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Part-time e retribuzione in gravidanza

Inviato: 25 ago 2007, 7:44
da rocciajubba
Ciao a tutte,
vi scoccio per un dubbio: dal 7 ottobre 2007 sarò in astensione obbligatoria, ma per il mese di settembre avrei bisogno di richiedere il part-time in azienda.
Dal 1° ottobre invece potrò riprendere, anche se solo per i pochi giorni rimastimi, il mio orario normale.
L'indennità di maternità su quale importo verrebbe calcolata? Sul mio stipendio "normale" (tempo pieno, così come farò dal 1° ottobre) oppure sul part-time?
Ovviamente se me la calcolassero sul part-time preferirei prendermi i pomeriggi di ferie piuttosto che trovarmi con uno stipendio praticamente nullo durante i 6 mesi di maternità facoltativa.
Grazie e tutte! :bacio

Re: Part-time e retribuzione in gravidanza

Inviato: 25 ago 2007, 12:24
da esse
TI SPOSTO NEL FORUM GIUSTO COSI' MAGARI TROVI PIU RISPOSTE! :ok

Re: Part-time e retribuzione in gravidanza

Inviato: 25 ago 2007, 14:06
da Ely84
la retribuzione è del 30% dello stipendio che prenderesti al momento in cui stai a casa in maternità facoltativa pertanto se hai già ripreso l'orario pieno viene calcolato su quello :sorrisoo

Re: Part-time e retribuzione in gravidanza

Inviato: 25 ago 2007, 17:18
da rocciajubba
esse ha scritto:TI SPOSTO NEL FORUM GIUSTO COSI' MAGARI TROVI PIU RISPOSTE! :ok
Ok, sopprota un'imbranata: dove lo hai spostato? :hi hi hi hi

Re: Part-time e retribuzione in gravidanza

Inviato: 25 ago 2007, 17:33
da rocciajubba
rocciajubba ha scritto:
esse ha scritto:TI SPOSTO NEL FORUM GIUSTO COSI' MAGARI TROVI PIU RISPOSTE! :ok
Ok, sopprota un'imbranata: dove lo hai spostato? :hi hi hi hi
Mi autoquoto per autodarmi dell'idiota: bho trovato il forum burocratico :hi hi hi hi

Re: Part-time e retribuzione in gravidanza

Inviato: 28 ago 2007, 22:07
da leda71
Ely84 ha scritto:la retribuzione è del 30% dello stipendio che prenderesti al momento in cui stai a casa in maternità facoltativa pertanto se hai già ripreso l'orario pieno viene calcolato su quello :sorrisoo
confermo.
per cui fai attenzione che il part time di settembre abbia ufficialmente fine.