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- con i voucher versi anche i contributi all'inps?

- ci sono limiti nelle mansioni da svolgere? ad esempio la gestione del denaro nel commercio?
la chiusura serale della cassa ?

Il voucher è riconosciuto ai fini pensionistici fino ai 5000 euro, garantisce la copertura dell'INAIL e non subisce imposizione fiscale, ma non garantisce il pagamento di ferie, malattie, maternità, tredicesima, quattordicesima, TFR e non contribuisce al raggiungimento dei requisiti per l'indennità di disoccupazione.

Non vi sono limiti di mansioni nè alla gestione del denaro, ma c'è da considerare che non è prevista l'indennità di cassa.

GRAZIE.

ho saputo che i contributi hanno una gestione separata ad esempio come i co.co.co e quindi viene aperta una nuova posizione contributiva , non vanno a finire nella cotribuzione da dipendente.
ti risulta?


un'altra cosa come avviene il pagamento settimanalmente?o mensilmente come uno stipendio normale?
o dipende da chi ti paga?

ancora grazie.

Sulla prima parte mi informo.

La frequenza del pagamento va concordato con il datore di lavoro.