Di svezzamento parlano le80ine,aspettando nuove pancine!!

[ZiaVale]

ah non vi ho detto che mi hanno chiamato dall'ospedale per andare il 7 dicembre a fare visita pre-operazione in cui dovranno spiegarmi di una terapia preparatoria da fare prima dell'operazione. quel giorno dovrebbero darmi una data per l'intervento.

[moonrise]

Per l'anticipata non mi ricordo come avevo fatto. Mi sembra che come datore di lavoro avevo contattato il medico del lavoro e l'ispettorato che non potevo cambiare mansione, mandando copia del dvr (cose che dovrebbero fare loro appunto) e poi mi era arrivata la lettera a casa con le date. Forse era servito un foglio del ginecologo con la ddp.
Non mi ricordo niente.....

[Dionaea]

ah non vi ho detto che mi hanno chiamato dall'ospedale per andare il 7 dicembre a fare visita pre-operazione in cui dovranno spiegarmi di una terapia preparatoria da fare prima dell'operazione. quel giorno dovrebbero darmi una data per l'intervento.

Tienici aggiornate.

Squy povera donna, speriamo vada bene questa volta.

[moonrise]

Ovviamente dpp.

[Dionaea]

Però se non sbaglio la maternità anticipata prima di una certa settimana non la danno, o no? Me ne parlava una mia amica che è stata a casa x lavoro a rischio, mi ricordo che all'inizio ha fatto malattia, anche oltre la prima visita.

[MariPi82]

ah non vi ho detto che mi hanno chiamato dall'ospedale per andare il 7 dicembre a fare visita pre-operazione in cui dovranno spiegarmi di una terapia preparatoria da fare prima dell'operazione. quel giorno dovrebbero darmi una data per l'intervento.

[roxy88]

Buongiorno

Squi per la mia esperienza La gravidanza per mansione la fa il datore di lavoro, comunica lo stato di gravidanza alla direzione territoriale del lavoro (se non erro) poi arriva a casa la carta dell'anticipata. Nel frattempo bisogno.fare mutua, anche se nel momento in cui parte l'anticipata la mutua si interrompe automaticamente.

Stiamo aspettando i risultati della spirometria...e ora ci hanno comunicato che vogliono fargli un test in piu...così siamo in attesa per non si sa quanto

[ZiaVale]

speriamo bene Roxy!

Squinsy ma di solito le tue colleghe cosa fanno?

[roxy88]

Serve il certificato del ginecologo che attesta ovviamente la gravidanza e la dpp

[moonrise]

All'inizio devi fare malattia per coprire i tempi burocratici per mandare avanti l'anticipata. Anche io credo debba fare tutto il datore di lavoro ma appunto forse serve il certificato del medico o una carta con dpp che attesti la gravidanza e per mettere le date.
Si va da subito perché in alcuni lavori sei a contatto con robe chimiche e malattie che possono essere dannose anche i primi mesi.

[roberta85]

ziavale mille

ma se prendo una pasticca di plasil a scopo preventivo???

[squinsy]

Il sito delle poste non mi accetta il file. Non riesco a farlo più piccolo di 3 MB....

Per quanto riguarda la mia possibilità di anticipata, il datore di lavoro non me la da, perché al limite mi cambia mansione, dichiarando che in portineria me ne sto seduta tutto il giorno, anche se non è vero. Motivo per cui chiederò alla gine oggi come muovermi e che possibilità ci sono di averla tramite una dichiarazione della gine stessa o di chi mi seguirà.
Nel frattempo la malattia non me la toglie nessuno, anche perché la mi doc di base mi ha segnata come "gravidanza a rischio per PMA".
Comunque, nel caso in cui dovessi muovermi col datore di lavoro, prima di stasera non posso farlo perché serve la dichiarazione scritta e confermata che sono incinta.

[ZiaVale]

Squinsy quindi la tua gravidanza obbligatoria sarà di 5 o di 7 mesi?
ma soprattutto... chi lavora in portineria dove lo mettono? e se siete in 4 gravide insieme giocate a briscola in portineria?

[nicoleb5]

Io sono categoria a rischio e avrei potuto lavorare solo firmando per sollevare da ogni responsabilità il mio datore di lavoro.
Da noi ci hanno dato due possibilità:
1) Maternità anticipata per rischio di aborto: certificato fatto dal ginecologo e valida da subito
2) Protocollo dell'ispettorato del lavoro. In quel caso basta portare un banale certificato con dpp e il datore di lavoro fa partire la procedura ma i tempi sono lunghissimi e la malattia può protrarsi per un paio di mesi.
Io avendo due figlie da seguire non potevo stare agli orari di malattia due mesi quindi mi hanno fatto un certificato a rischio (ginecologo privato in ospedale) e sono stata in maternità dal quarto mese circa, però prima c'era di mezzo l'estate e prima ancora ho lavorato fino a 7 settimane mi pare

[squinsy]

Squinsy quindi la tua gravidanza obbligatoria sarà di 5 o di 7 mesi?
ma soprattutto... chi lavora in portineria dove lo mettono? e se siete in 4 gravide insieme giocate a briscola in portineria?

Qua mi chiedi troppo, non lo so. Devo chiedere ad una mia collega che è rientrata dalla maternità poco dopo che io sono andata a lavorare lì. Comunque credo 7 mesi.
La quantità di gravide in contemporanea non è mai stata così alta da porre il dubbio di dove metterle. In teoria possono spostare anche in altre portinerie o negli uffici. Ovviamente non so con che qualifica, visto che siamo OSS e non impiegate.

[claudianurse88]

Squi per l'anticipata devi avere il certificato del ginecologo che attesta la gravidanza, dopodiché con quello devi andare dal medico del lavoro che certifica che non puoi essere spostata ad altra mansione, insieme alla certificazione dell'azienda! Con quei documenti fai la domanda al l'Ispettorato del lavoro e dopo mille anni ti danno la risposta! Se invece ti fanno il certificato di gravidanza a rischio è tutto più semplice e la maternità parte dalla data del certificato, nell'altro caso parte dopo qualche settimana! Almeno io ho dovuto fare questo iter non so se li sia diverso, ma non penso

[squinsy]

Claudia ho già scritto che avviando la pratica col datore di lavoro sono sicura che non avrei l'anticipata, perché secondo loro è sufficiente spostarmi di mansione.
Motivo per cui devo chiedere oggi alla gine che mi visita.
E soprattutto devo ricordarmi di chiedere se possono seguirmi loro in patologia per l'ipotiroidismo.

[ZiaVale]

sappiate che anche per la gravidanza a rischio ci mettono un po' di settimane. poi va retroattiva dal giorno del certificato del gine, ma nel frattempo si sta in malattia.
Squinsy è un atteggiamento un po' strano quello del tuo datore di lavoro perchè di solito preferiscono mandare in maternità onde evitare problemi e responsabilità. tanto loro non pagano nulla. anche perchè se la gravidanza obbligatoria è di 7 mesi allora è evidente che l'ambiente di lavoro non è compatibile con la gravidanza.

[squinsy]

Eh Vale, che ti devo dire. Per quel che ne so io o portineria, o arrangiati col medico.

[MariPi82]

io confesso che nemmeno sapevo dell'esistenza della maternità obbligatoria di 7 mesi!!!!