GravidanzaOnLine: il Forum

scusate ho bisogno di un pò di chiarimenti
ho la dpp il 15 gennaio e a inizio di giugno ho comunicato al datore di lavoro la mia gravidanza, ero all'8a settimana. Lavoro presso una cooperativa sociale quindi con bambini disabili a scuola.
La scorsa gravidanza mi diedero l'anticipata senza batter ciglio, erano obbligati mi dissero
A sto giro tutto è cambiato. Ancora non mi hanno fatto sapere niente e mi hanno pure fatto compilare un questionario in cui praticamente non mi si chiedeva nulla, tranne dpp, km di distanza dal luogo di lavoro e il tipo di disabilità dei bambini.
Ora mi chiedo. Apparte che faccio 15 km andata e ritorno tutti i giorni, apparte che lavorare nelle scuole non è proprio salutare (dicono solo alla materna ma ques'anno alle elementari ci sono stati casi di varicella e di scarlattina) niente di che uno dice, peccato che le gravide con 40 di febbre non possono prendere medicinali. Inoltre, ho altri 3 figli da accompagnare a scuola e da andare a prendere...forse a questo loro non importa, ma a me si.
Non tengono conto anche dello stile di vita che una vita lavorativa può procurare? queste cose nel questionario non erano indicate...che razza di questionario è??? cosa valuti in questo modo??
è vero che ora la scuola è finita, ma la anticipata si chiede al terzo mese comunque, che dovrebbe essere per me il 15 luglio.
Hanno intenzione di farmi rientrare al lavoro a settembre?
e come mai sto cambiamento nel giro di tre anni?
stamattina ho telefonato ma nulla di nulla, non mi hanno saputo dare risposte, intanto aspetto. Oggi finisco la malattia, ma siccome le scuole chiudono oggi, non posso rimettermi più in malattia e devo rimanere senza stipendio in attesa di...bhoooooo.
Che faccio? posso rivolgermi a qualcuno?

Io faccio pulizie in asilo nido,deve farti un certificato la ginecologa e ti devono cambiare mansione.

Rivolgiti allo spisal.

svevazoe ha scritto:Io faccio pulizie in asilo nido,deve farti un certificato la ginecologa e ti devono cambiare mansione.

e che mansione mi fanno fare in una cooperativa sociale?

cos'è lo spisal?

La mia collega è stata messa a rispondere al telefono.

Eh se non hanno niente da farti fare starai a casa.
Lo spisal è un ufficio dell'ulss che si occupa della sicurezza sul lavoro tra cui la maternità. Cerca per la tua zona.

Dionaea ha scritto:La mia collega è stata messa a rispondere al telefono.

ahhh okkkkk

Eh se non hanno niente da farti fare starai a casa

senza essere pagata? o me la concederanno?

nel caso non me la passassero posso chiedere alla mia gine? oppure devo per forza avere perdite? nel senso, io eviterei la vita stressante che ho fatto finora con la gravidanza...tre figli sono tre figli, 20-40 km al giorno non ne parliamo.... però ovvio mica posso andare contro la legge

ciao, per quello che ne so io la richiesta di maternità anticipata la deve prescrivere la ginecologa. poi tu porti il certificato al datore di lavoro e all'inps.

nanda ha scritto:ciao, per quello che ne so io la richiesta di maternità anticipata la deve prescrivere la ginecologa. poi tu porti il certificato al datore di lavoro e all'inps.

Se non hai problemi a livello fisico il gine non ti fa niente. È il dat di lavoro che deve ritenere che l ambiente lavorativo non è idoneo a una gravida. Io sto bene alla fine ma i presupposti lavorativi per una buona gravidanza non ci sono. Non capisco perché tre anni fa era ritenuto un lavoro ad alto rischio e ora no....mah

Se non hanno altri lavori ti lasciano a casa. Cmq parla con la ginecologa e ti dirá cosa fare.

svevazoe ha scritto:Se non hanno altri lavori ti lasciano a casa. Cmq parla con la ginecologa e ti dirá cosa fare.

Volevo fare a meno di una ginecologa privata a sto giro... vabbè vediamo che succede

Ecco. Ho una novità. La cooperativa per cui lavoro ha detto che è tutto spostato a settwmbre perché ora non lavoro e quindi non avrebbe senso...sono senza parole!!!! Io non sto lavorando perché le scuole sono chiuse e non ho accettato centri estivi perche incinta cosa avrei potuto fare? Ora devo stare senza stipendio due mesi per questo motivo qui. Se non fossi stata incintaperò il centro estivo avrei potuto darlo!!!
A chi posso rivolgermi???

Cioè ma se non lavori non vedo perché dovrebbero pagarti. Che discorso è che se non fossi stata incinta avresti potuto fare il entro estivo?

io non lavoro perchè sono incinta, ecco cosa intendo. Se non fossi stata incinta avrei lavorato. Quando sei in maternità tu lavori? è ovvio che non lavori e ti danno la maternità...se un'operaia entra in maternità il 15 ma la ditta ha chiuso per le vacanze il 10, le fanno partire l' anticipata quando riapre la ditta a settembre?
io non me la sono sentita di fare il centro estivo, ho fatto richiesta di maternità e mi hanno fatto aspettare un mese per poi dirmi che visto che i servizi sono sospesi non mi davano maternità.

Comunque è inutile stare qui a discuterne...devo cambiare lavoro, questa catergoria non ha neanche altri diritti..

Si può chiudere il post? grazie

io veramente con una gravidanza gemellare ho lavorato fino al 7 mese e avevo 30km di macchina da fare andare e 30 tornare.
Io capisco che tu lavori con i bambini ma alla 12 settimana se non ci sono problemi specifici uno è in grado benissimo di lavorare... sinceramente secondo me la amternità anticipata è diritto sacrosanto e importante per chi ha dei problemi se uno non ha dei problemi è una pretesa ingiustificata.
Scusa ma io la penso così sinceramente.