Siciliana non ti stressare se la figlia non vuol mangiare

[syssyball]

princi dimenticavo una cosa importante.... a valanga e milioni di

[Stefy74]

Piove ininterrottamente, anzi diluvia proprio, da ieri e fa un freddo cane. E basta invernooooooooooooooooooo

[syssyball]

stefy hai ragione....anche qui da noi stamattina era bruttissimo..vento da fare paura......fortuna che poi è uscito un pò di sole...


senti una cortesia......potresti illuminarmi sull'utilizzo dei permessi dei dipendenti??

nel senso..se mi prendo un giorno, posso mettere 8 ore di permesso anzichè un giorno di ferie??

e poi..da dove si vede quanti permessi abbiamo?? sulla busta non c'è scritto una mazza

[Terry1978]

letti gli arretrati...che dire?

princi,tanti per te!!!
ti sono vicina!!!!!!!!!

[Linda]

Adesso che sono in maternità mi stanno chiamando a valanga x dei colloqui di lavoro
cxome dire, ora che mi sono caduti tutti i denti qualcuno mi ha mandato kg e kg di pane

[manu&salvo]

buongiorno a tutte!
com'è il tempo da voi? qui a messina il cielo è brutto ma fa ugualmente caldo.

[Linda]

Ciao manu&salvo, anche qui tempo un po' bestia, c'è caldo ma si vola dal ventaccio che c'è

[syssyball]

linda..della serie..me nanna è cucciddatu......

[syssyball]

linda tu ni sai cosa di sti permessi??
come funzionano?? quanti ce ne spettano??

e soprattutto come si fa a spaere quanti ne abbiamo usati e quanti ne restano da usare se in busta non c'è scritto niente?

[manu&salvo]

CIAO linda
come va con il piccolino?

[Stefy74]

syssy va benissimo segnare 8 ore di permesso
il monte permessi annuo varia da contratto a contratto, il commercio ha 40 ore puoi chiedere al consulente il tuo conteggio ferie e permessi, deve dartelo OBBLIGATORIAMENTE e c'è l'utilizzo e il saldo attuale sia delle ferie annue spettanti sia dei permessi

[Stefy74]

e i permessi, diversamente dalle ferie, possono essere pagati: se ne hai un monte molto elevato e per motivi organizzativi dell'azienda non puoi utilizzarlo, puoi fartelo convertire in soldini

[Linda]

Syssy, nel ns contratto sono previsti 2 tipi di permessi, quelli veri e propri e le riduzioni orarie (i cosiddetti ROL).
Per un giorno che manchi è ovvio che ti conviene segnare permesso, adesso mi confondo sempre, ma un tipo di permesso si annulla alla fine dell'anno, mentre l'altro tipo lo puoi godere entro giugno dell'anno successivo, altrimenti il datore di lavoro li annulla e ti paga quelli non goduti (seeeeeeeeee ). In tutto l'anno sono, se la memoria non mi inganna, 32 ore di ROL e poco meno di 100 ore di permessi (ne maturano circa 8 ore al mese)

[Linda]

dammi il beneficio del dubbio, magari ho invertito ROL con permessi ma il succo non cambia

[Linda]

Il nano sta ancora dormendo

[Linda]

ma che è 'sto mortorio?

[manu&salvo]

non c'è nessuno? oppure è il tempo che causa sto mortorio?

[syssyball]

stefy e linda....vistu che siete preparate...ok...allora segno permesso anche di 8 ore e qui mi sta bene...ma nelle buste sono evidenti le ferie, godute maturate e anche quelle dell'anno precedente......ma di permessi non si vede neanche l'ombra...cioè alla voce permessi non c'è scrittu nenti....



ditemi se mi devo incacchiare boina bona cu stu consulenti...accussì a botta a fazzu rossa....tra una tantum e permessi.....

[syssyball]

e i permessi, diversamente dalle ferie, possono essere pagati: se ne hai un monte molto elevato e per motivi organizzativi dell'azienda non puoi utilizzarlo, puoi fartelo convertire in soldini

mi sta sorgendo il fortissimo dubbio che quando hanno fatto il conteggio del tfr..sti permessi di ben 4 anni di lavoro siano andati a farsi benedire....

[Stefy74]

syssy, spesso i datori di lavoro non pagano i permessi perchè se il lavoratore non fa la richiesta scritta per averli pagati, decadono per legge, una volta che non sono stati utilizzati

dì al consulente che deve esporre in busta paga anche il conteggio permessi che disgraziati sono e che tu vuoi sapere quale sia la tua situazione attuale di permessi. Digli che se non te la dà in tempi brevi vai dritta al sindacato, vedi come arriva subito!
Entro giugno dovresti godere o farti pagare quelli maturati nel 2007