GravidanzaOnLine: il Forum

CIAO, PREMETTO CHE HO ANCORA IL MIO LAVORO, PERO' HO UNA DOMANDA DA FARE A QUALCHE ESPERT SU LEGGI RELATIVE ALLA TUTELA DEI DIPENDENTI, IO SONO RIENTRATA DALLA MATERNITA' A SETTEMBRE 2007, EMMA COMPIRA' 1 ANNO IL 6/2/2008, FINO AD ALLORA SO CHE NON MI POSSONO LICENZIARE, MA DOPO? VISTO CHE DA QUANDO SONO RIENTRATA FACCIO UN LAVORO MARGINALE, SIAMO IN TRE IN AGENZIA IO SONO STATA ASSUNTA PER PRIMA NEL SETTEMBRE 99 LE ALTRE TUTTE DOPO, POSSONO LICENZIARMI TRANQUILLAMENTE SENZA MOTIVO, MAGARI DICENDO CHE IL LAVORO BASTA SOLO PER DUE?

Fammi capire...che contratto hai? a tempo indeterminato giusto? se così non esiste motivo di licenziamento... ma per lavoro marginale cosa intendi che prima di occupavi di cose più importanti e che ora invece di hanno dimezzato la responsabilità??

CIAO, SI HO UN CONTRATTO A TEMPO PIENO 8 ORE AL GIRNO E A TEMPO INDETERMINATO, PRIMA DI ANDARE IN MATERNITA' AVEVO LA GIORNATA PIENA DI LAVORO, MI OCCUPAVO UN PODI CONTABILITA', RAPPORTI CON CLIENTI ECC ECC, ORA MI HANNO DATO DA SEGUIRE I SINSITRI, MA E' UN LAVORO ABBASTANZA MARGINALE, INFATTI LE MIE COLLEHE SONO ABBASTANZA OCCUPATE, MENTRE IO HO MOLTI BUCHI....

Allora stai tranquilla NON ti possono licenziare....per quel che ne sò io. E poi qualcuno la contabilità ecc...la dovrà pur fare
Stai tranquilla, magari lo fanno per te....

licenziamente x riduzione di xsonale... credo possano usarlo sempre
speriamo non gli venga inmente ai tuoi titolari

ah io non sono un'esperta, l'ho semplicemtne subito

a_cimini ha scritto:licenziamente x riduzione di xsonale... credo possano usarlo sempre
speriamo non gli venga inmente ai tuoi titolari

In quel caso però devono darti un bel pò di stipendini....almeno credo!Giusto?

solo il preavviso, nel mio caso 30 gg. poi xò ho diritto all'indennità di disoccupazione da parte dell'inps

O MADONNA, SPERIAMO DI NO MA PURTROPPO MI AVETE CONFERMATO QUELLO CHE TEMVO, LA RIDUZIONE DEL PERSONALE.........PER QUANTO SI HA DIRITTO ALL'INDENNITA' DI DISOCCUPZIONE DELL'INPS? E A QUANTO AMMONTA?

6 mesi di indennità al 70% dello stipendio e l'ultimo mese al 60


cmq