale opinione. Però Van non puoi pretendere, allo stato attuale, che gli altri siano vaccinati, che il personale della scuola sia vaccinato, per esempio...peraltro mi sembra che tu per prima non lo sia.

Ho detto su xche non sono vaccinata.

Ovviamente è un mio pensiero. Penso che alcune categorie siano privilegiate rispetto a altre e nn lo trovo rispettoso.
Perché alcuni lavoratori non possono permettersi di fare un tampone ogni 2 gg ma per poter lavorare fanno lo stasso il vaccino anche se non lo fanno per loro scelta.
Forse non è chiaro il mio concetto.

Ripeto è un mio pensiero, può o non può essere condiviso.

Ma quali categorie di lavoratori sono privilegiate?
O intendi privilegio "economico", indipendentemente dalla categoria professionale?
In questo caso certo che c'è differenza fra l'impiegato che può permettersi di pagare 3 tamponi a settimana e l'impiegato che non può farlo. Ma ragazze, di cosa stiamo parlando... è lo stesso privilegio che il primo impiegato ha nel poter pagare una visita medica che invece il secondo impiegato attenderà 6 mesi di fare col sistema sanitario nazionale. (Tralasciamo che poi ci scommetto che molti di quelli che piangon miseria hanno iphone e fumano,. Questa è una mia divagazione..).

[Dionaea]

Foxy, ma che casino hanno fatto con il nuovo PEI?

[van]

Al TG hanno detto che era presente a scuola e che la segnalazione è arrivata dai genitori.

Parlo della. Possibilità dello smart working per chi non vuole vaccinarsi.

Vabbe lasciamo stare. Sono mie considerazioni su tutto il sistema. Tutto qua.
Penso che se io fossi così convinto a non fare il vaccino per coerenza sarei anche disposto a perdere il lavoro.

Oppure mi adeguo e sto zitto.

Sarà un pensiero sbagliato ma io la vedo in questo modo.

[van]

Ma infatti, c'è l'obbligo di green pass e non di vaccinazione. Poi che io personalmente ritenga che magari ci vorrebbe l'obbligo di vaccinazione, anche per aggirare tutto il caos green pass, è diverso, è una mia personale opinione. Però Van non puoi pretendere, allo stato attuale, che gli altri siano vaccinati, che il personale della scuola sia vaccinato, per esempio...peraltro mi sembra che tu per prima non lo sia.

Ho detto su xche non sono vaccinata.

Ovviamente è un mio pensiero. Penso che alcune categorie siano privilegiate rispetto a altre e nn lo trovo rispettoso.
Perché alcuni lavoratori non possono permettersi di fare un tampone ogni 2 gg ma per poter lavorare fanno lo stasso il vaccino anche se non lo fanno per loro scelta.
Forse non è chiaro il mio concetto.

Ripeto è un mio pensiero, può o non può essere condiviso.

Ma quali categorie di lavoratori sono privilegiate?
O intendi privilegio "economico", indipendentemente dalla categoria professionale?
In questo caso certo che c'è differenza fra l'impiegato che può permettersi di pagare 3 tamponi a settimana e l'impiegato che non può farlo. Ma ragazze, di cosa stiamo parlando... è lo stesso privilegio che il primo impiegato ha nel poter pagare una visita medica che invece il secondo impiegato attenderà 6 mesi di fare col sistema sanitario nazionale. (Tralasciamo che poi ci scommetto che molti di quelli che piangon miseria hanno iphone e fumano,. Questa è una mia divagazione..).

No non parlo di livello economico. Ma proprio di possibilità fisica. Ci sono lavori che non possono essere fatti in smartworking. E quindi anche se un operaio non vorrebbe fare il vaccino lo dovrà cmq fare per poter continuare a lavorare. Ovviamente escludendo di fare il tampone ogni 48h.

[Dionaea]

Vabbè ma allora chi può stare in smartworking è privilegiato esattamente come chi è in maternità, o chi è disoccupato, o chi lavora come content creator e influencer dell'instagrammmm. Stai a casa? Non serve GP. Esci, vuoi frequentare luoghi di lavoro o luoghi chiusi dove le possibilità di contagiare e di essere contagiato sono maggiori? Serve GP.


Ma quindi tu, cosa vorresti?
L'obbligo vaccinale?

Per tutti però, non per solo i lavoratori.
Perché se no appunto la discriminazione c'è fra chi ha un contratto di lavoro e chi non lo ha (o lavora in nero).

[Dionaea]

Al TG hanno detto che era presente a scuola e che la segnalazione è arrivata dai genitori.

Parlo della. Possibilità dello smart working per chi non vuole vaccinarsi.

Vabbe lasciamo stare. Sono mie considerazioni su tutto il sistema. Tutto qua.
Penso che se io fossi così convinto a non fare il vaccino per coerenza sarei anche disposto a perdere il lavoro.

Oppure mi adeguo e sto zitto.

Sarà un pensiero sbagliato ma io la vedo in questo modo.

Ma in tutto ciò, la vaccinazione x te l'hai prenotata?
:ahah

[van]

Al TG hanno detto che era presente a scuola e che la segnalazione è arrivata dai genitori.

Parlo della. Possibilità dello smart working per chi non vuole vaccinarsi.

Vabbe lasciamo stare. Sono mie considerazioni su tutto il sistema. Tutto qua.
Penso che se io fossi così convinto a non fare il vaccino per coerenza sarei anche disposto a perdere il lavoro.

Oppure mi adeguo e sto zitto.

Sarà un pensiero sbagliato ma io la vedo in questo modo.

Ma in tutto ciò, la vaccinazione x te l'hai prenotata?
:ahah

Venerdì alla visita chiedo al gine.
Sai quante persone perché dico che molto probabilmente lo farò mi prendono per pazza.

Venerdì lo farà Paola.
No non sono per l'obbligo vaccinale. Ma per la coerenza delle persone.
Forse pretendo troppo

[van]

Guarda che a me pesa tanto. L'idea di non essere libera di fare la. Qualunque.

Sono rapp. Di classe e forse quest'anno dovrò lasciare per il fatto che nn posso entrare a scuola. Non so se continueranno a fare le riunioni on line.

[van]

Rispondimi sinceramente. A prescindere dal. Greenpass e cose varie. Tu al. Mio posto cosa faresti? In tutta onestà

[Dionaea]

Ma dove sarebbero incoerenti le persone nei casi di cui parlavamo sopra?

TIZIA deciso di non vaccinarsi per X motivi.
Tizia lavora a scuola. Ha due possibilità:
- dotarsi di GP, pagandosi il tampone
- starsene a casa, sospesa.

Oppure:

Tizia lavora come impiegata, può svolgere la sua mansione a distanza, cosa che ha fatto da marzo 2020. Il suo datore di lavoro le ha rinnovato la possibilità dello smartworking.
Tizia continua a lavorare in smartworking e non le serve il gp, esattamente come non serve a Van che è attualmente in maternità.

In entrambi i casi Tizia è coerente e sta rispettando la legge.
(Poi si può parlare della sospensione x i lavoratori pubblici vs licenziamento per quelli privati...).

[Dionaea]

Guarda che a me pesa tanto. L'idea di non essere libera di fare la. Qualunque.

Sono rapp. Di classe e forse quest'anno dovrò lasciare per il fatto che nn posso entrare a scuola. Non so se continueranno a fare le riunioni on line.

Sei liberissima di fare la qualunque e anche di entrare a scuola. Ti fai un tampone e hai GP valido per tot ore.

Sai cos'è non essere liberi? È non vedere un proprio caro per mesi e mesi e mesi, perché abita 15km più in là, ma vi separa un confine regionale del caxxo.

[Dionaea]

Rispondimi sinceramente. A prescindere dal. Greenpass e cose varie. Tu al. Mio posto cosa faresti? In tutta onestà

Sul vaccino?

Ne avevamo già parlato, ti avevo consigliato di psrlarne col ginecologo perché ovviamente è un ambito medico e non ho le competenze x valutare cosa è meglio x te.


Le vaccinazioni in gravidanza le han fatte praticamente da subito, la comunità scientifica si è espressa a favore ben prima del 20agosto.capisco sia più difficilenprendere una decisione, esattamente come lo è prenderla per i figli.

Cosa farei io?
Prima cosa parlerei col mio ginecologo, se per lui non ci fossero controindicazioni, mi vaccinerei. Come ti dicevo la volta scorsa penso che preferirei evitare il primo trimestre, però quest'ultima cosa è una MIA considerazione del momento. Parlerei anche di questi col medico di riferimento.